Το ύψος της αμοιβής δεν είναι ο μοναδικός καθοριστικός παράγοντας για την προσέλκυση των «ψηφιακών ταλέντων»- Οι δυνατότητες εξέλιξης, η επένδυση στην επιμόρφωση και η εξισορρόπηση εργασίας- προσωπικού χρόνου