Η εταιρεία του Τόκιο χρησιμοποιεί εδώ και μια δεκαετία ένα ενδο-εταιρικό νόμισμα που αποκαλείται “Will” σε μια μικροοικονομία στην οποία οι εργαζόμενοι από τα γραφεία πληρώνουν τους εργαζόμενους στη βιομηχανική μονάδα για την παρασκευή των αγαθών, οι οποίοι με τη σειρά τους πληρώνουν τους μηχανικούς που σχεδιάζουν τα προϊόντα.