Αν και πολλές φορές «δαιμονοποιείται» ως disruptor, η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να στηρίξει ακόμα και μικρομεσαίες επιχειρήσεις- Οι ανατροπές στην αγορά εργασίας και οι προσδοκίες για καλύτερες δουλειές
Οι χαμηλές προσδοκίες και η έλλειψη αυτοπεποίθησης διαιωνίζουν το μισθολογικό χάσμα ανάμεσα στα δύο φύλα
Οι εκπρόσωποι της γενιάς Z αυτά έχουν διαφορετικές προτεραιότητες και κίνητρα για δουλειά
Πολλοί ήταν οι νέοι που ήθελαν να επιστρέψουν στο γραφείο μετά την χαλάρωση των μέτρων για τον κορωνοϊό - Οι προϋποθέσεις που θέτουν
Σχεδόν οι μισοί ζουν με το άγχος για τον επόμενο μισθό τους
Eπισφαλείς θεωρούν τις επενδύσεις των νεότερων σε ηλικία επενδυτών οι «παλιοί» των αγορών σύμφωνα με έρευνα του CNBC - Οι Gen Z και οι Millennials δεν πτοούνται από τον πληθωρισμό - Τι υποστηρίζουν αναλυτές και επενδυτές
Αβεβαιότητα για το μέλλον της γενιάς των νέων, ηλικίας έως 24 ετών δημιουργεί η πανδημία
Πολλοί πιστεύουν ότι περισσότεροι άνθρωποι θα δεσμευτούν να αναλάβουν δράση για περιβαλλοντικά και ζητήματα κλιματικής αλλαγής μετά την πανδημία
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
