Ο τολμηρός νέος τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι ανταπεξέρχονται στα καθήκοντά τους αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις στον σύγχρονο εργασιακό κόσμο
Η ισχύς των προσλήψεων χάνει τη δυναμική της, ενώ εγείρονται φόβοι ότι οποιαδήποτε περαιτέρω χαλάρωση των συνθηκών εργασίας θα μπορούσε να προκαλέσει ντόμινο εξελίξεων και να θέσει σε κίνδυνο την οικονομική ανάπτυξη
Όπως αποτυπώνεται στην έρευνα Technology HR Trends της Randstad, το 80% των επιχειρήσεων θεωρεί την προσέλκυση ταλέντων ως την πιο σημαντική πρόκληση κατά τη στελέχωσή τους, ενώ το 70% δυσκολεύεται να διατηρήσει τα πιο αποδοτικά στελέχη και να αναπτύξει ταλαντούχους ηγέτες
Θα πραγματοποιηθούν 69 δια ζώσης εργαστήρια σε 58 Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) και 20 διαδικτυακά εργαστήρια
Η έξαρση του πληθωρισμού που παρατηρήθηκε το α’ τρίμηνο ήταν πιθανότατα μια «παρεκτροπή» - Ασαφής παραμένει η τρέχουσα ισχύς της ζήτησης εργασίας
Η αγορά εργασίας του Χονγκ Κονγκ υποφέρει λόγω της γήρανσης του πληθυσμού και της έλλειψης ανταγωνιστικότητας
Στο webinar εξειδικευμένα στελέχη της εταιρείας θα εξετάσουν τη σημασία του employer branding στη σύγχρονη αγορά εργασίας - Πού μπορείτε να δηλώσετε συμμετοχή
Τεράστια τα οφέλη για την παραγωγικότητα, αλλά και σημαντικές οι συνέπειες για τους εργαζόμενους, επισημαίνει έκθεση του Ταμείου - Μεγαλύτεροι θιγμένοι οι εργαζόμενοι υψηλής εξειδίκευσης - Ποια η θέση του Ταμείου στο ζήτημα της φορολόγησης του ΑΙ
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
