Εκατοντάδες ήταν οι εταιρείες οι οποίες με αναρτήσεις τους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, θέλησαν να ευχηθούν χρόνια πολλά στις γυναίκες.
Με αφορμή την παγκόσμια ημέρα της γυναίκας, οι Φραντσέσκα Λόσον και Άλι Φένσομ, δύο experts των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, είχαν μια πολύ έξυπνη ιδέα. Δημιούργησαν ένα bot στο Twitter με το οποίο θα διαπίστωναν ποιες από αυτές τις εταιρείες καταβάλλουν πράγματι, σημαντικές προσπάθειες προκειμένου να ισχυροποιηθεί η θέση της γυναίκας στο χώρο εργασίας και ποιες μένουν μόνο… στα λόγια.
Συγκεκριμένα, το bot σχεδιάστηκε για να ελέγξει τις μισθολογικές ανισότητες μεταξύ των φύλων στις εταιρείες που με αναρτήσεις τους γιόρτασαν την ημέρα της γυναίκας.
Για παράδειγμα, το Κολλέγιο Southport της Αγγλίας ανέβασε ένα tweet με τα hashtags #InternationalWomensDay και #BreakTheBias. Στη συνέχεια, το bot αναδημοσίευσε στο Twitter την ανάρτηση του κολεγίου και έγραψε: «Σε αυτόν τον οργανισμό, η μέση ωριαία αμοιβή των γυναικών είναι 25,9% χαμηλότερη σε σύγκριση με την αντίστοιχη των ανδρών».
Στην πραγματικότητα, το bot δεν είχε να κάνει πολλά καθώς, νόμος που θεσπίστηκε το 2017 στη Βρετανία, επιβάλλει στις εταιρείες να δημοσιεύουν τις διαφορές στους μισθούς μεταξύ ανδρών και γυναικών. Πιο συγκεκριμένα, τα δεδομένα αναφορικά με τις αμοιβές που προσφέρουν στους εργαζομένους τους περισσότερες από 13.000 εταιρείες είναι διαθέσιμα μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας gov.UK, από την οποία οι Λόσον και Φένσομ, κατέβασαν ένα αρχείο που περιείχε αναλυτικά όλα τους μισθούς.
Έτσι, το bot έπρεπε απλώς, να ανατρέξει στα συγκεκριμένα αρχεία προκειμένου να ανασύρει τα δεδομένα αυτά και στη συνέχεια, να αποκαλύπτει με ακρίβεια τις μισθολογικές ανισότητες στην εκάστοτε εταιρεία.
Σύμφωνα μάλιστα, με τα όσα μεταδίδει το fastcompany.com, από το εν λόγω πείραμα, διαπιστώθηκε πως το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων, αγγίζει το 73,2%. Ορισμένες εταιρείες δεν άντεξαν την κριτική και τα σχόλια που ακολούθησαν και αποφάσισαν να διαγράψουν τις αναρτήσεις τους σχετικά με την παγκόσμια ημέρα της γυναίκας.
Η Λόσον δήλωσε χαρακτηριστικά, πως «εάν δεν καταβάλλουμε προσπάθειες προκειμένου να αντιμετωπίσουμε το πρόβλημα, τότε οι φυλετικές ανισότητες θα συνεχίσουν να διαιωνίζονται».
Διαβάστε ακόμη:
Έτοιμη για όλα δηλώνει η Λαγκάρντ – Θετικές διαβεβαιώσεις για την Ελλάδα
Σε νέο υψηλό 40ετίας ο πληθωρισμός στις ΗΠΑ – Άγγιξε το 8%
Ζελένσκι: Aναγκαστική κατάσχεση της περιουσίας όλων των Ρώσων στην Ουκρανία