Στη δήλωση ότι δεν μπορεί να αποκλείσει και νέες απολύσεις στη Lloyds Banking Group προχώρησε μιλώντας στο CNBC, ο δ/νων σύμβουλος του βρετανικού τραπεζικού ομίλου.
Αιτία, όπως είπε από το Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός, η ανανέωση που κάνει η τράπεζα στις τεχνολογικές της πλατφόρμες και ο νέος τρόπος που εξετάζει για την επικοινωνία με τους πελάτες.
Τα τελευταία χρόνια, η τράπεζα έχει περικόψει πάνω από 30.000 θέσεις εργασίας και, όπως είπε ο Antonio Horta-Osorio, είναι πιθανές και νέες περικοπές.
«Θα εξαρτηθεί από τη συμπεριφορά που θα επιδείξουν οι πελάτες. Πρέπει να εξυπηρετούμε τους πελάτες μας και αυτό εξαρτάται από τον τρόπο που θέλουν να αλληλεπιδράσουν μαζί μας. Μπορεί να χρειαστούμε είτε περισσότερο ή και λιγότερο κόσμο», είπε ο CEO.
Σημείωσε δε, ότι το μήνυμά του προς το προσωπικό είναι πως πολές θέσεις εργασίας του μέλλοντος, απαιτούν ικανότητες που δεν υπάρχουν σήμερα και ότι η τράπεζα θα συνεχίσει να επενδύει στο προσωπικό της.
Η τράπεζα παρείχε 600.000 ώρες εκπαίδευσης πέρυσι, σημειώνοντας αύξηση 60% σε σχέση εμ το 2017.
Η Lloyds ιδρύθηκε το 1765 και έχει υποκαταστήματα σε Αγγλία και Ουαλία. Το μεγαλύτερο μέρος των δραστηριοτήτων της αφορά εγχώρια ενυπόθηκα δάνεια και ο Horta-Osorio παραδέχθηκε ότι έχει γίνει αλλαγή στρατηγικής καθώς η αγορά του Λονδίνου έχει δείξει σημάδια επιβράδυνσης.
Αυτή τη στιγμή, η Lloyds κατέχει μερίδιο αγοράς 21% στα ενυπόθηκα δάνεια του Ηνωμένου Βασιλείου, αλλά μόλις 16% στο Λονδίνο και 23% στην υπόλοιπη χώρα.