Είναι προφανές ότι τα προβλήματα της Credit Suisse, της δεύτερης σε μέγεθος ελβετικής τράπεζας, δεν πρόκειται να λυθούν εξ ολοκλήρου μέσα από έναν αναγκαστικό «γάμο ελεφάντων» με την UBS, το Νο 1 του ελβετικού τραπεζικού κλάδου. Βέβαια η απόφαση για την τραπεζική συγχώνευση του αιώνα ελήφθη ήδη υπό το βάρος των εξελίξεων, στις 19 Μαρτίου. Ακόμη δεν γνωρίζουμε ποια μορφή θα έχει η νέα τράπεζα-κολοσσός και αν το κομμάτι της Credit Suisse θα διατηρήσει κάποιον βαθμό αυτονομίας. Το σίγουρο είναι ότι δεν θα υπάρχει χώρος για ολόκληρο το προσωπικό της Credit Suisse, ούτε καν για το μεγαλύτερο μέρος του.
Σύμφωνα με το ελβετικό οικονομικό περιοδικό Cash στα μέσα του 2022 η Credit Suisse απασχολούσε 51.410 εργαζόμενους σε όλον τον κόσμο. Ούτως ή άλλως σχεδίαζε ένα πρόγραμμα αναδιάρθρωσης που θα περιελάμβανε την κατάργηση έως 5.000 θέσεων εργασίας, εκ των οποίων τουλάχιστον 3.200 στη Ζυρίχη. Όλα αυτά πριν καν ανακοινωθούν τα αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου, στις 27 Οκτωβρίου 2022. Τώρα πλέον οι αναλυτές αναμένουν μείωση προσωπικού κατά τουλάχιστον 30%.
Επικαλούμενη δύο διαφορετικές μαρτυρίες στελεχών της τράπεζας η ελβετική εφημερίδα Blick υποστηρίζει ότι υποβάλλονται έως και 150 παραιτήσεις την ημέρα (!), ενώ στο τμήμα της επενδυτικής τραπεζικής και στις θυγατρικές των ΗΠΑ, της Ασίας και του Ειρηνικού καταγράφεται σχεδόν μία παραίτηση κάθε 60 λεπτά.
Διαβάστε περισσότερα στη DeutscheWelle