Υπεγράφη σήμερα η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους, σύμφωνα με την ΠΟΕΕΤ.

H νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας έχει διάρκεια 2 έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά από 01/01/2025 5% και από 01/01/2026 3%.

Επιπροσθέτως, προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες.

Για το συγκεκριμένο ζήτημα προβλέπει ρήτρα η οποία αναφέρει πως εάν μέχρι 30/05/2026 δεν έχει δημιουργηθεί το ταμείο τότε το 2 % μετακυλίεται στους μισθούς ως επίδομα από 01/06/2026.

Επίσης εισάγονται 4 νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια της σύμβασης κι αφορά:

  • τις hostess δηλαδή της υπαλλήλους υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων
    και όχι μόνο
  •  τους εργαζομένους στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων
  •  την τεχνική υπηρεσία – συντηρητές πλην των ηλεκτρολόγων
  •  τους λογιστές οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.

Τέλος διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα ενώ καλύπτονται από την ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης(ΕΠΑ).

Επιπλέον οι απόφοιτοι των ΤΕΙ από εδώ και στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλ.15% αντί για 10%). Η νέα συλλογική σύμβαση σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους αλλά και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο.

«Οι κοινωνικοί εταίροι και ειδικότερα η Ομοσπονδίας μας επιτέλεσαν το καθήκον τους. Εναπόκειται τώρα στην κυβέρνηση και στο υπουργείο εργασίας να κηρύξουν άμεσα τους όρους της ΣΣΕ γενικώς υποχρεωτική για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις» αναφέρει η ανακοίνωση της ΠΟΕΕΤ.

Η ΣΣΕ υπεγράφη μεταξύ της Πανελλήνιας Οποσπονδίας Ξενοδόχων και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων τον Επισιτισμό- Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) με τον πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων κ. Γιάννη Χατζή να δηλώνει χθες από το βήμα του Περιφερειακού Συμβουλίου της ΠΟΞ ότι οι εργαζόμενοι στον κλάδο θα δουν τους μισθούς τους κατά το 2026 να είναι αυξημένοι κατά ποσοστό 30% σε σχέση με το 2019. Στην ομιλία του χθες ο κ. Χατζής ανέφερε χαρακτηριστικά ότι «εργαζόμενοι και εργοδότες επενδύουμε διαχρονικά στην Ελλάδα και κάνουμε πρωταθλητισμό διεθνώς παρέχοντας λύσεις στην εθνική οικονομία. Δεν το ξεκινήσαμε εχθές, το κάνουμε δεκαετίες και δεν περιαυτολογούμε απλά παραθέτουμε τα στοιχεία. Η ικανοποίηση των επισκεπτών (GRI) είναι η υψηλότερη από όλες τις χώρες της Mεσογείου και οι απολαβές του κλάδου το 2024, αν και έχουν δυσανάλογες μονάδες χαμηλότερης εξειδίκευσης, ήταν τρίτες ως προς το ύψος τους από όλους τους μεγάλους κλάδους της εθνικής οικονομίας».

Ο κ. Χατζής ανέφερε επιπλέον ότι έννοιες όπως υπερ-τουρισμός και γαλέρες δεν έχουν καμία σχέση με τον ελληνικό τουρισμό: «Τυχαία και εντελώς μεμονωμένα περιστατικά υπερ-μεγεθύνονται και συντηρούν μύθους, καλλιεργώντας μια εσφαλμένη νοοτροπία που υποσκάπτει την εθνική μας οικονομία. Ο ξενοδοχειακός κλάδος έχει αποδείξει πως μπορεί να είναι πρωταγωνιστής, στην πρώτη γραμμή για το καλύτερο μέλλον που αξίζουμε ως οικονομία, ως κοινωνία και ως χώρα. Αλλά αυτό το καλύτερο μέλλον για να το διασφαλίσουμε, πρέπει κάποια στιγμή να τελειώσουν τα ψέματα. Τα παραμύθια και οι αφορισμοί που γίνονται άλλοθι για να καλλιεργείται σε μια μερίδα της κοινωνίας μια αντιτουριστική αντίληψη. Ο τουρισμός μπορεί να δώσει πολλά περισσότερα, μπορεί ν’ αναγεννήσει την ελπίδα, στηριγμένη σε ρεαλιστικές βάσεις. Εμείς κάναμε και συνεχίζουμε να κάνουμε ό,τι περνά από το χέρι μας. Ωστόσο, για να πετύχουμε, είναι απαραίτητο να λειτουργούμε σε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον και όχι να βλέπουμε την όποια υπεραξία δημιουργούμε να την διεκδικούν κηφήνες του ευρύτερου δημόσιου τομέα».

Ο πρόεδρος της ΠΟΞ αναφέρθηκε και στην ψηφιακή κάρτα εργασίας που ξεκινά στην πλήρη της εφαρμογή σε τουρισμό και επισιτισμό από τις αρχές Μαρτίου ζητώντας επειγόντως να δοθεί παράταση: «Έχουμε στείλει τις παρατηρήσεις στο υπουργείο Εργασίας, πρέπει να προσαρμοστούμε βίαια σε κάτι που έχει αντικειμενικές δυσκολίες, άρα χρειάζεται επειγόντως να δοθεί παράταση».

Περαιτέρω άνοδος

Την ίδια στιγμή, περαιτέρω άνοδο του κλάδου «βλέπει» σε αυτή τη δεκαετία η Εθνική Τράπεζα με τον επικεφαλής τομέα Ξενοδοχειακών και Τουριστικών Επιχειρήσεων της κ. Σταύρο Γρίβα να δηλώνει χθες στο πλαίσιο του Περιφερειακού Συμβουλίου ότι θα πρέπει να υπάρξει ένας αναπτυξιακός νόμος για ανερχόμενους προορισμούς χωρίς μεγάλη κινητικότητα όπως για παράδειγμα τα νησιά του Βορείου Αιγαίου ή ορεινές περιοχές ώστε να μεταφερθεί η τεχνογνωσία από τους πιο ώριμους προορισμούς, ενδεχομένως και από μεγαλύτερους ξενοδόχους για να έχουν κίνητρο να επενδύσουν.

Η ΕΤΕ προβλέπει ανοδική πορεία του κλάδου έως το 2030 παρά τις όποιες αβεβαιότητες και γεωπολιτικές εξελίξεις με παράγοντες όπως το ισχυρό ‘’brand’’ που έχει πλέον η Ελλάδα, η περαιτέρω άνοδος αγορών όπως για παράδειγμα η αμερικανική, η βελτίωση του βιοτικού επιπέδου του ταξιδιωτικού κοινού, νέες υποδομές όπως το αεροδρόμιο στο Καστέλι και μεγάλες επενδύσεις όπως αυτή του Ελληνικού να επιδρούν θετικά.

Διαβάστε ακόμη 

Ρεύμα: Σήματα ανόδου των τιμολογίων Μαρτίου δίνει η αύξηση κατά 11,2% στο κόστος χονδρεμπορικής

Νέα γραφεία 245.000 τ.μ. στην αγορά έως το 2027 στην Αθήνα αλλά κίνδυνος απαξίωσης για τα παλιά (πίνακας)

Φειδάς ΑΕ (Boxer): Δεύτερη ευκαιρία μετά την επικύρωση της συμφωνίας εξυγίανσης (pics)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ