search icon

Οικονομία

Πώς μπορούν να αποφύγουν οι επιχειρήσεις τα πρόστιμα για την επιστρεπτέα προκαταβολή

Διευκρινίσεις από το υπουργείο Οικονομικών για όσους κλήθηκαν να επιστρέψουν ολόκληρο και έντοκα το ποσό του κρατικού δανείου - Πώς θα λαμβάνονται υπόψην προσλήψεις-απολύσεις

Τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να δώσουν εξηγήσεις για απολύσεις – προσλήψεις που έγιναν μέσα στην περίοδο χορήγησης της επιστρεπτέας προκαταβολής δίνει το υπουργείο Οικονομικών. Με ανακοίνωσή του εξηγεί πώς θα υπολογίζεται ξανά το «κλάσμα» προσλήψεων -απολύσεων και ο χρόνος υλοποίησής τους έτσι ώστε να μην επιβληθούν αδίκως πρόστιμα, δηλαδή να πρέπει να επιστραφεί ολόκληρο το ποσό της επιστρέας προκαταβολής. Μάλιστα το υπουργείο τονίζει ότι εάν δοθούν οι κατάλληλες διευκρινήσεις τότε θα ισχύσουν κανονικά τα «κουρέματα» στο κρατικό δένειο.

Παράλληλα δίνεται παράταση για την υποβολή των δικαιολογητικών που σχετίζονται με τις εκπτώσεις στην επιστρεπτέα προκαταβολή.

Ειδικότερα, με κοινή κοινή Υπουργική Απόφαση θα προβλέπονται τα εξής:

1ον. Εξαντλώντας κάθε δυνατό χρονικό περιθώριο, παρατείνεται αυστηρά έως τις 31/01/2023, η καταβολή των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών της επιστρεπτέας προκαταβολής.

Παράλληλα, παρατείνεται έως τις 30/12/2022 η προθεσμία υποβολής δικαιολογητικών στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «myBusinessSupport» της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων για όσες επιχειρήσεις – δικαιούχους δεν έχουν ακόμη υποβάλει πλήρως τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη λήψη ενισχύσεων μέσω της Επιστρεπτέας Προκαταβολής.

2ον. Διευκρινίζεται ότι για το κριτήριο χορήγησης της ενίσχυσης της Επιστρεπτέας Προκαταβολής που αφορά στη διατήρηση του μέσου όρου του αριθμού των εργαζομένων, βάσει των στοιχείων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, πλέον θα λαμβάνεται υπόψη ότι έχει τηρηθεί η υποχρέωση διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων εφόσον η διαφορά του μέσου όρου εργαζομένων κατά τους μήνες υποχρέωσης διατήρησης διαφέρει κατά λιγότερο από μία μονάδα (έναντι του μηδενός που ίσχυε ως τώρα) σε σχέση με τον αρχικό αριθμό εργαζομένων που απασχολούσε η επιχείρηση. Με αυτόν τον τρόπο, εάν, για παράδειγμα, μία επιχείρηση κατήγγειλε τη σύμβαση ενός εργαζομένου έναν μήνα, αλλά προσέλαβε άλλο εργαζόμενο τον επόμενο μήνα, θα θεωρείται ότι πληροί το κριτήριο διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων.

3ον. Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω, για τις περιπτώσεις που βεβαιώθηκαν αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά βάσει των εκκαθαρίσεων που διενεργήθηκαν στις 02/11/2022, εάν παύσουν πλέον να ισχύουν οι λόγοι απόρριψης με την προσκόμιση των απαιτούμενων δικαιολογητικών, αυτά θα επαναβεβαιωθούν, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους υπόλοιπους ωφελούμενους.

Διαβάστε ακόμη:

Φυσικό αέριο: Φορτίο LNG από τη MYTILINEOS εγκαινίασε τη νέα πλωτή δεξαμενή αποθήκευσης στη Ρεβυθούσα (pics)

Μπαίνει «πωλητήριο» στη Λίβερπουλ

Κομισιόν: Τι αλλάζει στις βραχυχρόνιες μισθώσεις τύπου Airbnb

 

Exit mobile version