του Κωστή Πλάντζου
Μεγάλες ανατροπές στον φοροεισπρακτικό μηχανισμό προοιωνίζονται οι αλλαγές που σχεδιάζει η ηγεσία της ΑΑΔΕ, για τις οποίες ο διοικητής της κύριος Γιώργος Πιτσιλής ενημέρωσε την περασμένη Πέμπτη την ΠΟΕ-ΔΟΥ και τους Συλλόγους Αττικής & Κυκλάδων και Θεσσαλονίκης-Κιλκίς-Χαλκιδικής. Στόχος είναι να μην παραμένουν οι ελεγκτές στην ίδια περιοχή και ΔΟΥ για πάνω από 10 χρόνια.
Άμεσα δρομολογούνται μετακινήσεις εφοριακών υπαλλήλων, για τις οποίες οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι το κλάδου αναφέρουν πως ο κ. Πιτσιλής τόνισε τα εξής:
– Σχεδιάζει να εφαρμόσει στην ΑΑΔΕ σύστημα κυκλικής μετακίνησης των υπαλλήλων (το ονομαζόμενο rotation) σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, με στόχο την πρόληψη και καταπολέμηση της διαφθοράς.
– Άμεσα σε πρώτη φάση (μέχρι τέλος Ιανουαρίου) θα μετακινηθούν οι ελεγκτές. Μέχρι το τέλος του 2019 θα ακολουθήσουν και οι υπόλοιποι υπάλληλοι με προτεραιότητα στους υπηρετούντες στο τμήμα Φορολογικής Συμμόρφωσης.
– Όσοι έχουν πάνω από δέκα (10) έτη στην ίδια ΔΟΥ θα μετακινούνται αφού δηλώσουν τρεις (3) ή πέντε (5) υπηρεσίες προτίμησης και θα εφαρμοστεί σύστημα μοριοδότησης αντίστοιχης με την διαδικασία επιλογής Προϊσταμένων. Αν προκύψουν ισοβαθμίες θα λαμβάνονται υπόψη κοινωνικά κριτήρια.
– Η διαδικασία αυτή θα εφαρμοστεί σε πρώτη φάση μόνο στις ΔΟΥ. Οι υπηρεσίες ΚΕΜΕΕΠ, ΚΕΦΟΜΕΠ, ΔΕΔ και ΥΕΔΕΕ εξαιρούνται διότι δεν έχουν συμπληρώσει ακόμη 10ετία από την σύστασή τους. Όσο αφορά την Κεντρική Υπηρεσία δεν μπορεί να εφαρμοστεί διότι δεν υπάρχουν αντίστοιχα περιγράμματα στις ΔΟΥ.
– Οι ελεγκτές που θα μετακινούνται θα τοποθετούνται στο τμήμα ελέγχου της νέας υπηρεσίας.
– Δεν θα μετακινείται κάποιος σε ΔΟΥ στην υπάγεται ο ίδιος φορολογικά.
Από την άποψη αυτή, το σχέδιο θυμίζει έντονα τις προτάσεις που παρουσίασε –επί Βαρουφάκη το 2015- ο τέως Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης, κύριος Λέανδρος Ρακιντζής.
Από την πλευρά της όμως, η ΠΟΕ-ΔΟΥ προαναγγέλλει δυναμικές αντιδράσεις και κινητοποιήσεις. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωση της η Ομοσπονδία των εφοριακών υπαλλήλων:
1. Διαμαρτυρήθηκαν έντονα στον Διοικητή κάνοντας λόγο για προσχηματικό διάλογο, καθώς «τις προηγούμενες μέρες η ΑΑΔΕ αφενός είχε στείλει επιστολή στους εργαζόμενους όπου αποκάλυπτε τις προθέσεις της και αφετέρου υπήρξαν δημοσιεύματα στα οποία γίνεται αναφορά στην υποτιθέμενη καταπολέμηση της διαφθοράς».
2. Πρότειναν αλλαγή της διαδικασίας μετακινήσεων των υπαλλήλων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, ώστε να πραγματοποιούνται όλες μέσα από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο και εφαρμογή του συστήματος μοριοποίησης των μεταθέσεων και ζήτησαν διαφάνεια και αξιοκρατία σε όλες τις υπηρεσιακές μεταβολές.
3. Όσο για την καταπολέμηση της διαφθοράς τίνσαν στον κ. Διοικητή ότι η διαφθορά γεννιέται όταν υπάρχουν διαδικασίες αδιαφανείς, πίσω από κλειστές πόρτες και όταν κάποιοι αποφασίζουν χωρίς να λογοδοτούν πουθενά.
Στην ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία τονίζει πως θα αντιδράσει άμεσα και δυναμικά «ώστε να αποτρέψουμε για άλλη μια φορά τα σχέδια διάλυσης των υπηρεσιών μας που μεθοδεύονται από κάποιους».