Υψηλότερες θα είναι σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας οι επικουρικές συντάξεις με το νέο νομοσχέδιο, καθώς το νέο σύστημα θα λειτουργεί με διαφορετικό τρόπο.
Όπως σημειώνεται από το υπουργείο Εργασίας, η μεταρρύθμιση του συστήματος Επικουρικής Ασφάλισης είναι μια μεταρρύθμιση για τους νέους, που επιχειρεί να ανατρέψει την πεποίθηση των περισσοτέρων ότι «δεν θα πάρουν ποτέ σύνταξη».
Όπως διευκρινίζεται, το νέο σύστημα θα λειτουργεί ως εξής: Aντί ενός γενικού «κορβανά» για τις επικουρικές, στον οποίο βάζουν οι εργαζόμενοι τις εισφορές τους για τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων, υιοθετείται βαθμιαία η λογική του «ατομικού κουμπαρά» για κάθε νέο που θα συμμετάσχει στο νέο σύστημα.
Αντί δηλαδή οι εισφορές των νέων να χρησιμοποιούνται για την πληρωμή της επικουρικής σύνταξης των σημερινών συνταξιούχων, θα αποταμιεύονται και θα επενδύονται, δημιουργώντας ένα αποθεματικό, από το οποίο θα πληρωθούν οι μελλοντικές τους συντάξεις.
Οι εισφορές που πληρώνει κάθε νέος εργαζόμενος θα πηγαίνουν στη δική του σύνταξη, η οποία θα υπολογίζεται στη βάση του σωρευμένου ποσού εισφορών και αποδόσεων. Το ύψος των εισφορών για το νέο επικουρικό σύστημα παραμένει ως έχει, δηλαδή 6,5% μέχρι τα μέσα του 2022 και 6% από εκεί και πέρα για τους μισθωτούς και βάσει ασφαλιστικής κλάσης για τους αυτοαπασχολούμενους.
Το αποθεματικό θα το διαχειρίζεται ένα νέο δημόσιο ταμείο, το ΤΕΚΑ, που θα επενδύει τις αποταμιεύσεις. Επίσης, θα υπάρχουν τρία επενδυτικά προφίλ, μεταξύ των οποίων θα διαλέγει ο ασφαλισμένος: Το «συντηρητικό, το «ισορροπημένο» και το «επιθετικό», με δυνατότητα αλλαγής ανά πενταετία. Το σύστημα αυτό ισχύει σε προηγμένες χώρες όπως η Σουηδία, η Δανία, η Ολλανδία και έχει αποδειχθεί ότι μπορεί να οδηγήσει σε επικουρικές συντάξεις μεγαλύτερες από 43% μέχρι 68%, αναφέρουν οι αρμόδιοι.
Για παράδειγμα, σύμφωνα με τις μελέτες και τις προβολές που έχουν γίνει, η μηνιαία επικουρική σύνταξη εργαζόμενου που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό (650 ευρώ) και διαθέτει 40 χρόνια ασφάλισης, διαμορφώνεται με το υφιστάμενο σύστημα στα 153 ευρώ. Με το νέο κεφαλαιοποητικό σύστημα η σύνταξη μπορεί να ανέλθει στα 219 ευρώ, να αυξηθεί δηλαδή κατά 43%, με αποδόσεις ίσες με τον μέσο όρο των κεφαλαιοποιητικών συνταξιοδοτικών συστημάτων των χωρών – μελών του ΟΟΣΑ.
Μάλιστα, μπορεί να αυξηθεί ακόμα περισσότερο, στα 257 ευρώ (+68% σε σχέση με το υφιστάμενο σύστημα) εάν επιτευχθούν αποδόσεις ίσες με τη μέση ετήσια απόδοση των αποθεματικών του ΕΦΚΑ που διαχειρίζεται το Μικτό Αμοιβαίο Κεφαλαίο της ΑΕΔΑΚ Ασφαλιστικών Οργανισμών.
Το υφιστάμενο εξολοκλήρου διανεμητικό σύστημα λειτουργεί αποτελεσματικά όταν πολλοί εργαζόμενοι χρηματοδοτούν με τις εισφορές τους τις συντάξεις λίγων συνταξιούχων. Αυτό ίσχυε στο παρελθόν, αλλά όχι πια. Με το νέο νομοσχέδιο οι νέοι ασφαλισμένοι θα έχουν έλεγχο στη σύνταξή τους και το ύψος της, όπως επαναλαμβάνουν στο υπουργείο Εργασίας. Με το νέο σύστημα οι αποταμιεύσεις αναμένεται να αυξηθούν και με αυτόν τον τρόπο θα γίνουν παραπάνω επενδύσεις και θα ενισχυθεί τελικά η ανάπτυξη.
Η νέα επικουρική παραμένει δημόσια, τονίζουν στο υπουργείο Εργασίας και σημειώνουν: «Η αντιπολίτευση μιλά για “ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης”, πράγμα απολύτως ψευδές. Μιλά για “τζόγο” με τα χρήματα των ασφαλισμένων. Αναρωτιόμαστε πού τον ανακάλυψε. Τζόγος θα υπήρχε αν κινδύνευαν οι αποταμιεύσεις των ασφαλισμένων».
Επισημαίνουν ακόμη ότι το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο περιλαμβάνει διπλή δικλείδα ασφαλείας, προκειμένου οι μελλοντικοί συνταξιούχοι να λάβουν τις εισφορές που θα καταβάλλουν αλλά και να μην κινδυνεύσουν οι σημερινές συντάξεις.
Διαβάστε ακόμη
Ταμείο Ανάκαμψης: Μη επιστρεπτέα η χρηματοδότηση των €17,8 δισ. στην Ελλάδα
Ιαπωνικός «τυφώνας» για την παγκόσμια αγορά LNG
Κατώτατος μισθός: Ποιοι δικαιούνται 928,20 ευρώ – Oι μισθοί του 2022 (πίνακες)