Ηλεκτρονική πλατφόρμα καταγγελίας για παράβαση δεοντολογίας και διακρίσεων λόγω φύλου έβαλε σε λειτουργία η εισηγμένη στην αμερικανική κεφαλαιαγορά Star Bulk με επικεφαλής τον Πέτρο Παππά.
«Εφαρμόζουμε πολιτική μηδενικής ανοχής για παραπτώματα, συμπεριλαμβανομένων των παραβιάσεων δεοντολογίας και των διακρίσεων λόγω φύλου. Φέτος, εφαρμόσαμε μια νέα ηλεκτρονική πλατφόρμα καταγγελίας για την ενθάρρυνση των εργαζομένων και τρίτων να αναφέρουν ανώνυμα καταγγελίες» επισημαίνει ο Έλληνας εφοπλιστής στο μήνυμα του προς τους μετόχους της εταιρείας και προσέθεσε:
«Περισσότερο από το 40% του προσωπικού μας στη στεριά και το 20% των μελών του διοικητικού μας συμβουλίου είναι γυναίκες, ενώ το 40% των εργαζομένων μας είναι κάτω των 40 ετών. Επενδύουμε στην ψυχική υγεία και την επαγγελματική ανάπτυξη της ομάδας μας μέσω διαφόρων προγραμμάτων ευεξίας και κατάρτισης».
Για την κοινωνική προσφορά της εταιρείας επισημαίνει:
«Η προσέγγισή μας στην κοινότητα παραμένει ισχυρή, με πρωτοβουλίες που υποστηρίζουν την εκπαίδευση, την υγεία και τις ευάλωτες ομάδες. Σε έναν κόσμο που αντιμετωπίζει αυξανόμενες γεωπολιτικές εντάσεις, κλιματικούς κινδύνους και τεχνολογικές διαταραχές, η χρηστή διακυβέρνηση είναι απαραίτητη για την ανθεκτικότητα, τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ισχυρές επιδόσεις» και συμπληρώνει-
«Παραμένουμε επίσης στην πρωτοπορία της ψηφιοποίησης και της τεχνολογίας κυβερνοασφάλειας στον τομέα μας. Συνεχίζουμε να αυξάνουμε τον στόλο μας και τις δραστηριότητές μας παράλληλα με τη φροντίδα και τη δέσμευσή μας για την ανθρώπινη ευημερία και την ευημερία του περιβάλλοντος».
Σήμερα η εταιρεία διαθέτει έναν στόλο 166 πλοίων, 16 εκατ. dwt και με μέσο όρο ηλικίας τα 10,9 έτη.
Το 2023 πέτυχε το deal της χρονιάς με την απορρόφηση της Eagle Bulk Shipping. «Γίναμε η μεγαλύτερη εισηγμένη εταιρεία ξηρού χύδην φορτίου στις ΗΠΑ, με στόλο 162 πλοίων και η τρίτη μεγαλύτερη εταιρεία ξηρού φορτίου στον κόσμο» αναφέρει ο Πέτρος Παππάς.
Διένειμε συνολικά 158,1 εκατ. δολάρια σε μερίσματα στους μετόχους, ενώ παρέμεινε μία από τις πιο ανταγωνιστικές σε κόστος επιχειρήσεις μεταφοράς ξηρού χύδην φορτίου μεταξύ ομοειδών εταιρειών.
«Η έκτη ετήσια ESG έκθεσή μας, η οποία συντάχθηκε σύμφωνα με τα παγκόσμια πρότυπα, παρέχει μια ολοκληρωμένη επισκόπηση της στρατηγικής, των επιδόσεων και των στόχων μας για τη βιωσιμότητα. Υπό την καθοδήγηση της επιτροπής ESG του διοικητικού μας συμβουλίου, εφαρμόζουμε βέλτιστες πρακτικές που διασφαλίζουν την επιχειρηματική συνέχεια της Star Bulk», τονίζει ο Πέτρος Παππάς και προσθέτει: «Τιμηθήκαμε με το Βραβείο Βιωσιμότητας στα Ελληνικά Ναυτιλιακά Βραβεία 2023. Σημειώνουμε σημαντική πρόοδο όσον αφορά
Τα επιτεύγματα
• 80% μείωση στην αγορά πλαστικών – μεταλλικών μπουκαλιών (για 50 πλοία με συστήματα φιλτραρίσματος νερού)
• 41% γυναίκες στο στελεχιακό δυναμικό
• 14% αύξηση του συνολικού ποσού που δαπανήθηκε για πρωτοβουλίες ευημερίας επί του πλοίου • 90,64% ποσοστό διατήρησης των υπαλλήλων γραφείου
• 32% εργαζόμενοι με εμπειρία στη ναυσιπλοΐα
• 3,53% μείωση του ποσοστού συχνότητας ατυχημάτων με απώλεια χρόνου (LTIF)
• Μηδενικά σοβαρά ναυτικά ατυχήματα
• Το 100% του στόλου έχει εγκατεστημένα συστήματα επεξεργασίας νερού έρματος (BWTS)
• Πέτυχε βαθμολογία Β στο CDP στο πλαίσιο της κλιματικής αλλαγής για τις εθελοντικές γνωστοποιήσεις
• 4% μείωση των εκπομπών Scope 1
• 9,5% μείωση στις εκπομπές Scope 3
• Μηδέν περιστατικά ασφάλειας στον κυβερνοχώρο και 51% αύξηση των επενδύσεων σε ασφάλεια στον κυβερνοχώρο.
Διαβάστε ακόμη
Wyndham: Τα 2+2 νέα projects στην Ελλάδα και το «άνοιγμα» στις επώνυμες κατοικίες
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα