Στην Performance Shipping, το όραμά μας είναι να γίνουμε ηγέτης στον κλάδο μας μέσω της συνεχούς βελτίωσης σε κάθε πτυχή των δραστηριοτήτων μας. Για το σκοπό αυτό, η αποστολή μας είναι να παρέχουμε ασφαλή και περιβαλλοντικά υπεύθυνη θαλάσσια μεταφορά προϊόντων αργού πετρελαίου σε όλο τον κόσμο. Αναγνωρίζουμε ότι η συνετή διαχείριση όσον αφορά τα θέματα ESG πρέπει να αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της εκπλήρωσης της αποστολής μας». Τα λόγια ανήκουν στον Ανδρέα Μιχαλόπουλο διευθύνοντα σύμβουλο της Performance Shipping που είναι συμφερόντων της Αλίκης Παληού.
Με αφορμή της δημοσίευση της έκθεσης ESG της εταιρείας ανέφερε: «Ως παγκόσμιος παίκτης στη θαλάσσια οικονομία, η Performance Shipping κατανοεί τη σημασία της διατήρησης μιας υπεύθυνης προσέγγισης σε θέματα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διακυβέρνησης (ESG). Πιστεύουμε ότι οι ορθές πολιτικές και πρακτικές ESG δεν επηρεάζουν μόνο την ευημερία των ανθρώπων, των οργανισμών και της κοινωνίας, αλλά είναι ουσιαστικής σημασίας για τις δραστηριότητες, τις οικονομικές επιδόσεις και τη μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας της εταιρείας μας» και συμπλήρωσε:
«Η λειτουργία ενός σύγχρονου, ενεργειακά αποδοτικού στόλου αποτελεί κεντρικό στοιχείο των πρωτοβουλιών μας. Από την άποψη αυτή, κατά τη διάρκεια του 2023 αναλάβαμε τη σύμβαση για την κατασκευή τριών πλοίων μεταφοράς προϊόντων/ αργού πετρελαίου τύπου Aframax LR2 με δυνατότητα μεταφοράς υγροποιημένου φυσικού αερίου (LNG) χωρητικότητας 114.000 DWT, με αναμενόμενες παραδόσεις στα τέλη του 2025 και του 2026».
Όπως σχολίασε «η προσθήκη αυτών των πλοίων, που είναι εξοπλισμένα με τις πιο πρόσφατες μηχανές υψηλών προδιαγραφών και πληρούν τις αυστηρές απαιτήσεις εκπομπών, μαζί με συστήματα καθαρισμού και επεξεργασίας υδάτινου έρματος, θα προωθήσει τους περιβαλλοντικούς μας στόχους, ενώ παράλληλα θα διαφοροποιήσει τον στόλο μας σε μια ανταγωνιστική παγκόσμια αγορά» και συνέχισε:
«Παρακολουθούμε συνεχώς τις εκπομπές σε όλο το στόλο μας, αξιοποιώντας προηγμένα συστήματα τηλεμετρικής μετάδοσης δεδομένων για τη βελτίωση της συμμόρφωσης και της απόδοσης».
Όπως τόνισε «το 2024, στοχεύουμε: 1) να εξοπλίσουμε τον στόλο μας με τεχνολογία για την παρακολούθηση των εκπομπών σε πραγματικό χρόνο, ώστε να διασφαλίσουμε την ευθυγράμμιση με τους κανονισμούς EU ETS και FuelEU.
2) Σκοπεύουμε επίσης να συνεργαστούμε με τους ναυλωτές για να διερευνήσουμε στρατηγικές εξοικονόμησης καυσίμων, όπως βελτιστοποιημένες διαδρομές και μείωση της ταχύτητας, ενώ θα αξιολογήσουμε τη χρήση βιοκαυσίμων, όπου αυτό είναι εφικτό, μέχρι το 2025».
Ο Ανδρέας Μιχαλόπουλος δήλωσε ότι «υπογράφοντας το Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών (UNGC), προσπαθούμε να τηρούμε τις βασικές αρχές του σε σχέση με τομείς όπως τα ανθρώπινα δικαιώματα, την εργασία, το περιβάλλον και η καταπολέμηση της διαφθοράς. Οι προσπάθειές μας για την επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ), καθώς και η υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας σύμφωνα με την Παγκόσμια Πρωτοβουλία για την υποβολή εκθέσεων (GRI), τεκμηριώνονται στην παρούσα Έκθεση. Κοινωνικές εκτιμήσεις Η επαγγελματική υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων μας, τόσο στη στεριά όσο και στη θάλασσα, αποτελεί βασικό σημείο εστίασης των κοινωνικών μας πολιτικών και πρακτικών». Και εξήγησε:
«Προωθούμε μια σειρά από προγράμματα σωματικής, ψυχικής και κοινωνικής ευεξίας και παρέχουμε εκτεταμένες πρωτοβουλίες κατάρτισης, ανάπτυξης και ασφάλειας. Η εταιρεία παραμένει αφοσιωμένη στη δημιουργία και διατήρηση ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος όπου όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εκτιμώνται και ότι είναι ασφαλείς.
Η δέσμευσή μας για ισχυρή εταιρική διακυβέρνηση και ηθική επιχειρηματική συμπεριφορά αντικατοπτρίζεται μέσα από τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και την αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού μας. Πιο συγκεκριμένα, το Διοικητικό Συμβούλιο και οι καθορισμένες επιτροπές μας επιβλέπουν τη διαχείριση των κινδύνων ESG, τα οικονομικά θέματα, τις αμοιβές των στελεχών και τη συνολική διαχείριση της επιχείρησής μας. Παραμένουμε αμετακίνητοι στην τήρηση των υψηλότερων προτύπων διακυβέρνησης. Η ποικιλομορφία σε επίπεδο ηγεσίας παραμένει στο επίκεντρο: δύο από τα πέντε μέλη του Διοικητικού μας Συμβουλίου, συμπεριλαμβανομένης της Προέδρου μας, είναι γυναίκες. Η δέσμευσή μας στη δεοντολογία και την καταπολέμηση της διαφθοράς ενισχύεται από έναν αυστηρό Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας και Δεοντολογίας και ένα ισχυρό πρόγραμμα καταγγελίας.
Επιπλέον, εφαρμόζουμε υπεύθυνη διαχείριση των αγορών και της εφοδιαστικής αλυσίδας, με ετήσιες αξιολογήσεις των βασικών προμηθευτών».
Διαβάστε ακόμη
Ρεύμα: Ξανά προς τη… δόξα τραβά η τιμή στη χονδρική
Σε Ρέθυμνο και Ηράκλειο o Kυριάκος Μητσοτάκης – Αναπτυξιακά σχέδια ανά την Ελλάδα
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα