Αύξηση κατά μέσο όρο 23% είχαν στους μισθούς τους φέτος οι CEO των 100 μεγαλύτερων εισηγμένων εταιρειών της Βρετανίας λόγω των μπόνους ρεκόρ, σύμφωνα με τον Guardian.
Όπως αναφέρει η βρετανική εφημερίδα, έρευνα της PricewaterhouseCoopers (PwC) έδειξε ότι η μέση αμοιβή των CEO αυξήθηκε φέτος σχεδόν στα 4 εκατ. λίρες, την ώρα που δεν γίνονται δεκτά τα αιτήματα των εργαζομένων για αυξήσεις των αποδοχών τους, ώστε να αντιμετωπίσουν τον υψηλό πληθωρισμό και την κρίση του κόστους διαβίωσης.
Σύμφωνα με τον Guardian, κατά μέσο όρο οι διευθύνοντες σύμβουλοι έλαβαν το 86% του μέγιστου δυνατού μπόνους, ποσοστό μεγαλύτερο από το περσινό (58%) και πάνω από «τα ιστορικά επίπεδα προ Covid». Κατά το οικονομικό έτος 2021 – ‘22 μόλις το 5% των CEO δεν έλαβε μπόνους, έναντι 22% έναν χρόνο νωρίτερα.
Όπως εξήγησε η PwC, οι πληρωμές των μπόνους – ρεκόρ «οφείλονταν εν μέρει στην έκρηξη που σημείωσαν ορισμένοι τομείς μετά την πανδημία, καθώς το 2021 είχαν τεθεί συντηρητικοί στόχοι λόγω της μεγάλης αβεβαιότητας στην αγορά».
Έρευνα που πραγματοποιήθηκε τον Αύγουστο για τον Guardian έδειξε ότι το ποσό που εισπράττει ο μέσος CEO στη Βρετανία είναι κατά 109 φορές μεγαλύτερο από εκείνο που λαμβάνει ο μέσος εργαζόμενος στη Βρετανία, έναντι 79 φορές το 2020.
Σύμφωνα με τη γενική γραμματέα της ομοσπονδίας εργαζομένων TUC, Φράνσις Ο’ Γκρέιντι, η όλο και μεγαλύτερη διαφορά ανάμεσα στις αμοιβές είναι εκείνη που ενισχύει την κρίση του κόστους διαβίωσης. «Αυτές οι μη ισορροπημένες μισθολογικές πολιτικές διευρύνουν το χάσμα, αυξάνοντας την κρίση του κόστους διαβίωσης», είπε η ίδια επισημαίνοντας ότι «οι εργαζόμενοι βιώνουν τη μεγαλύτερη πτώση πραγματικών μισθών των τελευταίων 20 ετών».
Μάλιστα, ζήτησε κυβερνητική παρέμβαση, ώστε να «μειωθούν οι αμοιβές των στελεχών» και εκπροσώπηση των εργαζομένων «στις επιτροπές που καθορίζουν τις κορυφαίες αμοιβές και με εκλογή εργαζομένων στα διοικητικά συμβούλια εταιρειών».
Διαβάστε ακόμη
Θρίλερ με το φυσικό αέριο: Γέμισαν οι αποθήκες LNG στην Ευρώπη και εξαερώνονται 5 δισ. δολάρια