Ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος της Starbucks Μπράιαν Νίκολ δεν θα χρειαστεί να μετακομίσει στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Σιάτλ, όταν αναλάβει τα ηνία του γίγαντα του καφέ τον επόμενο μήνα.
Αντ’ αυτού, η Starbucks λέει ότι ο Νίκολ μπορεί να συνεχίσει να ζει στο σπίτι του στο Newport Beach της Καλιφόρνια και να μετακινείται στα κεντρικά γραφεία της Starbucks που βρίσκονται 1.000 μίλια μακριά με ένα εταιρικό τζετ, σύμφωνα με την επιστολή προσφοράς στο νέο CEO, η οποία δημοσιοποιήθηκε σε ένα αρχείο της SEC την περασμένη εβδομάδα και μεταδίδει το cnbc.
Στο νέο του ρόλο, ο Νίκολ, 50 ετών, θα αμείβεται με βασικό μισθό 1,6 εκατ. δολάρια ετησίως και έχει τη δυνατότητα να κερδίσει ετήσιο μπόνους σε μετρητά που θα μπορούσε να κυμανθεί από 3,6 εκατ. έως 7,2 εκατ. δολάρια ανάλογα με την απόδοσή του. Θα είναι επίσης επιλέξιμος για ετήσια βραβεία μετοχών αξίας έως και 23 εκατομμυρίων δολαρίων.
Ο Niccol διαπραγματεύτηκε με επιτυχία μια παρόμοια συμφωνία όταν έγινε διευθύνων σύμβουλος της Chipotle το 2018.
Εκείνη την εποχή, η αλυσίδα fast-casual είχε την έδρα της στο Ντένβερ του Κολοράντο και ο Νίκολ – ο οποίος διετέλεσε διευθύνων σύμβουλος της Taco Bell πριν από το πέρασμά του από την Chipotle – ζούσε στο Newport Beach, 15 λεπτά με το αυτοκίνητο από τα κεντρικά γραφεία της Taco Bell στο Irvine της Καλιφόρνια. Η Chipotle μετέφερε την έδρα της από το Ντένβερ στο Νιούπορτ Μπιτς τρεις μήνες μετά την ανακοίνωση του διορισμού του Νίκολ.
Στην επιστολή προσφοράς, η Starbucks σημειώνει επίσης ότι θα δημιουργήσει ένα απομακρυσμένο γραφείο για τον Νίκολ στο Newport Beach μαζί με έναν βοηθό της επιλογής του.
Ωστόσο, όταν δεν ταξιδεύει για δουλειά, ο Νίκολ θα εξακολουθεί να αναμένεται να εργάζεται από το γραφείο του Σιάτλ τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα, σύμφωνα με τις πολιτικές υβριδικής εργασίας της Starbucks, όπως δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας στο CNBC Make It.
«Το κύριο γραφείο του Μπράιαν και η πλειονότητα του χρόνου του θα δαπανάται στο Κέντρο Υποστήριξης του Σιάτλ ή θα επισκέπτεται συνεργάτες και πελάτες στα καταστήματά μας, τα ψητοπωλεία, τις εγκαταστάσεις καβουρδίσματος και τα γραφεία μας σε όλο τον κόσμο», πρόσθεσε ο εκπρόσωπος. «Το πρόγραμμά του θα ξεπερνά τις κατευθυντήριες γραμμές για την υβριδική εργασία και τις προσδοκίες που έχουμε για όλους τους συνεργάτες».
Οι εργαζόμενοι της Starbucks πρέπει να εργάζονται από το γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα από τις αρχές του 2023.
Η ρύθμιση που πέτυχε ο Νίκολ υπογραμμίζει το χάσμα στη διαπραγματευτική δύναμη μεταξύ των υψηλόβαθμων στελεχών και του μέσου εργαζόμενου όσον αφορά την ευελιξία.
Ο CEO που μετακινείται με υπεραπασχόληση γίνεται «όλο και πιο συνηθισμένος
Ενώ οι απλοί υπάλληλοι μπορεί να μην μπορούν να απαιτήσουν την ευελιξία να εργάζονται εξ αποστάσεως από διαφορετική πολιτεία, οι εταιρείες κάνουν εξαιρέσεις για τους υπαλλήλους ανώτερου επιπέδου για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν κορυφαία ταλέντα, λέει ο Raj Choudhury, καθηγητής στο Harvard Business School που μελετά την εξ αποστάσεως εργασία.
Ο Choudhury λέει ότι υπάρχει ένας αυξανόμενος αριθμός CEO που «εργάζονται από οπουδήποτε», αν και δεν υπάρχει ολοκληρωμένη έρευνα για το θέμα.
«Γίνεται όλο και πιο συνηθισμένο, επειδή εξακολουθούμε να βρισκόμαστε σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας», εξηγεί. «Τα στελέχη δεν αποδέχονται προσφορές εργασίας εάν η ευελιξία δεν είναι στο τραπέζι».
Η Victoria’s Secret έκανε μια παρόμοια παραχώρηση την περασμένη εβδομάδα, όταν προσέλαβε τη Χίλαρι Σούπερ από τη Fenty x Savage, τη μάρκα εσωρούχων της Ριάνα, ως νέα διευθύνουσα σύμβουλό της.
Όταν η Super ξεκινήσει τον Σεπτέμβριο, θα εργάζεται από τα γραφεία της λιανικής πώλησης στη Νέα Υόρκη αντί για τα κεντρικά γραφεία της κοντά στο Κολόμπους του Οχάιο, ενώ θα ταξιδεύει στο Κολόμπους ανάλογα με τις ανάγκες, σύμφωνα με το συμφωνητικό των εργαζομένων της.
Παρά τις πρόσφατες αυτές περιπτώσεις, εξακολουθεί να είναι δύσκολο να εξαχθούν οριστικά συμπεράσματα σχετικά με τις προτιμήσεις των διευθύνοντων συμβούλων για εργασία εξ αποστάσεως.
Αν και ορισμένοι CEOS – συμπεριλαμβανομένου του Andy Jassy της Amazon και του Jamie Dimon της JPMorgan Chase – χαράζουν μια σκληρή γραμμή στις πολιτικές επιστροφής στο γραφείο, άλλες έρευνες έχουν δείξει ότι τα αφεντικά δεν είναι ενθουσιασμένα με την απώλεια της απομακρυσμένης εργασίας.
Ο Choudhury βλέπει τη ρύθμιση του Νίκολ στα Starbucks ως παράδειγμα μιας εταιρείας που παίρνει ένα «έξυπνο ρίσκο» για να αρπάξει ένα στέλεχος-σταρ.
Οι επιδόσεις του γίγαντα του καφέ έχουν δυσκολευτεί φέτος, πληγούμενες από τις αδύναμες πωλήσεις στις ΗΠΑ και την Κίνα, τις δύο μεγαλύτερες αγορές του, αναφέρει το CNBC. Οι μετοχές της Starbucks έχουν υποχωρήσει κατά 21% κατά τη διάρκεια της θητείας του σημερινού διευθύνοντος συμβούλου της Laxman Narasimhan.
Ο Νίκολ έχει ένα ισχυρό ιστορικό μεταστροφής προβληματικών εταιρειών: Ως διευθύνων σύμβουλος της Chipotle, βοήθησε την αλυσίδα να ανακάμψει από το σκάνδαλο της τροφικής ασθένειας και οδήγησε τα εστιατόριά της στην πανδημία. Κατά τη διάρκεια της θητείας του στην αλυσίδα εστιατορίων, η μετοχή της αυξήθηκε κατά 773%, αναφέρει το CNBC.
«Η Starbucks στήριξε τη διαδικασία επιλογής της στο προηγούμενο ιστορικό αυτού του ατόμου στην ενίσχυση των εταιρειών εστιατορίων, όχι στην τοποθεσία τους», λέει ο Choudhury. «Αναμένω ότι περισσότερες εταιρείες θα το προσέξουν και θα ακολουθήσουν το παράδειγμά του: Αν θέλετε να προσελκύσετε και να διατηρήσετε τα καλύτερα ταλέντα, πρέπει να είστε ανοιχτοί σε ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας».
Μια τέτοια αναδυόμενη τάση θα μπορούσε να έχει οφέλη για τους υπαλλήλους γραφείου που αποζητούν ευελιξία, προσθέτει ο Choudhury.
«Αν περισσότεροι ηγέτες της C-suite αρχίσουν να εργάζονται εξ αποστάσεως, τα μεσαία στελέχη μπορεί να εμπνευστούν για να αρχίσουν να το δοκιμάζουν, καθώς οι αλλαγές στην κουλτούρα ξεκινούν από την κορυφή», λέει. «Αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία για τη Starbucks να πειραματιστεί με το να προσφέρει στους υπαλλήλους, όπου είναι δυνατόν, τον ίδιο βαθμό ευελιξίας που δίνει στα στελέχη της».
Διαβάστε ακόμη
Παρέμβαση Μυτιληναίου για τις σπάνιες γαίες – Καλεί την Κομισιόν να στηρίξει τη βιομηχανία
Πληθωρισμός: Eπιβεβαιώνεται στο 3% στην Ελλάδα τον Ιούλιο
Δύσκολος γρίφος η φοιτητική στέγη: Πώς επηρεάζει η βραχυχρόνια μίσθωση τις τιμές (vid)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ