Σε μεγάλη μείωση θέσεων εργασίας προχωρά η Thyssenkrupp, ενώ θα δώσει και μια επικαιροποιημένη εικόνα της νέας δομής της εταιρείας τον ερχόμενο Νοέμβριο, όπως ανακοίνωσε στους εργαζόμενους η νέα διευθύνουσα σύμβουλος της εταιρείας, Martina Merz.
Ο γερμανικός όμιλος ανακοίνωσε τον περασμένο Μάιο ότι είναι ανοιχτός σε νέες ιδιοκτησιακές δομές σε μια σειρά τομέων, όπως ανταλλακτικά αυτοκινήτων και ανελκυστήρες, ωστόσο οι επενδυτές άσκησαν κριτική για έλλειψη προόδου, που οδήγησε τελικά στην αποχώρηση του CEO, Guido Kerkhoff.
Αυτό οδήγησε στην τοποθέτηση της Martina Merz, η οποία μίλησε για πρώτη φορά αυτή την εβδομάδα στους κορυφαίους μάνατζερ για πρώτη φορά ως CEO.
Martina Merz
«(Οι αλλαγές) αφορούν την ενίσχυση των επιχειρήσεων και τη βελτίωση των επιδόσεων. Δεν πρόκειται για sellout», αναφέρει η Merz σε επιστολή της, που δόθηκε στους εργαζόμενους μετά τη συνέλευση.
Η Thyssenkrupp, που έχει ήδη ανακοινώσει την κατάργηση 6.000 θέσεων εργασίας, αρνήθηκε να αποκαλύψει νούμερο για τη νέα περικοπή, καθώς θα ακολουθήσουν διαπραγματεύσεις με τους επικεφαλής των εργατικών συνδικάτων.
Όπως ανέφερε, οι εργαζόμενοι θα έχουν σαφή εικόνα στις αρχές του 2020.