Σερί νέων επενδύσεων σε διάφορους τομείς βρίσκεται σε εξέλιξη για την Performance Technologies. Αυτή την εποχή η εισηγμένη έχει ήδη ξεκινήσει συζητήσεις για μια τουλάχιστον εξαγορά άλλης εταιρείας του κλάδου της πληροφορικής με προτεραιότητα στην Ελλάδα, χωρίς να αποκλείονται και άλλες, αναλόγως των ευκαιριών που θα παρουσιαστούν.
Επιπλέον έγινε γνωστό ότι η διοίκηση του ομίλου πέτυχε συμφωνία για την απόκτηση στρατηγικής συμμετοχής σε ξένη startup, στη Βρετανία ειδικότερα (με μερίδιο ύψους 5%). Κίνηση που θα τη βοηθήσει, μεταξύ άλλων, να πραγματοποιήσει μεγαλύτερο «άνοιγμα» στις αγορές του εξωτερικού.
Πρόκειται δε για νεοφυή εταιρεία η οποία διατηρεί επιχειρηματική δραστηριότητα και στη χώρα μας, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Στο περιθώριο της Τελετής Έναρξης Εισαγωγής των Μετοχών της Performance Technologies στην Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών (σ.σ. η μετάταξη από την ENA έχει γίνει από τις 31/7) ο πρόεδρος και CEO της, Διονύσης Χιντζίδης, αποκάλυψε ότι μετά το νέο κύκλο προσλήψεων, το προσωπικό της αριθμεί πλέον 300 άτομα και ακόμα ότι λειτουργεί Ακαδημία εκπαίδευσης εργαζομένων σε δυο πεδία με μεγάλο pipeline έργων, όπου το capacity θεωρείται οριακό για να εξυπηρετηθούν αυτά (Enterprise Service Management και Cyber Security).
«Οι συζητήσεις που κάνουμε είναι στην Ελλάδα κυρίως», απάντησε ο κ. Χιντζίδης σε ερώτηση σχετική με τον γεωγραφικό προσδιορισμό της κυοφορούμενης νέας εξαγοράς της Performance Technologies και πρόσθεσε ότι εξετάζονται εταιρείες-στόχοι από τους κλάδους της ΑΙ, της κυβερνοασφάλειας και των data analytics.
Παράλληλα, όπως προαναφέρθηκε, η εισηγμένη επιδιώκει την επέκτασή της και στο εξωτερικό και μέσω στρατηγικών επενδύσεων σε startups.
Η συγκεκριμένη, το deal για την οποία πρόκειται να ανακοινωθεί προσεχώς, έχει έδρα στη Βρετανία, διαθέτει παγκόσμια παρουσία, δραστηριοποιείται στο software development, έλαβε πρόσφατα χρηματοδότηση από επενδυτές και πελατολόγιο που μοιάζει με αυτό του ελληνικού ομίλου– και νέου μετόχου της.
«Είναι επένδυση που μας προσφέρει δυνατότητα για την παροχή των δικών μας υπηρεσιών και προϊόντων και στο εξωτερικό. Αποτελεί μέρος των λύσεων που πουλάμε. Καταλήξαμε σε αυτή την επιλογή διότι πιστεύουμε στην τεχνολογία, στο προϊόν της και επιπλέον επειδή έχει πολύ μεγάλη ανάπτυξη», πρόσθεσαν υψηλόβαθμα στελέχη της Performance Technologies και διευκρίνησαν επίσης ότι θα επιδιωχθούν και συμπράξεις με άλλες εταιρείες, πέρα από την πιθανότητα εξαγορών:
«Αισθανόμαστε πολύ αισιόδοξοι για το κλείσιμο του έτους. Όσον αφορά τη μη οργανική ανάπτυξη, έχουμε πολλές και ενδιαφέρουσες συζητήσεις. Το πρώτο που κοιτάμε, είναι αυτό που θα κάνουμε να προσθέσει αξία. Το δεύτερο είναι η εμπορική συμφωνία που θα συνάψεις και ένα τρίτο το χρονοδιάγραμμα. Και προσπαθούμε να το συνδυάσουμε μια πολύ μεγάλη οργανική ανάπτυξη. Θα πρέπει και η έξαγορά να ακολουθεί αντίστοιχους ρυθμούς, γιατί διαφορετικά δημιουργείται ανισορροοπία».
67 νέες προσλήψεις
Η εισηγμένη προχώρησε σε 67 νέες προσλήψεις τον τελευταίο χρόνο, σύμφωνα με όσα ανέφερε η διοίκηση, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοί της, συμπεριλαμβανομένων αυτών στη θυγατρική Adaptera, να είναι περίπου 300, από μόλις… 65 το 2016.
Από την 1/1/2021 μάλιστα οι εργαζόμενοι στον όμιλο αυξήθηκαν κατά 122 άτομα (92%).
Από την αρχή του χρόνου η Performance Technologies λειτουργεί τμήμα εσωτερικών εκπαιδεύσεων, ενώ κατέγραψε 3.000 ανθρωπο-ώρες εκπαίδευσης σε 200 άτομα το πρώτο εξάμηνο.
Μόνο από την Performance Academy «κέρδισε» 22 νέους επιστήμονες πληροφορικής που στελέχωσαν αντίστοιχα τμήματα. Όπως παρατήρησαν τα στελέχη της εταιρείας οι επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό και σε R&D επιφέρουν αύξηση λειτουργικών δαπανών και αποδίδουν, συνήθως, μερικούς μήνες αργότερα.
Δεν είναι τυχαίο ότι η μεγάλη αύξηση εσόδων κατά 40,2% (σε ιστορικό υψηλό 34,3 εκατ. ευρώ, από 24,4 εκατ. ευρώ) συνδυάσθηκε με περιορισμένη άνοδο των EBITDA κατά 5,7% (3,09 εκατ. ευρώ από 2,92 εκατ. ευρώ) στο εξάμηνο. Η πτώση καθαρών κερδών προέρχεται από το πρόγραμμα stock option.
Η επόμενη μέρα
Πωλήσεις και κέρδη έχουν αυξηθεί και φέτος, σχολίασε ο CEO της εισηγμένης, πλην όμως αναμένεται καλύτερο το β’ εξάμηνο σε επίπεδο μεγεθών λόγω και της φύσης των έργων που αυτή υλοποιεί, καθώς οι τιμολογήσεις γίνονται προς το τέλος κάθε χρήσης.
Θετικό στοιχείο για την Performance Technologies θεωρείται από τη διοίκηση το γεγονός ότι οι συνεργασίες της με τον ιδιωτικό τομέα αντιπροσωπεύουν ένα ποσοστό 95% επί του κύκλου εργασιών της.
Συνεπώς, η επόμενή της μέρα δεν εξαρτάται από τα χρηματοδοτούμενα από το RRF έργα για το δημόσιο, οι προκηρύξεις για τα οποία φαίνεται να οδεύουν προς το τέλος τους, αφού το αποτύπωμα της σε αυτά δεν ξεπερνά σήμερα το 5%.
Ωστόσο, δεν παύει να διεκδικεί έργα σε διαγωνισμούς, όπου είχε τις πρώτες της επιτυχίες, συμμετέχοντας είτε σε κοινοπραξίες είτε ως υπεργολάβος.
Το μεγαλύτερο από αυτά κοστολογείται γύρω στα 10 εκατ. ευρώ. Ο όμιλος διατηρεί ταυτόχρονα ένα αρκετά σημαντικό ανεκτέλεστο. Το κυριότερο πάντως, κατά τη διοίκηση, είναι το αυξανόμενο ποσοστό των επαναλαμβανόμενων εσόδων.
Το μήνυμα του Γ. Κοντόπουλου
Πριν ηχήσει το καθιερωμένο καμπανάκι, ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου Χρηματιστηρίου Αθηνών πρόεδρος Γιάννος Κοντόπουλος επισήμανε, ανάμεσα σε άλλα, ότι η Performance Technologies αξιοποίησε στο έπακρο την παρουσία της στην Εναλλακτική Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών για να μπορέσει να αναπτυχθεί και να πετύχει τη μετάβασή της στη Κύρια Αγορά, όπου οι υποχρεώσεις και τα οφέλη είναι σημαντικά μεγαλύτερα και πρόσθεσε ότι κατά τη χρηματιστηριακή της πορεία η αποτίμησή της έχει 8πλασιαστεί.
Στη συνέχεια κάλεσε τον CΕΟ Διονύση Χιντζίδη να κηρύξει την έναρξη της συνεδρίασης, ο οποίος τόνισε από την πλευρά του ότι η εταιρεία του αποκτά πρόσβαση σε επενδυτικά κεφάλαια, με τα οποία θα χρηματοδοτήσει τα επιχειρηματικά της πλάνα.
Διαβάστε ακόμη
ΤΧΣ: Προς αλλαγή του ορίου της κλίμακας στο placement της ΕΤΕ
Ράλι στα «ασφαλή» assets, αναταράξεις σε μετοχές και ομόλογα μετά την επίθεση του Ιράν (γραφήματα)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα