Μετά από διαπραγματεύσεις αρκετών εβδομάδων, υπεγράφη νέα, 3ετής, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον ΟΤΕ και την Cosmote, η οποία «προβλέπει πραγματικές αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους στον Οργανισμό», όπως ανέφερε η ΓΣΕΕ.
Συγκεκριμένα, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΤΕ πέτυχε να υπογράψει τριετή σύμβαση, η οποία για πρώτη φορά μετά το 2012, που διασφαλίζει μεταξύ άλλων το σύνολο των μισθών και τους παλιούς εργαζόμενους, παρέχει σημαντικές αυξήσεις για τους νέους, προχωρά στη δημιουργία συνταξιοδοτικού προγράμματος για όλους τους εργαζόμενους, οικονομικές ενισχύσεις μέσω διατακτικών σίτισης, ευέλικτο όφελος ύψος 850 ευρώ, νέο μισθολόγιο με βάση το ρόλο των εργαζομένων αλλά με νέα μισθολογικά κλιμάκια και με εισαγωγικό επίπεδο σημαντικά υψηλότερο από το νόμιμο μισθό, όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ, ενώ διατηρείται το επίδομα του παιδικού σταθμού αλλά με αποδείξεις, ενώ δημιουργείται και ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα (Pension Plan).
Συγκεκριμένα, οι νέες τριετείς Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στις εταιρείες ΟΤΕ και COSMOTE προβλέπουν:
- Παρέχεται ένα σύγχρονο και ενιαίο πλαίσιο αμοιβών σύμφωνα με τον ρόλο που έχει ο κάθε εργαζόμενος. Ο μισθός εκκίνησης των νέων μισθολογικών κατηγοριών υπερβαίνει μέχρι και 54% τον σημερινό νόμιμο μισθό.
- Αυξάνονται οι αποδοχές των χαμηλόμισθων 12% κατά μέσον όρο, σύμφωνα με τη στρατηγική της εταιρείας αναφορικά με την ενίσχυση του εισοδήματος των νέων.
- Εισάγεται ένα ευέλικτο πακέτο παροχών Be-Flexi για όλους τους εργαζομένους, ύψους 850€ ετησίως. Ο ίδιος ο εργαζόμενος επιλέγει από τον κατάλογο παροχών που προσφέρει η εταιρεία, σύμφωνα με τις ανάγκες του.
- Για πρώτη φορά εισάγεται και στον ΟΤΕ Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα (Pension Plan) για όλους τους εργαζομένους.
Παράλληλα, διατηρείται η παροχή του παιδικού σταθμού, και παρέχονται διευκολύνσεις (ειδικές άδειες, μειωμένο ωράριο) σε γονείς, μονογονεϊκές οικογένειες, ασθενείς, και άτομα με αναπηρία.
Για την υπογραφή της ΣΣΕ υπήρξαν αντιδράσεις από την πλευρά άλλων συνδικαλιστικών παρατάξεων που προχώρησαν σε σχετικές ανακοινώσεις.
Έκτακτη ενίσχυση
Παράλληλα, σε έκτακτη οικονομική ενίσχυση προς τους εργαζομένους του, συνολικού ύψους 6,2 εκατ. Ευρώ, προχωρά ο Όμιλος ΟΤΕ.
Με την ενίσχυση αυτή, αναφέρεται σε ανακοίνωση, ο Όμιλος στηρίζει έμπρακτα τους ανθρώπους του στην τρέχουσα συγκυρία των οικονομικών, ενεργειακών και γεωπολιτικών αναταράξεων, που έπληξαν το διαθέσιμο εισόδημα των καταναλωτών.
Με στόχο να ενισχυθούν περισσότερο οι χαμηλόμισθοι, το ύψος της ενίσχυσης διαμορφώνεται κλιμακωτά, ανάλογα με τον μισθό, με μέγιστο καθαρό ποσό ενίσχυσης τα 1.000 ευρώ.
Σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων (πολύτεκνοι με ανήλικα τέκνα, άτομα με αναπηρία ή με τέκνα με αναπηρία) θα καταβληθεί η μέγιστη ενίσχυση, ανεξάρτητα από το ύψος των αποδοχών τους. Η έκτακτη ενίσχυση αποφασίστηκε σε συνεργασία της Διοικητικής ομάδας και των εκπροσώπων των εργαζομένων.
Δηλώσεις Τσαμάζ
«Σας ευχαριστώ όλους που κρατάτε τον Όμιλο ΟΤΕ ψηλά. Έχουμε πολλή δουλειά μπροστά μας, εν μέσω νέων κρίσεων και προκλήσεων. Με εμπιστοσύνη και αλληλεγγύη, προχωράμε μπροστά. Μαζί φτιάχνουμε έναν κόσμο καλύτερο για όλους», ανέφερε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, στο μήνυμά του προς τους εργαζομένους, συμπληρώνοντας:
«Έχουμε αναλάβει ένα δύσκολο έργο: να οδηγήσουμε τη χώρα μας, τους πελάτες μας και την κοινωνία στην νέα ψηφιακή εποχή. Οι νέες συμφωνίες που υπογράψαμε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων επιβεβαιώνουν ότι για εμάς οι άνθρωποί μας είναι συνοδοιπόροι στον δρόμο που έχουμε χαράξει».
Ικανοποίηση από ΟΜΕ-ΟΤΕ
Την ικανοποίησή της για την υπογραφή Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με τριετή διάρκεια σε ΟΤΕ και COSMOTE εξέφρασε από την πλευρά της η ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση, η Ομοσπονδία «συγχαίρει τα σωματεία μέλη της, ΠΑΣΥΠ – OΤΕ και τον Σύλλογο Εργαζομένων COSMOTE, για τις διαπραγματεύσεις και την επιτυχή κατάληξη σε μια σύμβαση που δίνει αυξήσεις σε όλους τους εργαζόμενους. Επίσης χαιρετίζουμε την ανταπόκριση της Διοίκησης στο επί μηνών αίτημα Ομοσπονδίας και Σωματείων για την έκτακτη ενίσχυση των συναδέλφων λόγω της “βίαιης” αύξησης του κόστους του βιοτικού επιπέδου. Αναμένουμε από τη Διοίκηση της εταιρείας να ολοκληρώσει την κίνηση αυτή εντάσσοντας και τους συναδέλφους μας από τρίτες εταιρείες. Η φετινή χρονιά είναι χρονιά διεκδικήσεων και για τις υπόλοιπες θυγατρικές του Ομίλου και τα σωματεία των εταιρειών αυτών θα κληθούν να διαπραγματευτούν τις νέες συμβάσεις στην κατεύθυνση καλυτέρευσης της εργασιακής καθημερινότητας, διεκδικώντας οικονομικές και θεσμικές βελτιώσεις για όλους. Η ΟΜΕ-ΟΤΕ όπως μέχρι σήμερα έχει πράξει, θα σταθεί αρωγός στις προσπάθειες αυτές για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων σε κάθε εταιρεία», καταλήγει η ανακοίνωση.
Διαβάστε ακόμη:
Υψηλό ενδιαφέρον: Αμερικανοί, Γάλλοι και Γερμανοί θέλουν να αγοράσουν ακίνητα στην Ελλάδα