Το πράσινο φως στη δωρεάν διάθεση έως και 731.250 ιδίων μετοχών έδωσε το ΔΣ της «ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.» που αποφάσισε η Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων κατά τη συνεδρίαση της 9ης Φεβρουαρίου 2024. Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση, προβλέπεται η υποχρέωση διακράτησης των δωρεάν μετοχών που έχει ήδη αποκτήσει ή/και θα αποκτήσει στο μέλλον η Εταιρία, για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών. Η δωρεάν διάθεση αφορά συγκεκριμένα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας και των θυγατρικών της με σκοπό την επιβράβευσή τους για τις προσπάθειές τους και τη συνεισφορά τους στην επίτευξη των στόχων της Εταιρίας και των θυγατρικών της , τη διακράτηση αυτών των στελεχών, αλλά και τη δημιουργία κινήτρων για την προσέλκυση νέων αξιόλογων και ικανών στελεχών.
Ακολουθεί η ανακοίνωση:
Η ανώνυμη εταιρία με την επωνυμία «ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ, ΔΙΤΡΟΧΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» και το διακριτικό τίτλο «ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.» («Εταιρία») ανακοινώνει ότι την 09.02.2024 το Διοικητικό της Συμβούλιο συνεδρίασε, μεταξύ άλλων, με θέμα τον καθορισμό των ειδικότερων όρων δωρεάν διάθεσης έως 731.250 ιδίων μετοχών της Εταιρίας που αποφάσισε η από 12.06.2023 Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του ν. 4548/2018.
Υπενθυμίζεται ότι η από 12.06.2023 Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρίας, κατόπιν εισήγησης του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία υπεβλήθη κατόπιν αντίστοιχης πρότασης της Επιτροπής Αποδοχών και Ανθρώπινου Δυναμικού («ΕΑΑΔ»), ενέκρινε, μεταξύ άλλων, τη δωρεάν διάθεση, έως την 31.12.2027 και με υποχρέωση διακράτησης για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών, έως 731.250 ιδίων μετοχών (κοινών ονομαστικών μετά ψήφου) που έχει ήδη αποκτήσει ή/και θα αποκτήσει στο μέλλον η Εταιρία δυνάμει των από 26.06.2020 και 16.06.2022 αποφάσεων της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρίας και των από 03.08.2020 και 06.07.2022, αντίστοιχα, αποφάσεων του Διοικητικού της Συμβουλίου, σε συγκεκριμένα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών με σκοπό την επιβράβευσή τους για τις προσπάθειές τους και τη συνεισφορά τους στην επίτευξη των στόχων της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών, τη διακράτηση αυτών των στελεχών, αλλά και τη δημιουργία κινήτρων για την προσέλκυση νέων αξιόλογων και ικανών στελεχών, γεγονός που εξυπηρετεί και διασφαλίζει τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα και τη βιωσιμότητα της Εταιρίας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιριών («Διάθεση»).
Για την υλοποίηση της ανωτέρω απόφασης η Τακτική Γενική Συνέλευση της 12.06.2023 εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο να καθορίσει, σε συνεργασία με την ΕΑΑΔ και βάσει των εισηγήσεών της, τους ειδικότερους όρους της ανωτέρω Διάθεσης (όπως τους δικαιούχους, τα κριτήρια προσδιορισμού του ακριβή αριθμού μετοχών που θα λάβουν κλπ.). Συγκεκριμένα, οι όροι της Διάθεσης, όπως καθορίστηκαν δυνάμει της από 12.06.2023 απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρίας και της κατ’ εξουσιοδότηση αυτής από 09.02.2024 απόφασης του Διοικητικού της Συμβουλίου, έχουν ως εξής:
-Δικαιούχοι:
Δικαιούχοι της Διάθεσης θα είναι τα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών, τα οποία ανήκουν στις τρεις ανώτερες βαθμίδες του εσωτερικού συστήματος βαθμολόγησης που εφαρμόζει η Εταιρία, έχουν συμπληρώσει κατά το χρόνο δημοσίευσης της ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Εταιρίας για τη χρήση του έτους 2023 («Χρόνος Θεμελίωσης Δικαιώματος») τουλάχιστον δεκαοκτώ (18) μήνες απασχόλησης, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, στην Εταιρία ή σε μία εκ των θυγατρικών της εταιριών και διατηρούν την ιδιότητα του εργαζόμενου κατά χρόνο Διάθεσης που θα λάβει χώρα εφάπαξ εντός του πρώτου ημερολογιακού τριμήνου του έτους 2027 («Χρόνος Διάθεσης»), εξαιρουμένων όσων στελεχών έχουν απωλέσειτην ιδιότητα του εργαζομένου μέχρι το Χρόνο Διάθεσης λόγω συνταξιοδότησης.
-Σκοπός Διάθεσης: Σκοπός της Διάθεσης είναι η επιβράβευση των διευθυντικών στελεχών της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών για τις προσπάθειές τους και τη συνεισφορά τους στην επίτευξη των στόχων του Ομίλου και η διακράτηση αυτών των στελεχών, γεγονός που εξυπηρετεί και διασφαλίζει τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα και τη βιωσιμότητα της Εταιρίας και του Ομίλου.
-Όροι Διάθεσης:
Η Εταιρία θα διαθέσει δωρεάν ίδιες μετοχές τις οποίες έχει ήδη αποκτήσει ή/και θα αποκτήσει στο μέλλον δυνάμει των από 26.06.2020 και 16.06.2022 αποφάσεων της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της και των από 03.08.2020 και 06.07.2022, αντίστοιχα, αποφάσεων του Διοικητικού της Συμβουλίου.
Ο ανώτατος αριθμός ιδίων μετοχών που δύνανται να διατεθούν συνολικά στους Δικαιούχους είναι 81.000.
Η κατανομή των ιδίων μετοχών στους Δικαιούχους θα γίνει με κριτήρια τη χρηματοοικονομική θέση και τα χρηματοοικονομικά αποτελέσματα της Εταιρίας και του Ομίλου για το έτος 2023 και τη συμβολή κάθε Δικαιούχου στην επίτευξη των στόχων απόδοσης και στην κερδοφορία της Εταιρίας και του Ομίλου για το έτος 2023.
Οι μετοχές που θα διατεθούν στους Δικαιούχους θα είναι κοινές ονομαστικές, με δικαίωμα ψήφου, και θα ενσωματώνουν όλα τα δικαιώματα που προβλέπονται στο ν. 4548/2018 και το καταστατικό της Εταιρίας.
Η Διάθεση θα λάβει χώρα εφάπαξ εντός του πρώτου ημερολογιακού τριμήνου του έτους 2027. Οι Δικαιούχοι υποχρεούνται σε διακράτηση των μετοχών για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών από την απόκτησή τους.
Η Διάθεση αποτελεί οικειοθελή παροχή της Εταιρίας, που καταβάλλεται από ελευθεριότητα, με επιφύλαξη του δικαιώματός της να την ανακαλέσει, τροποποιήσει ή καταργήσει οποτεδήποτε.
Ουδεμία υποχρέωση έχει η Εταιρία για την εφαρμογή ίδιου ή παρόμοιου προγράμματος στο μέλλον.