Στη DEMO, ηγέτιδα στον κλάδο της φαρμακοβιομηχανίας και ανάμεσα στους τρεις πιο ελκυστικούς εργοδότες του κλάδου για το 2022, η συμπερίληψη και ισοτιμία είναι ακρογωνιαίοι λίθοι της εταιρικής κουλτούρας.
Στόχος της, διαχρονικά, είναι να διασφαλιστεί ότι όλοι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται με σεβασμό και έχουν ίσες ευκαιρίες για ανάπτυξη, ανεξαρτήτως κοινωνικής ταυτότητας, ενώ αξιολογούνται με βάση τις δεξιότητες, τα προσόντα και την απόδοση, χωρίς διάκριση που μπορεί να εντοπίζεται στη διαφορετικότητα.
Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία είναι υπερήφανη για την εξέχουσα παρουσία των γυναικών στην εταιρεία, αφού αποτελούν το 50% του συνολικού προσωπικού και καλύπτουν το 43% νευραλγικών θέσεων ευθύνης. Παράλληλα, το 90% των επιστημόνων σε εργαστήρια και στον τομέα Έρευνας & Ανάπτυξης είναι γυναίκες.
Έτσι, φέτος, με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας και με τίτλο #WomenAtDemo, oι γυναίκες της εταιρείας έχουν το βήμα όλο τον Μάρτιο, για να μοιραστούν τις μοναδικές επαγγελματικές τους εμπειρίες, τα εμπόδια αλλά και τις προσωπικές τους συμβουλές με τις νέες, σύγχρονες επαγγελματίες.
Οι προκλήσεις της καθημερινότητας, η εξισορρόπηση προσωπικών υποχρεώσεων και επαγγελματικών φιλοδοξιών, οι προκαταλήψεις και διακρίσεις εις βάρος των γυναικών αλλά και αισιόδοξα, εμψυχωτικά μηνύματα είναι μερικά μόνο από τα ζητήματα στα οποία αναφέρονται οι συμμετέχουσες στα social media αλλά και στα εσωτερικά κανάλια επικοινωνίας της εταιρείας.
Διαβάστε ακόμη
Μεταβιβάσεις ακινήτων: Δύο ρυθμίσεις «ανάσα» που ξεμπλοκάρουν χιλιάδες υποθέσεις
Χ. Θεοφιλίδη (ΕΤΕ): «Η στήριξη και ενδυνάμωση των γυναικών θεμελιώδες κομμάτι της φιλοσοφίας μας»