Αρχίζει από 1ης Ιουλίου 2024 η εφαρμογή της 6ήμερης εργασίας στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Το μέτρο αφορά ΔΕΚΟ, τράπεζες κ.ά. ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις ακόμη και παραγωγικές εκμεταλλεύσεις, που έχουν συνεχή λειτουργία ή εφαρμόζουν σύστημα βαρδιών.
Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά μέχρι στιγμής, οι εργαζόμενοι την 6η μέρα απασχόλησης πρόκειται ν΄ αμείβονται με 40% του ημερομισθίου και το 115% εφόσον πρόκειται για αργία. Προκειμένου να εφαρμόσουν το μέτρο οι επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας πρέπει να το δηλώσουν εκ των προτέρων στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Οι εργαζόμενοι που θα δουλέψουν και την 6η μέρα δεν επιτρέπεται το ωράριό τους να υπερβαίνει τις 8 ώρες. Οι εργοδότες, που δεν έχουν επιχειρήσεις που λειτουργούν επί 24ώρου βάσεως, οφείλουν να επικαλούνται ειδικές συνθήκες και να καταχωρούν τα όρια εργασίας των εργαζομένων τους και να δηλώνουν τον χρόνο εργασίας τους, προτού αναλάβουν καθήκοντα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι Έλληνες, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, έχει αποδειχτεί πως είναι από τους πιο σκληρά εργαζόμενους στην Ευρώπη, στις ηλικίες 20-64, αφού δουλεύουν πάνω από 40 ώρες ενώ ο μέσος ευρωπαϊκός όρος είναι στις 37,5 ώρες.
Πηγές από την πλευρά των εργαζομένων, εκφράζουν έντονο προβληματισμό για το γεγονός ότι μία τέτοια κίνηση οδηγεί στην εντατικοποίηση της εργασίας και στην αύξηση της ανεργίας.
Διαβάστε ακόμη
Το σχέδιο για τη «μεταμόρφωση» των ΕΛΤΑ και του ΟΑΣΑ
ΑΑΔΕ: Έρχονται πρόστιμα για αδήλωτες πισίνες
Fisker: Το (δεύτερο) disaster story μιας ιδιοφυίας (pics)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ