search icon

Ενέργεια & Περιβάλλον

ΕΒΙΟΠ-ΤΕΜΠΟ: Αλλαγή «ρότας» με αύξηση παραγωγικότητας, αλλά μείωση προσωπικού

Τι προβλέπει το σχέδιο αναδιάρθρωσης της θυγατρικής της Siemens-Οι «πεσμένες» οικονομικές επιδόσεις για το 2023 και το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου που ξεκίνησε πέρυσι και ολοκληρώνεται φέτος

Σε «αλλαγή ρότας» οδηγείται η ΕΒΙΟΠ-ΤΕΜΠΟ, που προβλέπει στροφή στο Lean Manufacturing, με αύξηση της παραγωγικότητας, αλλά ταυτόχρονα και μείωση του προσωπικού μέσω προγράμματος εθελουσίας εξόδου.

Η ΕΒΙΟΠ-ΤΕΜΠΟ Α.Ε., που εδρεύει στο Βασιλικό Χαλκίδας, δραστηριοποιείται στην κατασκευή και την εμπορία κάθε είδους τεχνικών προϊόντων, ιδιαίτερα ηλεκτροτεχνικών και πλαστικών όπως ηλεκτρολογικά υλικά για κτηριακές και βιομηχανικές ηλεκτρικές εγκαταστάσεις και εξαρτήματα. Αποτελεί δε το βασικό εργοστάσιο για τις ασφάλειες της Siemens AG και για την συναρμολόγηση προϊόντων Phoenix Contact GmbH & Co KG.

Η ελληνική εταιρεία, η οποία ελέγχεται κυρίαρχα από τον γερμανικό κολοσσό Siemens (ποσοστό 21% κατέχει και η Εθνική Τράπεζα), όπως προκύπτει από τα αναφερόμενα στις οικονομικές καταστάσεις για τη χρήση του 2023, βρίσκεται σε ένα κομβικό σημείο.

Η στρατηγική αναδιάρθρωσης

Και τούτο καθώς, όπως αποκαλύπτει το newmoney, το 2023 εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο, το επιχειρηματικό σχέδιο μετατροπής της ΕΒΙΟΠ-ΤΕΜΠΟ σε εργοστάσιο με έμφαση στη λιτή παραγωγή (Lean Manufacturing). «Το σχέδιο αυτό απαιτεί προσαρμογή του εργοστασίου με αύξηση της παραγωγικότητας και στόχο τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εταιρείας», τονίζεται. Για την υλοποίηση του σχεδίου έλαβαν χώρα ήδη από το 2023:

Έργα μετεγκατάστασης και σταδιακής κατάργησης προϊόντων και ο σχεδιασμός εισαγωγής νέων γραμμών παραγωγής.

Αναδιάταξη και ανακατασκευή του κτιρίου παραγωγής και εκκένωσης του παλιού κτιρίου

Αύξηση της τεχνογνωσίας και ανάπτυξη της λιτής κουλτούρας παραγωγής, μέσω εκπαίδευσης και ενίσχυσης της επικοινωνίας με συναδέλφους από τα μητρικά εργοστάσια

Έναρξη προγράμματος μείωσης και αναδιάρθρωσης προσωπικού μέσω εθελουσίας εξόδου από το 2023 και ολοκλήρωση το 2024, επιβαρύνοντας τα αποτελέσματα του 2023.

Παράλληλα, οι κύριοι στόχοι της εταιρείας μέχρι και το 2025 είναι:

Εστίαση σε αναβάθμιση της τεχνολογίας παραγωγής και αναβάθμιση δεξιοτήτων εξειδικευμένων ανθρώπων της.

Επένδυση σε παραγωγικά μέσα υψηλών απαιτήσεων.

Σταθεροποίηση και βελτιστοποίηση προϊόντων.

− Απόρροια των αλλαγών είναι η προσαρμογή στις απαιτήσεις της αγοράς και των πελατών, η αξιοπιστία στους χρόνους παράδοσης και η προσαρμογή σε σύγχρονες στρατηγικές παραγωγής.

Όπως σημειώνεται, στα πλαίσια του ευρύτερου προγράμματος αναδιάρθρωσης και μετασχηματισμού της εταιρείας, βάσει σχετικής απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου, καταβλήθηκε εντός της χρήσης 2023 ποσό 627.749 ευρώ, το οποίο αφορά αποζημιώσεις που καταβλήθηκαν πέραν των προβλεπόμενων για οικειοθελείς αποχωρήσεις, ενώ σχηματίστηκε πρόβλεψη ποσού 1.051.255 ευρώ για αποζημιώσεις υπαλλήλων που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου και πρόκειται να αποχωρήσουν εντός της επόμενης χρήσης (2024).

Θα πρέπει να αναφερθεί ότι ο μέσος όρος των εργαζομένων στην ΕΒΙΟΠ-ΤΕΜΠΟ, που απασχολούνται υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης ανερχόταν το 2023 σε 255 (από 297 το 2022), εκ των οποίων οι μισθωτοί ανέρχονταν σε 48 (2022: 51) και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο σε 207 (2022: 246). Επιπλέον, οι 21 (2022: 51) αμειβόμενοι με ημερομίσθιο αφορούν εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Κατά τη χρήση του 2023 το σύνολο δαπανών προσωπικού μειώθηκε σε 6.942.070 ευρώ έναντι 7.498.961 ευρώ το 2022.

Όπως ξεκαθαρίζεται πάντως «η πολιτική της εταιρείας συμμορφώνεται πλήρως με τη νομοθεσία και τηρεί απαρέγκλιτα εκείνες τις παραμέτρους που διασφαλίζουν το καλό εργασιακό κλίμα». Έτσι τα δύο προηγούμενα χρόνια δεν υπήρξε στην ΕΒΙΟΠ καμία απεργιακή κινητοποίηση.

Ακόμη, σημειώνεται ότι στην εταιρεία υπάρχει σεβασμός των δικαιωμάτων των εργαζομένων και συνδικαλιστική ελευθερία καθώς και ότι «για τη διασφάλιση του προσωπικού της πέραν των όσων απαιτούνται από τους νόμους, παρέχει οικειοθελώς στο προσωπικό αλλά και στα μέλη της οικογενείας του πρόγραμμα ασφάλισης ιατρικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, ώστε να πετύχει περαιτέρω σύσφιξη των δεσμών των εργαζομένων με την εταιρεία».

Οι οικονομικές επιδόσεις

Σε επίπεδο οικονομικών επιδόσεων το 2023 ήταν «πεσμένο» σε σχέση με την προηγούμενη χρήση.

Έτσι, η ΕΒΙΟΠ-ΤΕΜΠΟ, -με Πρόεδρο του Δ.Σ. τον Frank Stuehrenberg και Διευθύνοντα Σύμβουλο τον Dennis Julian Schubert-, κατέγραψε πέρυσι κύκλο εργασιών (καθαρό) ύψους 24.770.728 ευρώ, έναντι 27.974.032 ευρώ το 2022, με το σύνολο σχεδόν της παραγωγής να εξάγεται (ποσοστό εξαγωγών 98% έναντι 97% το 2022).

Το τελικό αποτέλεσμα μετά από φόρους διαμορφώθηκε σε ζημίες 1.463.045 ευρώ έναντι κερδών 205.377 ευρώ την προηγούμενη χρήση.

Όπως αναφέρεται, η μείωση του τζίρου οφείλεται σε μείωση του όγκου πωλήσεων κατά 21,6% και σε αύξηση των τιμών κατά 11,3%.

Ωστόσο, στον κύκλο εργασιών του 2023 συμπεριλαμβάνονται τιμολογήσεις στους πελάτες Siemens AG, OEZ s.r.o και Siemens Sanayi ve Ticaret Anonim για αντιστάθμιση της επιβάρυνσης από την αύξηση του κόστους των πρώτων υλών που περιλαμβάνουν ασήμι, χαλκό και ορείχαλκο, αξίας 743.182 ευρώ (έναντι 499.010 ευρώ το 2022).

Σχετικά με τις προβλεπόμενες πωλήσεις του 2024 προσδιορίζονται στα 21,37 εκατ. ευρώ, ενώ οι επενδύσεις σε πάγιο ενεργητικό αναμένεται να ξεπεράσουν τα 3,32 εκατ. ευρώ.

Το «γύρισμα» σε ζημίες μείωσε τα αποτέλεσμα εις νέον σε κέρδη 1.196.204 ευρώ, έναντι κερδών 2.659.250 ευρώ. Παράλληλα, το Διοικητικό Συμβούλιο θα προτείνει στη Γενική Συνέλευση των μετόχων τη μη διανομή μερίσματος για την χρήση 2023, λόγω ζημιών.

Όσον αφορά την ανάλυση του κύκλου εργασιών, ο βασικός «πυλώνας» ήταν η Ευρώπη με 19.558.663 ευρώ (έναντι 24.202.173 ευρώ το 2022), ακολουθούν οι υπόλοιπες χώρες εκτός Ευρώπης με 4.567.098 ευρώ (έναντι 2.949.648 ευρώ το 2022) και η Ελλάδα με 644.966 ευρώ (έναντι 822.210 ευρώ το 2022).

Σε προϊοντικό επίπεδο, το μεγαλύτερο μέρος του τζίρου (13.652.444 ευρώ) αφορά τις Ασφάλειες Τήξεως, ενώ ακολουθούν οι Βιομηχανικές Κλέμμες (5.530.827 ευρώ) και τα Εξαρτήματα Τήξεως, Μικροαυτομάτων και Ραγοδιακοπτών (4.492.820 ευρώ).

Αξίζει τέλος να αναφερθεί ότι, στο πλαίσιο του ευρύτερου προγράμματος αναδιάρθρωσης και μετασχηματισμού, η εταιρεία προχώρησε σε αλλαγή της ωφέλιμης διάρκειας ζωής μηχανημάτων – τεχνικών εγκαταστάσεων και λοιπού εξοπλισμού της εταιρείας, βάσει σχετικών αποφάσεων του ΔΣ για σταδιακή κατάργηση γραμμών παραγωγής. Έτσι, το ποσό των επιπλέον αποσβέσεων που επιβάρυναν την χρήση και σχετίζονται με την ευρύτερη αναδιάρθρωση της εταιρείας κατά την διάρκεια του 2023 ανήλθε σε 494.745 ευρώ.

Διαβάστε ακόμη

Alibaba: Γιατί εκτοξεύεται η μετοχή της – Η χρέωση «κλειδί»

Λογαριασμοί ρεύματος: Απορρόφηση της αύξησης και επιδότηση για τα νοικοκυριά

Έως και 5,6 φορές πάνω το κόστος μίας πολυτελούς κατοικίας έναντι ενός τυπικού εξοχικού σε Μύκονο- Σαντορίνη

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ

Exit mobile version