search icon

Ελλάδα

EIGE για Ελλάδα: Η χειρότερη χώρα της Ευρώπης για να είσαι γυναίκα (γραφήματα)

Τι αποκαλύπτει ο Δείκτης Ισότητας των Φύλων (Gender Equality Index) του 2022 - Τραγικές επιδόσεις στους τομείς λήψης αποφάσεων και φροντίδας σπιτιού και παιδιών- Επιδείνωση της οικονομικής θέσης των γυναικών στην Ελλάδα

Το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (European Institute for Gender Equality, EIGE) δημοσίευσε, την Παρασκευή 16 Δεκεμβρίου, τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων (Gender Equality Index) του 2022.

Ο Δείκτης αποκαλύπτει ότι η πρόοδος στην ισότητα των δύο φύλων «συνεχίζεται με ρυθμό σαλιγκαριού», με αύξηση μόλις 0,6 μονάδες σε σχέση με την περσινή έκδοση. Ως αποτέλεσμα, η μέση βαθμολογία της ΕΕ ανέρχεται πλέον σε 68,6 βαθμούς (με μέγιστη δυνατή τιμή τους 100 βαθμούς/ πλήρης ισότητα ανδρών – γυναικών), μόλις 5,5 βαθμούς υψηλότερα από ό,τι το 2010.

Σε αυτό το γκρίζο σκηνικό, που επιβαρύνθηκε ιδιαίτερα από τις συνθήκες της πανδημίας, η Ελλάδα καταγράφει τις χειρότερες επιδόσεις.

Οι χειρότερες επιδόσεις της Ελλάδας καταγράφονται σε Εξουσία και Χρήμα, πηγή: Δείκτης Ισότητας των Φύλων (Gender Equality Index), 2022, EIGE

Ο Δείκτης Ισότητας των Φύλων είναι ένα εργαλείο για τη μέτρηση της προόδου της ισότητας των φύλων στην ΕΕ. Εξετάζει έξι τομείς: Εργασία, Χρήμα, Γνώση, Χρόνος, Εξουσία και Υγεία, ενώ προστέθηκαν δύο ακόμα: Βία κατά των Γυναικών και Διατομεακές Ανισότητες (δηλαδή αυτές που συνδυάζονται με άλλα χαρακτηριστικά όπως ηλικία, μεταναστευτικό υπόβαθρο, εθνικότητα, σεξουαλικό προσανατολισμό ή κοινωνικοοικονομικό υπόβαθρο).

Στον πάτο της Ευρώπης

Με 53,4 στις 100 μονάδες, η Ελλάδα βρίσκεται στην τελευταία θέση της ΕΕ στον Δείκτη Ισότητας των Φύλων. Η βαθμολογία της είναι 15,2 μονάδες κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Η βαθμολογία της Ελλάδας στο Δείκτης Ισότητας των Φύλων 2022 & και η μέση βαθμολογία των 27 της ΕΕ, σε Γενικό Δείκτη, Εργασία, Χρήματα, Γνώσεις, Χρόνο, Εξουσία και Υγεία

«Από το 2010, η βαθμολογία της Ελλάδας αυξήθηκε κατά 4,8 μονάδες, αλλά η κατάταξή της παρέμεινε η ίδια καθώς άλλες χώρες προχώρησαν πιο γρήγορα» σημειώνει η έκθεση. «Από το 2019, η βαθμολογία της Ελλάδας αυξήθηκε ελαφρά κατά 0,9 μονάδες, κυρίως λόγω των βελτιώσεων στους τομείς της εξουσίας και της υγείας.»

Οι μεγαλύτερες ανισότητες στην Ελλάδα αφορούν στα εισοδήματα που έχουν στη διάθεσή τους οι γυναίκες. Η χώρα καταγράφει συνεχή επιδείνωση σε αυτόν τον τομέα τα τελευταία δέκα χρόνια (υποχωρώντας κατά επτά θέσεις στην ευρωπαϊκή κατάταξη), με το χάσμα ανδρών – γυναικών στους οικονομικούς πόρους να διευρύνεται σταθερά.

Από το 2019, η βαθμολογία της Ελλάδας μειώθηκε περισσότερο στον τομέα του χρήματος, πέφτοντας από την 20η στην 23η θέση της ΕΕ. Αυτή η οπισθοδρόμηση οφείλεται στην αυξανόμενη ανισότητα των φύλων στους υποτομείς των χρηματοοικονομικών πόρων και της οικονομικής κατάστασης.

Η Σουηδία βρίσκεται στην κορυφή της βαθμολογίας στο Δείκτη Ισότητας των Φύλων, με δεύτερη τη Δανία και τρίτη την Ολλανδία. Στις τελευταίες θέσεις βρίσκονται Ουγγαρία, Ρουμανία και Ελλάδα

Επίσης, ιδιαίτερα έντονες είναι οι ανισότητες μεταξύ των φύλων στον τομέα της εξουσίας, με την Ελλάδα να συγκεντρώνει μόλις 28,8 βαθμούς και να βρίσκεται στην προτελευταία θέση της ΕΕ. Τα μεγαλύτερα προβλήματα καταγράφονται στους υποτομείς της κοινωνικής και της οικονομικής λήψης αποφάσεων, στους οποίους η χώρα κατατάσσεται στην 26η και 22η θέση αντίστοιχα. Στον υποτομέα λήψης πολιτικών αποφάσεων έχει καταγραφεί οριακή βελτίωση.

Στον τομέα του χρόνου, η κατάταξη της Ελλάδας παραμένει σταθερά χαμηλή μεταξύ όλων των κρατών μελών, καταλαμβάνοντας την 26η θέση.

Το 2021, το 66 % των γυναικών σε σύγκριση με μόλις το 7 % των ανδρών διεκπεραίωνε τις δουλειές του σπιτιού εξ ολοκλήρου ή ως επί το πλείστον μόνες τους. Αυτό είναι το τέταρτο μεγαλύτερο χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στην ΕΕ. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, διπλάσιες γυναίκες (18 %) από ό,τι άνδρες (9 %) ανέφεραν ότι περνούσαν περισσότερες από τέσσερις ώρες την ημέρα κάνοντας δουλειές του σπιτιού.

Το 2021, το 54% των γυναικών (σε σύγκριση με το 14% των ανδρών) ανέφεραν ότι φροντίζουν παιδιά ηλικίας 0-11 ετών εντελώς ή κυρίως μόνες τους. Πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα χάσματα μεταξύ των δύο φύλων στην ΕΕ.
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, περισσότερες γυναίκες (42 %) από ό,τι άνδρες (22 %) ξόδεψαν πάνω από τέσσερις ώρες την ημέρα φροντίζοντας τα παιδιά ή τα εγγόνια τους. Από την έναρξη της πανδημίας, περισσότερες γυναίκες (10 %) από ό,τι άνδρες (6 %) επέλεξαν να μειώσουν το χρόνο εργασίας τους για να φροντίσουν τα παιδιά τους ή/και άλλους συγγενείς.

Επίσης, στη διάρκεια της πανδημίας, οι γυναίκες αφιέρωσαν πάνω από τέσσερις ώρες την ημέρα για τη φροντίδα ηλικιωμένων ή μελών της οικογένειας που ήταν άρρωστα. Ως εκ τούτου, λιγότερες γυναίκες (77 %) από άντρες (85 %) συμμετείχαν σε ατομικές και κοινωνικές δραστηριότητες.

Η βαθμολογία της Ελλάδας είναι η υψηλότερη (85,8 μονάδες) στον τομέα της υγείας, όπου η χώρα κατατάσσεται 17η στην ΕΕ.

Η «ζημιά» της πανδημίας

Οι επιπτώσεις της πανδημικής κρίσης δεν επηρέασαν αρνητικά τη θέση των γυναικών μόνο στην Ελλάδα. Για πρώτη φορά από το 2010, σε πολλές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης καταγράφεται επιδείνωση σε αρκετούς τομείς.

«Η πιο πιεστική ανησυχία που προκύπτει από τη φετινή βαθμολογία είναι το γεγονός ότι υπήρξε οπισθοδρόμηση σε αρκετούς τομείς, για πρώτη φορά από το 2010» σημείωσε η Καρλίν Σιλ διευθύντρια του EIGE. «Παρ’ όλα αυτά, εξετάζοντας τα σημεία στα οποία έχει σημειωθεί πρόοδος, ο τομέας της εξουσίας είναι ο πιο ελπιδοφόρος με την εμφανή βελτίωσή του. Αυτό οφείλεται στην αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην οικονομική και πολιτική λήψη αποφάσεων. Σαφώς αυτό υπογραμμίζει τη σημασία της πολιτικής συμφωνίας που επιτεύχθηκε από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο της ΕΕ σχετικά με την οδηγία για τη βελτίωση της ισορροπίας των φύλων στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών τον Ιούνιο του 2022. Αποδεικνύει ότι η δεσμευτική νομοθεσία είναι ο δρόμος που πρέπει να ακολουθηθεί» προσέθεσε.

Η Carlien Scheele, διευθύντρια του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων EIGE.

Το ποσοστό των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των μεγαλύτερων εισηγμένων εταιρειών της ΕΕ έφθασε στο υψηλότερο επίπεδο όλων των εποχών (32 %) τον Απρίλιο 2022. Η αλλαγή σημειώθηκε κυρίως στα κράτη μέλη με δεσμευτική νομοθεσία. Παρόλα αυτά, πολλά πρέπει ακόμη να γίνουν, καθώς οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν μόλις το 8% του συνόλου των διευθύνοντων συμβούλων και προέδρων διοικητικών συμβουλίων στην ΕΕ.

Διαβάστε ακόμη

Τα πετροδολάρια του Κατάρ – Μια μικρή χώρα «μετρ» στην τέχνη της lobbying (pic)

J.P. Morgan: Overweight και υψηλές τιμές στόχοι για τις ελληνικές τράπεζες το 2023 (πίνακας)

Η Mazars «παγώνει» τη συνεργασία με τις crypto εταιρείες – Νέα βουτιά για Bitcoin και Ethereum

Exit mobile version