Η ολοκλήρωση της μεγαλύτερης έως τώρα εξαγοράς που έχει κάνει, της πολωνικής Stella Pack, φαίνεται πως θα καταστεί ορόσημο για την πορεία της Γρ. Σαράντης ΑΒΕΕ με τη νέα διοίκηση της εισηγμένης εταιρείας να καταρτίζει νέο τριετές πλάνο ανάπτυξης, το οποίο και αναμένεται να κοινοποιήσει αμέσως μετά την γνωστοποίηση των αποτελεσμάτων της χρήσης του 2023, στις αρχές του ερχόμενου Μαρτίου.
Μάλιστα, όπως έλεγαν χθες στο περιθώριο της έκτακτης ΓΣ της εισηγμένης ο αναπλ. Διευθύνων σύμβουλος κ. Γιάννης Μπούρας (αριστ. στη κεντρ. Φωτ.) και ο οικονομικός διευθυντής κ. Χρήστος Βάρσος (δεξ. στη φωτ.), το τριετές πλάνο θα συνοδεύουν αναλυτικά οι στόχοι που θα έχουν τεθεί ενώ πρόθεση της διοίκησης είναι να δοθούν στο κοινό και οι βασικές κατευθύνσεις της στρατηγικής της ως το 2028.
Η περίοδος των ανακοινώσεων δεν θα είναι τυχαίος μιας που εκτιμάται πως θα έχει ολοκληρωθεί και η εξαγορά της πολωνικής Stella Pack, η μεγαλύτερη που έχει κάνει ο Όμιλος καθιστώντας τον «περιφερειακό παίκτη» με σημαντική παρουσία στην κεντρική και Ανατολική Ευρώπη και «αιχμή» τα είδη για το σπίτι αλλά και τα προϊόντα προσωπικής φροντίδας.
Σε επίπεδο μεγεθών η Stella Pack θα ενισχύσει με περίπου 78 εκατ. ευρώ τον ετήσιο τζίρο του ομίλου ενώ εκτιμάται ότι θα προσθέσει περί τα 10 εκατ. ευρώ EBITDA το 2024 στη Σαράντης, εκ των οποίων τα 2 εκατ. ευρώ από συνέργειες που θα πραγματοποιηθούν.
Για τη φετινή χρήση πάντως η διοίκηση της Γρ. Σαράντης επιμένει στο guidance που είχε δώσει παλαιότερα για το 2023, περιμένοντας κέρδη προ τόκων και φόρων (EBIT ) 43 εκατ. ευρώ (αύξηση 7,5% σε σύγκριση με την προηγούμενη εκτίμηση των 40 εκατ. Ευρώ).
Σε αυτό συμβάλλουν σημαντικά οι κατηγορίες «ομορφιάς» και «περιποίηση δέρματος» που «τρέχουν» με ρυθμό 20% και άνω.
Προτεραιότητα η οργανική ανάπτυξη
Όπως εξηγούσαν χθες οι δύο άνδρες στην κορυφή των προτεραιοτήτων έχει τεθεί η οργανική ανάπτυξη του Ομίλου και η ενίσχυση των δικών του brands, χωρίς όμως αυτό να σημαίνει ότι θα μπουν στο περιθώριο οι εξαγορές.
Για να επιτύχει το στόχο της οργανικής ανάπτυξης η νέα διοίκηση «πατάει» σε τρεις πυλώνες, που είχαν ξεκινήσει ήδη να “χτίζονται”, όπως εξήγησε ο κ. Μπούρας.
Το πρώτο είναι η δραστική μείωση του κωδικολογίου των προϊόντων του Ομίλου. Όπως έλεγε ο κ. Μπούρας ήδη οι κωδικοί έχουν μειωθεί κατά 40% ενώ παράλληλα η διοίκηση έχει επικεντρωθεί στα προϊόντα με μεγάλη διείσδυση στην κατηγορίας τους (Sanitas, Str8 κοκ) επεκτείνοντας το αποτύπωμα τους στην αγορά. Το δεύτερο είναι η παραγωγή λιγότερων αλλά καλύτερων καινοτόμων προϊόντων που αναπτύσσονται μέσα απ’ το R&D Center στο εργοστάσιο των Οινοφύτων. «Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η νέα σειρά clinéa που λανσάραμε στα φαρμακεία. Πρόκειται για προϊόντα περιποίησης του δέρματος που στην κυριολεξία φτιάξαμε απ’ το μηδέν», σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Μπούρας.
Ο τρίτος πυλώνας αφορά τη βελτιστοποίηση της επένδυσης πίσω απ’ τα προϊόντα. Κοινώς το μάρκετινγκ και οι προσφορές που επειδή πλέον εστιάζουν σε λιγότερα προϊόντα είναι πιο «γενναία».
Νέες εξαγορές
Η εταιρεία βέβαια εξακολουθεί να δηλώνει «ενεργά παρούσα» στο κομμάτι των εξαγορών. Μάλιστα ο κ. Μπούρας δεν έκρυψε ότι διαρκώς γίνονται διάφορες υποθέσεις εργασίας για το επόμενο «χτύπημα» μιας που «όλες οι εταιρείες της περιοχής μας είναι γνωστές». Παρ’ όλα αυτά όπως τόνισε δεν υπάρχει σήμερα κάτι συγκεκριμένο στο τραπέζι αν και άφησε να εννοηθεί ότι ο χώρος της προσωπικής φροντίδας στην πολωνική αγορά έχει ευκαιρίες.
Το επενδυτικό πρόγραμμα
Σε ό,τι αφορά το τριετές επενδυτικό πρόγραμμα (CAPEX) συνολικού ύψους 35 εκατ. ευρώ, το οποίο είχε γνωστοποιήσει ο κ. Μπούρας στην τελευταία τηλεδιάσκεψη της διοίκησης της Σαράντης με τους αναλυτές χθες έδωσε περισσότερα στοιχεία για το τι αφορά.
Το μεγαλύτερο τμήμα του προγράμματος αφορά την κατασκευή μία νέας μεγάλης αποθήκης χωρητικότητας 25 χιλ. παλετών, ακριβώς απέναντι απ’ το εργοστάσιο των Οινοφύτων. Το πρότζεκτ έχει προϋπολογισμό 25 εκατ. ευρώ και αναμένεται να ξεκινήσει στις αρχές της επόμενης χρονιάς με χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης τα τέλη του ‘26. Τα υπόλοιπα 10 εκατ. ευρώ αφορούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό του Ομίλου. Ο κύριος όγκος των ψηφιακών έργων αναμένεται να υλοποιηθεί το 2024. Σημειωτέον πως και για τις δύο επενδύσεις ο Όμιλος έχει ξεκινήσει ήδη τις διαδικασίες λήψης χαμηλότοκων δανείων μέσω του σχετικού προγράμματος του Ταμείου Ανάκαμψης.
Υπερψηφίστηκαν τα θέματα της ΕΓΣ
Κατά τη χθεσινή έκτακτη ΓΣ, με απαρτία 87,6%, εγκρίθηκε με ευρεία πλειοψηφία το σύνολο των θεμάτων που είχαν τεθεί: την συγκρότηση νέου ΔΣ με την προσθήκη τριών νέων ανεξάρτητων μελών για την καλύτερη εταιρική διακυβέρνηση, τον καθορισμό της Επιτροπής Ελέγχου της Εταιρίας, τη δημιουργία ενός μακροπρόθεσμου Πλάνου Κινήτρων – Προγράμματος Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών (σσ Performance Stock Awards) σε εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ. και σε στελέχη της Εταιρείας και θυγατρικών, και την έγκριση της πολιτικής αποδοχών.
Σημειωτέον πως η σύνθεση του νέου ΔΣ, με τετραετή θητεία, έχει ως εξής:
1. Γρηγόριος Σαράντης, Πρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
2. Κυριάκος Σαράντης, Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος
3. Ιωάννης Μπούρας, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος
4. Χρήστος Βάρσος, Οικονομικός Διευθυντής, Εκτελεστικό Μέλος
5. Ευάγγελος Σιαρλής, Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού, Εκτελεστικό Μέλος
6. Κωνσταντίνος Ροζακέας, Αντιπρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος
7. Μιχάλης Ήμελλος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
8. Μαριάννα Πολιτοπούλου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
9. Αγγελική Σαμαρά, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
10. Ειρήνη Νικηφοράκη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Διαβάστε ακόμη
Επιθέσεις στην Ερυθρά Θάλασσα: Οι ναυτιλιακές έχουν ήδη εκτρέψει φορτία αξίας $35 δισ.
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ