Κατά 7,5% αυξήθηκαν οι αμοιβές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα το πρώτο τρίμηνο του 2024, με καθοριστική τη συμβολή των τριετιών που επανήλθαν από φέτος στους μισθούς τους.
Η αύξηση του μισθολογικού κόστους το πρώτο τρίμηνο ήταν 7,5% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2023 που ο δείκτης μισθολογικού κόστους είχε αυξηθεί κατά 6,1%.
Μεταξύ των δυο τριμήνων προκύπτει μια διαφορά στο μισθολογικό κόστος της τάξης του 25% γεγονός που οφείλεται στην επίδραση που είχαν οι τριετίες στους μισθούς των εργαζομένων.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, στην πρώτη χρονιά επαναφοράς των τριετιών (2024) αναμένεται ότι θα επωφεληθούν με επιπλέον αυξήσεις περίπου 100.000 εργαζόμενοι που εντός του έτους συμπληρώνουν μια δυο ή τρεις τριετίες και δικαιούνται αντίστοιχα προσαύξηση 10%, 20% και 30% στον μισθό.
Στην τριετία 2024-2027 θα επωφεληθούν πάνω από 500.000 μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που θα έχουν συμπληρώσει μια έξτρα τριετία και θα δικαιούνται ανάλογη προσαύξηση μισθού.
Οι εργαζόμενοι που παίρνουν φέτος τις τριετίες τους, είχαν σταματήσει να τις λαμβάνουν από το 2012 και μετά με μνημονιακό όρο ότι για να τις ξαναπάρουν θα έπρεπε να πέσει η ανεργία κάτω από 10%.
Η κυβέρνηση με την ανεργία οριακά πάνω από 10%, ξεπάγωσε νωρίτερα τις τριετίες και έτσι από φέτος οι προσαυξήσεις μισθών με την προϋπηρεσία που συμπληρώνεται ανά τρία χρόνια, επανήλθαν και οι αμοιβές αυξήθηκαν. Η αύξηση του μισθολογικού κόστους κατά 7,5%, προέρχεται σε μεγάλο βαθμό και από την επαναφορά των τριετών.
Σκοπός του Δείκτη Μισθολογικού Κόστους είναι η καταγραφή της μεταβολής του ωρομισθίου ανά τομέα οικονομικής δραστηριότητας στις επιχειρήσεις που απασχολούν τουλάχιστον 5 μισθωτούς. Στη σύνθεση του δείκτη καταγράφονται οι αμοιβές σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας όπως Ορυχεία και Λατομεία Μεταποίηση Παροχή Ηλεκτρικού Ρεύματος, Φυσικού Αερίου, Κατασκευές, Χονδρικό Και Λιανικό Εμπόριο, Επισκευή Μηχανοκίνητων Οχημάτων και Μοτοσικλετών, Τουρισμός, Εστίαση, Ενημέρωση και Επικοινωνία, Χρηματοπιστωτικές και Ασφαλιστικές Δραστηριότητες, Διαχείριση Ακίνητης Περιουσίας, Επαγγελματικές, Επιστημονικές και Τεχνικές Δραστηριότητες, ιδιωτική εκπαίδευση κ.α.
Η επαναφορά των τριετιών έρχεται να ενισχύσει το εισόδημα των εργαζομένων σε μια συγκυρία που οι αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα, πιέζονται σημαντικά καθώς οι όποιες μισθολογικές -ονομαστικές- αυξήσεις ροκανίζονται από την ακρίβεια και τον πληθωρισμό.
Διαβάστε ακόμη
Γιατί οι τραπεζίτες επιστρέφουν στο Λονδίνο
Μ. Τσαμάζ: Παραδίδω έναν ισχυρό ΟΤΕ
Nike: Η μειωμένη ζήτηση βούλιαξε τις μετοχές – Ποιες μάρκες «έριξαν» τις πωλήσεις
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ