Πιστώνονται σήμερα Παρασκευή 18 Ιουνίου 2021, 5,2 εκατ. Ευρώ σε 21.744 εργαζομένους που εντάσσονται στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας θα γίνουν οι ακόλουθες καταβολές:
- 5,2 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 21.744 εργαζομένους στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για την πληρωμή της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας για το Μάιο.
- 504.474 ευρώ θα καταβληθούν σε 1.457 δικαιούχους για την πληρωμή αποζημίωσης ειδικού σκοπού για αναστολές συμβάσεων εργασίας Ιανουαρίου-Φεβρουαρίου 2021 (υπόλοιπα).
Νέα παράταση παίρνει, κατά τρεις μήνες, έως και τις 30.9.2021 το χρονικό διάστημα εφαρμογής του μηχανισμού ενίσχυσης ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ του άρθρου 31 του ν. 4690/2020 καθώς και η καταβολή σε ποσοστό 100% από τον κρατικό προϋπολογισμό, του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών, που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στον εν λόγω μηχανισμό. δεν απασχολούνται.
Ο μηχανισμός εφαρμόζεται για τους εργαζόμενους που έχουν σχέση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης την 31η.03.2021.
Στο πλαίσιο του μηχανισμού καταβάλλεται αναλογία του επιδόματος αδείας και του επιδόματος Χριστουγέννων έτους 2021 καθώς και των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών όπως αυτές υπολογίζονται επί της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας.
Ωστόσο, με ΚΥΑ δύναται να τροποποιείται η καταληκτική ημερομηνία πρόσληψης των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης για την ένταξή τους στον μηχανισμό.
ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ Ιουνίου
Παράλληλα, «τρέχει» και η προθεσμία μέχρι τις 30 Ιουνίου για την υποβολή δηλώσεων για τον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ Ιουνίου. Ειδικότερα οι επιχειρήσεις – εργοδότες που επιθυμούν να ενταχθούν στον Μηχανισμό μπορούν να υποβάλλουν μέχρι 30 Ιουνίου δήλωση «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Α΄- ΦΑΣΗ)» και «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Α΄ – ΦΑΣΗ) – ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ» εφόσον γνωστοποιηθεί εκ των προτέρων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας μέσω του εντύπου Ε4: Πίνακας Προσωπικού – Συμπληρωματικός Ωραρίου των εργαζομένων που εντάσσονται στον μηχανισμό.
Δυνατότητα ένταξης στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ έχουν και οι εποχικά εργαζόμενοι σε ξενοδοχειακά καταλύματα και τουριστικά λεωφορεία ως οδηγοί με δικαίωμα επαναπρόσληψης, εφόσον επαναπροσληφθούν για τους μήνες από Ιούλιο έως Σεπτέμβριο, με κάλυψη επιπλέον και των εργοδοτικών εισφορών για το διάστημα που εργάζονται.
Οι επιχειρήσεις μπορούν να προβούν σε μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας έως του ποσοστού 50%, είτε για μέρος είτε για το σύνολο των εργαζομένων. Να σημειωθεί ότι η μείωση του χρόνου εργασίας δεν επιφέρει μετατροπή της σύμβασης εργασίας, ενώ πρέπει να διατηρηθούν οι ονομαστικοί μισθοί.
Στους εργαζομένους, καταβάλλεται οικονομική ενίσχυση βραχυχρόνιας εργασίας που ανέρχεται σε ποσοστό 60% επί των καθαρών αποδοχών τους που αντιστοιχούν στον χρόνο στον οποίο δεν εργάζονται.
Διαβάστε ακόμα:
Πόσο κεφαλαιακά θωρακισμένες είναι οι τράπεζες – Οι ενισχυτικές κινήσεις και οι προκλήσεις
Self tests: Σταματά η δωρεάν διανομή τους από τα φαρμακεία της Αθήνας και της Αχαΐας
Πανελλαδικές Εξετάσεις 2021: Συνέχεια με Κοινωνιολογία, Χημεία και Πληροφορική