Η νέα προθεσμία για την ολοκλήρωση της ψηφιακής απογραφικής διαδικασίας του ωραρίου απασχόλησης, στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, από όλες τις επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για το σύνολο των εργαζομένων τους με σύμβαση μισθωτής εξαρτημένης εργασίας λήγει αύριο, Τρίτη 20 Δεκεμβρίου. Υπογραμμίζεται επίσης ότι δεν θα δοθεί άλλη παράταση, με δεδομένο ότι η αρχική προθεσμία εξέπνεε στις 30 Νοεμβρίου.
Από την 1η Νοεμβρίου που άνοιξε το σύστημα έως και σήμερα έχουν γίνει εγγραφές για 1.697.775 εργαζομένους σε σύνολο 2.414.721 εργαζομένων για τους οποίους υπάρχει υποχρέωση απογραφής (ποσοστό 70,2 % επί του συνόλου). Αντίστοιχα, σήμερα, επί συνόλου 288.121 επιχειρήσεων είχαν εγγραφεί 237.183 επιχειρήσεις (ποσοστό 82,3%). Έχει δηλαδή εγγραφεί η μεγάλη πλειονότητα τόσο των επιχειρήσεων όσο και των εργαζομένων.
Στο πλαίσιο αυτό, καλούνται οι εναπομείνασες εταιρείες που δεν έχουν απογραφεί και οι λογιστές τους να προχωρήσουν στις αναγκαίες ενέργειες προκειμένου να ολοκληρωθεί εμπρόθεσμα η ψηφιακή απογραφή του χρόνου εργασίας. Διαδικασία που αποτελεί το προηγούμενο στάδιο για την πλήρη εφαρμογή του μηχανισμού της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο σύνολο των επιχειρηματικών κλάδων και των εργαζόμενων, με τη σειρά προτεραιότητας που έχει ήδη ανακοινωθεί από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και ύστερα από διάλογο προκειμένου να ληφθούν υπόψη τα χαρακτηριστικά λειτουργίας των επιμέρους κλάδων και επαγγελμάτων.
Παράταση έως 31 Ιανουαρίου ζητά το Οικονομικό Επιμελητήριο
Συγκεκριμένα, σε επιστολή του προς την ηγεσία του υπουργείο Εργασίας, ο Πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, Κωνσταντίνος Κόλλιας ζητά τη μετάθεση της προθεσμίας, στις 31/01/2023, για την ψηφιακή απογραφική διαδικασία του ωραρίου απασχόλησης στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ από όλες τις επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για το σύνολο των εργαζομένων τους με σύμβαση μισθωτής εξαρτημένης εργασίας.
Ο κύριος Κόλλιας υποστηρίζει ότι η προθεσμία της 20ης Δεκεμβρίου 2022 δεν επαρκεί, δεδομένου ότι:
- Ο συνολικός χρόνος, που στην πραγματικότητα έχει δώσει το υπουργείο, υπολείπεται του χρόνου που αυτό έχει δεσμευθεί.
- Μέχρι την Πέμπτη, 15/12, παρέμενε ανυπόγραφο το 30% του συνόλου των εργαζομένων και το 20% των επιχειρήσεων.
- Αρκετοί κλάδοι δραστηριοτήτων αντιμετωπίζουν τεχνικά προβλήματα στην διαδικασία της απογραφής και έρχονται αντιμέτωποι με μία διαδικασία που δεν γνωρίζουν, καθώς και με ποια πρόστιμα θα χρεωθούν στο μέλλον.
- Η χειροκίνητη καταχώρηση του εβδομαδιαίου ωραρίου απασχόλησης με ριζικές αλλαγές στην υποβολή του τρόπου κατάθεσης του πίνακα προσωπικού και της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, δημιουργεί επιπλέον γραφειοκρατία και αδυναμία στους λογιστές να ανταποκριθούν εμπρόθεσμα στη νέα διαδικασία.
- Υπάρχει πλήθος υποχρεώσεων, που λήγουν με την εκπνοή του έτους, αλλά και ο όγκος εργασιών των επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια των εορτών.
Υπό αυτές τις συνθήκες, κρίνεται αναγκαία η παράταση της συγκεκριμένης υποχρέωσης και πάλι για την ομαλή μετάβαση και την αποφυγή λαθών λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών.
Η πρόταση του ΟΕΕ για μετάθεση της προθεσμίας στις 31/01/2023 είναι αυτή, που είχε τεθεί και στην πρώτη επιστολή, στις 24 Νοεμβρίου, και την οποία επικυρώνει και το ανώτατο όργανο του ΟΕΕ, η Συνέλευση της Αντιπροσωπείας των μελών του, στις εργασίες της, το Σάββατο 17 Δεκεμβρίου 2022.
Διαβάστε ακόμη:
Σίμσον: Σε απόσταση αναπνοής η συμφωνία για την επιβολή πλαφόν στην τιμή του αερίου (vid)
Market Pass: Ποιοι «πάνε ταμείο», πότε και πόσα θα πάρουν-Παραδείγματα
Γεωργιάδης για «Food pass» και «Καλάθι»: Συνδυαστικά η ενίσχυση φτάνει έως 120 ευρώ το μήνα (vid)