Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τις πρόωρες συντάξεις στον δημόσιο τομέα, καθώς το παράθυρο στην πρόωρη – μειωμένη σύνταξη κλείνει οριστικά μετά την Πρωτοχρονιά του 2023 και πλέον όλοι θα μπορούν να φύγουν με μειωμένη μόνο στα 62 χρόνια.
Με τη νέα διάταξη, η οποία ήρθε σε εφαρμογή σχετικής γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, επέρχεται αύξηση ορίων ηλικίας από 4 έως και 7 χρόνια για δημόσιους υπαλλήλους που είχαν συμπληρώσει 25ετία υπηρεσίας από το 2010 έως το 2012.
Ειδικότερα, το καθεστώς που ίσχυσε και κατά την διάρκεια της σταδιακής αύξησης των γενικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2015 έως το 2021 είχε ως εξής:
- Γυναίκες στο Δημόσιο µε 25ετία έως 31/12/2010, έφευγαν με μειωμένη στα 55
- Ανδρες και γυναίκες στο Δημόσιο µε 25ετία έως 31/12/2011 έφευγαν με μειωμένη στα 56
- Ανδρες και γυναίκες στο Δημόσιο µε 25ετία έως 31/12/2012 έφευγαν με μειωμένη στα 58
Για αρκετούς δημόσιους υπαλλήλους – κυρίως εκπαιδευτικούς – η εν λόγω επιλογή ήταν αρκετά συμφέρουσα, καθώς η μείωση της σύνταξης αν και ισχύει δια βίου εφαρμόζεται μόνο κατά 30% στο ποσό της εθνικής σύνταξης και έτσι το «πέναλτι» έφτανε στα 115€ κατά ανώτατο όριο.
Οι αλλαγές
Το καθεστώς αυτό – που δεν επηρεάστηκε από την 6ετή μεταβατική περίοδο αύξησης των γενικών ορίων ηλικίας – παύει πλέον να ισχύει στέλνοντας στα 62 όσους δεν πιάνουν το εκάστοτε όριο ηλικίας έως τις 31/12/2022.
Ποιοι χάνουν
Άνδρες και γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι με συμπληρωμένη 25ετία έως το 2011 που γεννήθηκαν μετά τις 31/12/1966 – Επιβαρύνονται με 6 επιπλέον χρόνια υπηρεσίας.
Άνδρες και γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι με συμπληρωμένη 25ετία έως το 2012 που γεννήθηκαν μετά τις 31/12/1964 – Επιβαρύνονται με 4 επιπλέον χρόνια υπηρεσίας.
Γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι με συμπληρωμένη 25ετία έως το 2010 που γεννήθηκαν μετά τις 31/12/1967 – Επιβαρύνονται με 7 επιπλέον χρόνια υπηρεσίας.
Παραδείγματα
Παράδειγμα 1ο
Υπάλληλος νοσοκομείου (άντρας ή γυναίκα) που γεννήθηκε το έτος 1965 και έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπλήρωση 25ετίας) το έτος 2011 είχε τη δυνατότητα να λάβει μειωμένη σύνταξη στην ηλικία των 56 ετών. Επειδή μέχρι 31/12/2022 ο/η ανωτέρω έχει συμπληρώσει την ηλικία των 56 ετών, δικαιούται τη λήψη μειωμένης σύνταξης οποτεδήποτε επιθυμεί.
Αντίθετα ο/η δημόσιος υπάλληλος που έχει γεννηθεί το έτος 1967 και έχει συμπληρώσει τα 25 έτη συντάξιμης υπηρεσίας μέχρι 31/12/2011 δικαιούται τη λήψη μειωμένης σύνταξης με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας του/της, δεδομένου ότι κατά την 31/12/2022 δεν έχει συμπληρώσει την ηλικία των 56 ετών.
Παράδειγμα 2ο
Εκπαιδευτικός (άντρας ή γυναίκα) που γεννήθηκε το έτος 1964 και έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπλήρωση 25ετίας) το έτος 2012 είχε τη δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης στην ηλικία των 58 ετών. Επειδή μέχρι 31/12/2022 ο/η ανωτέρω έχει συμπληρώσει την ηλικία των 58 ετών, δικαιούται τη λήψη μειωμένης σύνταξης οποτεδήποτε επιθυμεί.
Αντίθετα ο/η εκπαιδευτικός που έχει γεννηθεί το έτος 1965 και έχει συμπληρώσει 25ετία μέχρι 31/12/2012 δικαιούται τη λήψη μειωμένης σύνταξης με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας του/της, δεδομένου ότι κατά την 31/12/2022 δεν έχει συμπληρώσει την ηλικία των 58 ετών.
Παράδειγμα 3ο
Γυναίκα υπάλληλος του Υπουργείου Οικονομικών που γεννήθηκε το έτος 1965 και έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2010, είχε τη δυνατότητα να λάβει μειωμένη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας της. Επειδή μέχρι 31/12/2022 έχει συμπληρώσει την ηλικία των 55 ετών, δικαιούται μειωμένη σύνταξη οποτεδήποτε και μπορεί το δικαίωμα αυτό να το ασκήσει το έτος 2022, 2023 κ.ο.κ.
Αντίθετα αν η ανωτέρω υπάλληλος έχει γεννηθεί το έτος 1970, τότε δικαιούται τη λήψη μειωμένης σύνταξης από το 62ο έτος της ηλικίας, δεδομένου ότι μέχρι 31/12/2022 δεν έχει συμπληρώσει την ηλικία των 55 ετών.
Διαβάστε ακόμη
Λίβερπουλ: Πρόταση αγοράς για 3,2 δισ. λίρες από τη Σαουδική Αραβία