Διαπιστώνω το τελευταίο 2μηνο μια έντονη κινητικότητα με δηλώσεις και εξαγγελίες γύρω από το θέμα του Κατώτατου Μισθού ενώ σε δηλώσεις του ο τ. Υπουργός Εργασίας κ. Βρούτσης αναφέρθηκε στη μεγάλη μείωση της ανεργίας που έφτασε στο 13%, ένα νούμερο το οποίο είχαμε να δούμε από τον Αύγουστο του 2010.
Ας δούμε όμως πως και πάλι φουντώνει το πεδίο των πολιτικών αντιπαραθέσεων γύρω από τον Κατώτατο Μισθό και ας θυμηθούμε και το πώς η περαιτέρω μείωση της ανεργίας μπορεί να ταράξει συθέμελα τα μισθολογικά δεδομένα.
Φυσικά, δεν θα μείνει ασχολίαστη ούτε η πολιτική κόντρα που ξέσπασε γύρω από το θέμα της κατάργησης της υποχρέωσης υποβολής της Υπερεργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Κατώτατος μισθός (αφορά >650.000 οικογένειες)
Η κυβέρνηση, δια στόματος πρωθυπουργού, προανήγγειλε νέα αύξηση του Κατώτατου Μισθού μέσα στο 2022.
Αυτή χρονικά – αν τηρηθούν όλες οι διαδικασίες διαβούλευσης – προσδιορίζεται για τις αρχές του β’ εξαμήνου του 2022 εκτός αν κάποιος «σπουδαίος» λόγος επιταχύνει τις διαδικασίες.
Της εξαγγελίας αυτής είχε προηγηθεί η θέση της αξιωματικής αντιπολίτευσης δια στόματος του αρχηγού της, ζητώντας Κατώτατο Μισθό = 800€, γνωρίζοντας φυσικά εκ των προτέρων ότι ο πρωθυπουργός δε θα αργήσει – ως οφείλει – να δώσει το στίγμα του για το θέμα αυτό.
Ας δούμε όμως κάποιες σημαντικές λεπτομέρειες:
- Η κυβέρνηση είχε δεσμευτεί για αύξηση του Κατώτατου Μισθού «στο διπλάσιο» της ανόδου του Α.Ε.Π.
- Η κυβέρνηση εξήγγειλε αύξηση του Κατώτατου Μισθού κατά 2% από 1.1.2022 παρά του ότι το προηγούμενο έτος έκλεισε με σημαντική ύφεση 8%. Αυτή η αύξηση δεν αποτελούσε «υποχρέωση» καθώς δεν προέκυψε βάσει του Α.Ε.Π. και του ρυθμού ανάπτυξης
- Αν επαληθευτούν τα στοιχεία από την ΕΛΣΤΑΤ, το 2021 θα κλείσει με Ρυθμό Ανάπτυξης 6%-7% ενώ οι προβλέψεις για το 2022 κάνουν λόγο για αύξηση κοντά στο 5%
- Αυτό σημαίνει ότι η κυβέρνηση οφείλει να αυξήσει κατ’ ελάχιστον 12% τον Κατώτατο Μισθό (και ημερομίσθιο)
- Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει προς τα πάνω και πλήθος επιδομάτων του ΟΑΕΔ με κυριότερο το επίδομα ανεργίας.
- Η προηγούμενη αύξηση είχε δοθεί από την προηγούμενη κυβέρνηση από τον Φεβρουάριο του 2019 και ήταν της τάξεως του 11% καθώς ο κατώτατος αυξήθηκε από τα 586€ στα 650€
Προσωπική μου πεποίθηση είναι ότι η κυβέρνηση θα προσπαθήσει να δώσει διψήφιο αριθμό αύξησης προσπαθώντας να ενισχύσει τους χαμηλόμισθους έχοντας ήδη στο κάδρο την πίεση που δέχονται από τον πληθωρισμό και την αύξηση του κόστους ενέργειας.
Ωστόσο, κάτι τέτοιο ίσως να αποτελέσει αντικείμενο αντίδρασης των επιχειρήσεων και για τον λόγο αυτό δεν αποκλείω να επέλθει νωρίτερα μια επιπλέον μείωση του εργοδοτικού κόστους διαμέσου περαιτέρω μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών.
Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου και αναλυτικά παραδείγματα στο e-forologia πατώντας εδώ
Δείτε περισσότερα άρθρα για την πλήρη Φορολογική, Λογιστική και Εργατική σας ενημέρωση στο e-forologia.gr
*Ο Βασίλης Πρασσάς είναι Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων Epsilon Net