Από την 1η Απριλίου, αναμένεται να εφαρμοστεί ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός, με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου να προαναγγέλλει την κατάθεση τροπολογίας προκειμένου να επισπευσθεί η διαδικασία και «η νέα αύξηση να μπορέσει να συνυπολογιστεί και στην τουριστική περίοδο».
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, ο κατώτατος μισθός θα κινηθεί πέριξ του +5%, καθώς στο ποσοστό της αύξησης θα πρέπει να ενσωματωθούν ο τρέχων πληθωρισμός αλλά και ένα μέρος της αύξησης της παραγωγικότητας.
Αυτό εκτιμάται ότι θα οδηγήσει σε κατώτατο μισθό ίσο με 820-830 ευρώ, από 780 ευρώ σήμερα, ώστε να απομένουν 120-130 ευρώ επιπλέον έως το 2027 για να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος των 950 ευρώ.
Συνεπώς, αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τροπολογία ώστε η προβλεπόμενη υπουργική απόφαση να υπογραφεί από την κ. Μιχαηλίδου έως το τέλος του ίδιου μήνα και ο νέος κατώτατος μισθός να ισχύσει από την 1η Απριλίου.
Εξάλλου, εντός του 2024, η αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων έπειτα από 14 χρόνια καθώς και το «ξεπάγωμα» των τριετιών για περίπου 100.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με τις κατώτατες αμοιβές αποτελούν παράγοντες που θα κρίνουν τον πραγματικό ρυθμό αύξησης των μισθών.
Αναφορικά με τις τριετίες «ανάσα» σε δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους δίνει το ξεπάγωμά του από τον τρέχοντα κιόλας μήνα. Η αναστολή της προσαύξησης των αποδοχών των εργαζομένων λόγω προϋπηρεσίας μπορεί να φτάσει τον βασικό μισθό στον ιδιωτικό τομέα στα 1.092 ευρώ, σε συνδυασμό φυσικά με την καταβολή του επιδόματος γάμου.
Ειδικότερα, οι εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, θα πρέπει να γνωρίζουν ότι εάν αμείβονται με τις κατώτατες αποδοχές, μπορούν να διεκδικήσουν αύξηση 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίας (συνολικά 30%) για προϋπηρεσία εννέα ετών και άνω. Για τους εργατοτεχνίτες που έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας, η αύξηση είναι 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας, αλλά έως έξι τριετίες, άρα συνολικά ανέρχεται στο 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.
Αξίζει να υπογραμμιστεί ότι η προϋπηρεσία που είχε καταγραφεί πριν από τις 14.02.2012 (όταν οι τριετίες μπήκαν στον πάγο), συνεχίζει να συμπληρώνεται μετά την 1.1.2024. Όσοι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν μετά την 14η Φεβρουαρίου 2012, ξεκινούν να μετρούν προϋπηρεσία, μετά την 1.1.2024 επίσης.
Σε περίπτωση που οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές είναι υπέρτερες των νομίμων, τότε οι όποιες αυξήσεις προκαλούνται από τις μισθολογικές ωριμάνσεις συμψηφίζονται με τη διαφορά που προκύπτει.
Διαβάστε ακόμη
ΔΑΑ: Με εντυπωσιακή υπερκάλυψη η δημόσια προσφορά – Σε ποια τιμή κλείδωσε η μετοχή
Μείωση ΕΝΦΙΑ στα ασφαλισμένα ακίνητα: Ανοίγει την Παρασκευή 2/2 η πλατφόρμα για τις αιτήσεις
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ