Διευκρινίσεις επί του άρθρου 16 του ν. 4177/2013, με τίτλο «εργασία και αναπληρωματική ανάπαυση κατά τις τρεις τελευταίες Κυριακές του έτους 2023», παρέχει εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, την οποία υπογράφει η γενική γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη.
Όσον αφορά στον τρόπο χορήγησης των εβδομαδιαίων αναπαύσεων (ρεπό) σε εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κατά τις τρεις τελευταίες Κυριακές του 2023, ήτοι στις 17/12, στις 24/12 και στις 31/12/2023, αποσαφηνίζεται ότι, με βάση τις ισχύουσες διατάξεις, η εβδομαδιαία ανάπαυση δέον είναι να χορηγείται σε μία άλλη μέρα της ίδιας εβδομάδας.
Ειδικά, για το έτος 2023 και προκειμένου να διευκολυνθεί η εύρυθμη λειτουργία της αγοράς κατά την εορταστική περίοδο, είναι δυνατή, κατ’ εξαίρεση, η χορήγηση της αναπληρωματικής ανάπαυσης και κατά την εβδομάδα που ακολουθεί τις Κυριακές αυτές.
Κατά τα λοιπά, εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις του εργατικού δικαίου, που ορίζουν ότι η αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση προϋποθέτει απασχόληση άνω των πέντε ωρών και ότι στους εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κατά την Κυριακή πρέπει να εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης 24 ωρών (αρ.5, Π.Δ. 88/1999).
Διαβάστε ακόμη
Ποια είναι η Ελληνοϊταλίδα που αναλαμβάνει το «Κτήμα Πικάσο» στους Πεταλιούς
Έρχονται 2.500 φθηνά σπίτια για πάνω από 5.000 νέους
Προϋπολογισμός 2024: Ενέργεια, ακρίβεια και εξοπλιστικά «κρύβουν» νέες παροχές (πίνακες)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ