Τα τελευταία χρόνια, η εργασία γραφείου βίωσε κύματα απολύσεων και γενικευμένη ανασφάλεια, με την αγορά να βρίσκεται σε στασιμότητα. Ωστόσο, αυτή η κατάσταση δείχνει σημάδια αλλαγής, καθώς η ζήτηση αρχίζει να ανακάμπτει και νέες προοπτικές ανοίγονται για τους εργαζομένους.

Η δυστοπική διάσταση της εργασίας γραφείου έχει επηρεάσει σε τέτοιο βαθμό την κοινωνία που αποτέλεσε ακόμα και θέμα τηλεοπτικής σειράς, όπως το Severance της Apple.

Σύμφωνα με τον Μάικ ΝτιΣτέφανο της Korn Ferry, αν και οι προκλήσεις για τους εργαζομένους μεσαίου επιπέδου δεν θα εξαφανιστούν, παρατηρούνται ενθαρρυντικές ενδείξεις αλλαγής στην αγορά εργασίας.

Οι απολύσεις επαγγελματιών στις ΗΠΑ το 2024 άγγιξαν το 25% του συνόλου, σύμφωνα με την S&P Global, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι υψηλοί επιτόκιοι και η τεχνολογική πρόοδος ενδέχεται να καθιστούν ορισμένους εργαζόμενους περιττούς.

Στασιμότητα και απογοήτευση στην αναζήτηση εργασίας

Η αναζήτηση εργασίας έχει γίνει εξαιρετικά δύσκολη. Σύμφωνα με έρευνα της Αμερικανικής Ένωσης Προσωπικού και του The Harris Poll, το 40% των υποψηφίων δεν έλαβε ούτε μία συνέντευξη καθ’ όλη τη διάρκεια του 2024.

Η έλλειψη ευκαιριών και η στασιμότητα στον χώρο εργασίας έχουν οδηγήσει στη λεγόμενη «Μεγάλη απόσπαση», όπως την περιγράφει η Gallup, με πολλούς υπαλλήλους να αισθάνονται αποκομμένοι από τη δουλειά τους.

Ο ΝτιΣτέφανο επισημαίνει ότι η ιδέα της σταθερής απασχόλησης μέχρι τη σύνταξη έχει αποδειχθεί ψευδαίσθηση για τις τελευταίες γενιές και πιθανότατα θα συνεχίσει να είναι στο μέλλον.

Παρά τις δυσκολίες, η αγορά δείχνει σημάδια ανάκαμψης. Σύμφωνα με τον ΝτιΣτέφανο, τους τελευταίους δύο μήνες, οι ευκαιρίες εργασίας έχουν αρχίσει να αυξάνονται σε πολλούς κλάδους.

Όπως τονίζει, πολλοί εργαζόμενοι περίμεναν την κατάλληλη στιγμή για να αλλάξουν εργασία και πλέον η δυσαρέσκεια με τους χαμηλούς μισθούς και τις αυξημένες ευθύνες φαίνεται να τους ωθεί σε αναζήτηση νέων ευκαιριών.

Αναζωογόνηση της αγοράς εργασίας

Η ισορροπία δυνάμεων ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζομένους φαίνεται να αλλάζει. Αν και οι εργοδότες εξακολουθούν να έχουν το πάνω χέρι, η αυξημένη κινητικότητα δείχνει ότι οι εργαζόμενοι αρχίζουν να ανακτούν διαπραγματευτική δύναμη.

Σύμφωνα με τον ΝτιΣτέφανο, παράγοντες όπως:
– η μείωση των επιτοκίων,
– η βελτίωση της χρηματιστηριακής αγοράς,
– και οι πιθανές νέες ομοσπονδιακές επενδύσεις στην οικονομία,

μπορούν να δημιουργήσουν ένα ευνοϊκότερο περιβάλλον για τους εργαζομένους.

Ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης και η ανάγκη αναβάθμισης δεξιοτήτων

Οι εταιρείες προσπαθούν να αξιολογήσουν την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης και να καθορίσουν τις μελλοντικές τους ανάγκες.

Όπως τονίζει η Korn Ferry, η συνεχής αναβάθμιση δεξιοτήτων είναι απαραίτητη. Οι εργαζόμενοι που ευθυγραμμίζουν τις δεξιότητές τους με τις νέες απαιτήσεις της αγοράς έχουν περισσότερες πιθανότητες να παραμείνουν ανταγωνιστικοί.

Ωστόσο, για τους επαγγελματίες με μακρά καριέρα, η προσαρμογή μπορεί να είναι δύσκολη, καθώς πολλές εταιρείες στρέφονται σε νεότερα και πιο εξειδικευμένα ταλέντα.

Οι προσλήψεις στα υψηλά εισοδήματα παραμένουν στάσιμες

Παρότι οι χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας παρουσιάζουν σταθερά ποσοστά προσλήψεων, η κατάσταση είναι διαφορετική για όσους έχουν υψηλότερες αποδοχές.

Σύμφωνα με έρευνα της Vanguard, οι προσλήψεις για όσους κερδίζουν πάνω από 96.000 δολάρια ετησίως έφτασαν σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα το 2024, ενώ το 2023 οι προσλήψεις για μεσαία και ανώτερα στελέχη είχαν τη χαμηλότερη επίδοση από το 2014.

Ο ΝτιΣτέφανο εκτιμά ότι δεν αναμένεται εκρηκτική αύξηση της ζήτησης για στελέχη μεσαίου επιπέδου, αλλά μια σταδιακή αποκατάσταση της αγοράς μέσω νέων επιχειρηματικών πρωτοβουλιών και αναβολών προσλήψεων που θα αρχίσουν να υλοποιούνται.

Προσαρμογή στις νέες συνθήκες – Τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι

Για τους μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενους, η προσαρμογή στις νέες συνθήκες απαιτεί:

  • Διατήρηση δικτύων επαφών
  • Ενημέρωση δεξιοτήτων
  • Στρατηγικό πλάνο καριέρας

Η ζήτηση αφορά πλέον εξειδικευμένα ταλέντα, γεγονός που σημαίνει ότι όσοι παρακολουθούν τις τάσεις και εξελίσσονται, θα έχουν περισσότερες ευκαιρίες στο μέλλον.

Προοπτικές – Πού βαδίζει η αγορά εργασίας;

Παρότι η αγορά εργασίας γραφείου παραμένει αβέβαιη, υπάρχουν ενδείξεις ανάκαμψης. Όπως επισημαίνει ο ΝτιΣτέφανο, η δυναμική της αγοράς δείχνει να επιστρέφει, προσφέροντας αισιοδοξία για το μέλλον των εργαζομένων.

«Πιστεύω ότι έχουμε πιο φωτεινές μέρες μπροστά μας», καταλήγει.

Διαβάστε ακόμη 

ΕΛΣΤΑΤ: Στο 2,3% η ανάπτυξη το 2024 – Με ρυθμό 2,6% «έτρεξε» στο δ’ τρίμηνο

Ποιος μεγιστάνας αγόρασε τη συλλογή με τα πανάκριβα αυτοκίνητα του billionaire Έκλστοουν

Τα 3 βότανα για την καλύτερη ανοιξιάτικη αποτοξίνωση

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα