search icon

Εργασιακά

Επιδόματα προϋπηρεσίας: Πώς μια τυπική απόφαση του ΣτΕ βαφτίστηκε «βόμβα» και ξεπάγωμα για τριετίες

Όλη η αλήθεια για το τι ισχύει με τις προϋπηρεσίες!

Έπειτα από σχεδόν 2,5 χρόνια έχουμε επιτέλους απόφαση του ΣτΕ για την τύχη των επιδομάτων προϋπηρεσίας.

Μια απόφαση την οποία αν δεν τη διαβάσεις προσεκτικά και απλά ανοίξεις μια σελίδα ενημέρωσης, θα παρασυρθείς με λανθασμένα συμπεράσματα.

Ας δούμε όμως το θέμα αναλυτικά, έχοντας στο τέλος του άρθρου κι ένα σημαντικό υστερόγραφο.

Τι λέει η απόφαση του Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ):

Ότι η προσφυγή του ΣΕΒ (το 2019) και άλλων 6 εργοδοτικών οργανώσεων για κατάργηση των Επιδομάτων Προϋπηρεσίας από τη στιγμή που η κυβέρνηση όρισε με απόφαση έναν Κατώτατο Μισθό (είχε δοθεί αύξηση από τα 586€ στα 650€), είναι ΑΚΥΡΗ.

Τι διαβάζεις στα εγκυρότερα δημοσιογραφικά sites:

Αλήθεια τώρα;

Από πού προκύπτει κάτι τέτοιο;

Πώς είναι δυνατόν να παρερμηνεύεται μια τέτοια απόφαση;

Γιατί δημιουργούνται εντυπώσεις που πετούν το μπαλάκι μιας νέας διαμάχης μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών;

Τι ισχύει:

Το ΣτΕ ακύρωσε την προσφυγή των εργοδοτικών οργανώσεων καθαρά για τυπικούς λόγους, χωρίς να μπει στην ουσία επειδή, όπως αναφέρεται, η απόφαση της τότε υπουργού κυρίας Αχτσιόγλου δεν παράγει δεσμευτικές έννομες συνέπειες

Δηλαδή, με απλά λόγια:

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο e-forologia πατώντας εδώ

Δείτε περισσότερα άρθρα για την πλήρη Φορολογική, Λογιστική και Εργατική σας ενημέρωση στο e-forologia.gr

*Ο Βασίλης Πρασσάς είναι Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων Epsilon Net

Exit mobile version