Μέχρι τη Μ. Τετάρτη θα πρέπει οι εργοδότες να καταβάλλουν στους μισθωτούς το δώρο Πάσχα, το οποίο που αντιστοιχεί σε μισό μικτό μισθό.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη.
Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται συνήθως τη Μ. Τετάρτη, που φέτος θα είναι την 1η Μαΐου, ωστόσο οι εργοδότες, αν θέλουν, μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα. Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το δώρο Πάσχα εδώ: https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php.
Υπενθυμίζεται ότι δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι απείχαν από την εργασία τους αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές, ενώ δεν λαμβάνεται υπόψη το διάστημα απουσίας λόγω συνδικαλιστικής δραστηριότητας (συνδικαλιστική άδεια).
Σε ό,τι αφορά τις ημέρες απεργίας, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι αυτές δεν υπολογίζονται στον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης, καθώς η απουσία από την εργασία έχει γίνει με τη θέληση κάθε εργαζόμενου, συνεπώς δεν μπορεί να θεωρηθεί δικαιολογημένη απουσία. Κατ’ αναλογία, το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας.
Το δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται σε καμία περίπτωση να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήματα.
Διαβάστε ακόμη
Σαρωτική νίκη Πούτιν: Από την KGB στην εξουσία για τρεις δεκαετίες -«Κανείς δεν σταματά τη Ρωσία»
«Τρέχει» η ανακαίνιση της Αίγλης Ζαππείου
Πώς θα γίνει η διασύνδεση της εφορίας με το ΓΕΜΗ
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ