search icon

Εργασιακά

Δώρο Χριστουγέννων: Πότε θα δοθεί φέτος – Για ποιους θα είναι αυξημένο

Αντίστροφα μετράει ο χρόνος για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους, που περιμένουν το δώρο Χριστουγέννων

pixabay

Tο δώρο Χριστουγέννων, όπως κάθε χρόνο, πρέπει να καταβληθεί μέχρι την 21η Δεκεμβρίου. Βεβαίως, ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Φέτος, όμως, η 21η Δεκεμβρίου πέφτει Σάββατο συνεπώς, το δώρο Χριστουγέννων 2024 θα καταβληθεί νωρίτερα και αναμένεται να είναι αυξημένο στους ανέργους λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ από την 1η Απριλίου.

Ειδικότερα, ορισμένοι άνεργοι θα λάβουν και φέτος δώρο Χριστουγέννων από τη ΔΥΠΑ. Η συγκεκριμένη πληρωμή αναμένεται να γίνει το πρώτο δεκαήμερο Δεκεμβρίου και θα αφορά εκείνους που επιδοτούνται από τη ΔΥΠΑ, δηλαδή που λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου.

Παράλληλα, σημειώνεται πως για κάθε μήνα επιδότησης, καταβάλλονται 3 ημερήσια επιδόματα και συνολικά 25 ημερήσια επιδόματα αν επιδοτούνται καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Ωστόσο, δεν δικαιούνται το δώρο Χριστουγέννων οι πολίτες που λαμβάνουν επίδομα μακροχρονίως ανέργων.

Πώς υπολογίζεται

Η αναλογία για το τελικό ποσό του δώρου Χριστουγέννων αρχίζει να μετρά από την 1η Μαΐου και όσοι έχουν αδιάκοπη απασχόληση από αυτή την ημερομηνία μέχρι και τον Δεκέμβριο, θα δουν στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς ολόκληρο το ποσό. Σε περίπτωση που η απασχόλησή τους ξεκίνησε αργότερα, θα πρέπει να υπολογιστεί η αναλογία του ποσού σε σχέση με τους μήνες εργασίας.

Διαβάστε ακόμη

Morgan Stanley: Η επανεκλογή Τραμπ μπορεί να αλλάξει τον κόσμο – Τα τρία σημεία προσοχής

Eurobank: Προετοιμάζει νέα δημόσια πρόταση μετά την απόκτηση επιπλέον 12,848% της Ελληνικής Τράπεζας

Νέο φορολογικό νομοσχέδιο: Τι πρέπει να γνωρίζετε – 13 ερωτοαπαντήσεις

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα

Exit mobile version