Οι εταιρείες σε όλο τον κόσμο συνέχισαν τις μαζικές απολύσεις προσωπικού τους μετά τις υπερβολικές προσλήψεις κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Από την αρχή του έτους, περισσότεροι από 57.000 εργαζόμενοι έχουν απολυθεί παγκοσμίως, σύμφωνα με το Layoffs.fyi. Από την Alphabet έως τη Meta, την Amazon έως τη Microsoft, οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας έχουν δεχτεί τεράστιο πλήγμα, με σχεδόν 230 εταιρείες του κλάδου να περικόπτουν θέσεις εργασίας φέτος.

Στη Σιγκαπούρη, περισσότεροι από 14.500 άνθρωποι απολύθηκαν το 2023, «υπερδιπλάσιοι από το χαμηλό ρεκόρ που σημειώθηκε το 2022», σύμφωνα με την κυβέρνηση. Με όλες αυτές τις απολύσεις, πολλοί άνθρωποι ψάχνουν για νέες θέσεις εργασίας.

«Το απολύεσαι είναι μια συναισθηματικά τραυματική εμπειρία», λέει η ειδικός καριέρας του LinkedIn, Πουτζά Τσάμπρια. «Είναι εύκολο να αισθάνεσαι χαμένος μετά το συμβάν, και γι’ αυτό είναι σημαντικό να κάνεις ένα διάλειμμα για να σκεφτείς και να καταστρώσεις ένα σχέδιο για το πώς θα προχωρήσεις μπροστά».

Αυτές είναι οι 5 συμβουλές που έδωσε η ίδια  για το πώς θα κατακτήσετε την επόμενη θέση εργασίας σας:

 

1. Επενδύστε στο δίκτυο των γνωριμιών σας

Η απόλυση συνεπάγεται νέες προκλήσεις. Είναι σημαντικό να στηριχτείτε στον κύκλο γνωριμιών και να εργαστείτε για την ενίσχυση του δικτύου σας.

«Μείνετε σε επαφή με τους συναδέλφους σας από την προηγούμενη δουλειά σας», δήλωσε η Τσάμπρια στο CNBC Make It. Επιπλέον, προτείνει να παρευρίσκεστε σε εκδηλώσεις του κλάδου και να επικοινωνήσετε με τους συνδέσμους σας στις εταιρείες που θέλετε να εργαστείτε.

«Έχουμε δει αύξηση 4 φορές στο να πάρει κάποιος μια ευκαιρία αν τον παραπέμψει κάποιος που γνωρίζει στην εν λόγω εταιρεία», είπε.

 

2. Βελτιώστε την παρουσία σας στο διαδίκτυο

«Είναι σημαντικό να χρησιμοποιείτε τον διαθέσιμο χρόνο σας με σύνεση για να αναπτυχθείτε επαγγελματικά. Είναι επίσης εξίσου σημαντικό να δείξετε πώς έχετε αναπτυχθεί», πρόσθεσε η ίδια.

Η Τσάμπρια προτείνει να δίνετε έμφαση στις δεξιότητές σας όταν ενημερώνετε το βιογραφικό σας και τα διαδικτυακά επαγγελματικά σας προφίλ. Είπε ότι «το 87% των υπεύθυνων προσλήψεων μας είπαν ότι δίνουν προτεραιότητα στις δεξιότητες όταν ελέγχουν τους υποψηφίους για ρόλους».

Ένας τρόπος να ξεχωρίσετε είναι να αρχίσετε να μοιράζεστε περιεχόμενο στο διαδίκτυο σχετικά με τις επαγγελματικές σας γνώσεις, την προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία ή τις μελλοντικές σας επαγγελματικές φιλοδοξίες.

«Έτσι, μπορεί ο οποιοσδήποτε να δημιουργήσει μια κοινότητα».

 

3. Προετοιμαστείτε για την ερώτηση «Πείτε μου για εσάς»

«Να προετοιμάζεστε πάντα για την πρώτη ερώτηση που συνήθως σας κάνουν σε μια συνέντευξη, η οποία είναι η «Πείτε μου μερικά πράγματα για τον εαυτό σας»», είπε η Τσάμπρια.

«Νομίζω ότι πολλοί άνθρωποι υποτιμούν αυτή την ερώτηση», είπε, «αλλά μέσα από αυτή την ερώτηση δίνετε ένα μήνυμα για το αν είστε το κατάλληλο άτομο για τη θέση».

Να είστε προετοιμασμένοι να απαντήσετε σε αυτή την ερώτηση. Μπορεί να σας βοηθήσει να να ξεχωρίσετε και να επηρεάσετε τη ροή της συνέντευξης.

«Μερικές φορές αυτό που έχω δει είναι ότι οι άνθρωποι τείνουν να αφιερώνουν πολύ χρόνο για να περιγράψουν χρονολογικά το εργασιακό τους ιστορικό», είπε. «Θα έλεγα ότι η αφήγηση μιας πιο συνεκτικής ιστορίας είναι πιο ενδιαφέρουσα».

«Προετοιμάστε την απάντησή σας μιλώντας για την εμπειρία σας και συνδέοντάς την με το γιατί είναι πολύτιμη για τη θέση και τα καθήκοντα που έχετε αναλάβει», προτείνει η Τσάμπρια.

Λέει ότι η απάντηση ενός υποψηφίου σε αυτή την ερώτηση τη βοηθά να διαπιστώσει αν είναι κατάλληλος για το ρόλο ή όχι.

 

4. Μιλήστε για την περίοδο που ήσασταν άνεργοι

Μπορεί να είναι τρομακτικό να μιλήσετε για το χρονικό διάστημα μετά την απόλυσή σας.

«Ο χρόνος που μένετε άνεργοι θεωρείται επίσης ως κάτι πολύ φυσικό για τους επαγγελματίες», είπε. «Το μόνο που χρειάζεται είναι να είστε ειλικρινείς σχετικά με αυτό».

Η ειλικρίνεια μπορεί να βοηθήσει στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης με αυτόν που σας κάνει τη συνέντευξη.

Επιπλέον, προτείνει να μιλήσετε για το πώς χρησιμοποιήσατε το διάστημα αυτό προς όφελός σας. «Είτε επενδύσατε στην ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, είτε παρακολουθήσατε μερικά μαθήματα εκμάθησης στο LinkedIn, είτε κάνατε μερικές επαγγελματικές κινήσεις ως ελεύθερος επαγγελματίας, είναι σημαντικό να μιλήσετε για το πώς ξοδέψατε αυτόν τον χρόνο».

 

5. Μην επικρίνετε τον προηγούμενο χώρο εργασίας σας

Αφού απολυθείτε, είναι εύκολο να μιλήσετε άσχημα για τον προηγούμενο εργοδότη σας.

Ωστόσο, η Τσάμπρια προτείνει να αφήσετε την κριτική έξω από τη συζήτηση.

«Θα συνιστούσα στους ανθρώπους να μην ξοδεύουν χρόνο σε αυτό», είπε. «Πολλοί άνθρωποι έχουν περάσει την εμπειρία της απόλυσης … Ίσα ίσα, θα το θεωρούσα θετικό το ότι έχουν έστω την εμπειρία από αυτό».

Διαβάστε ακόμη

Σε επιφυλακή το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης λόγω Ιράν – Ισραήλ

Premia Properties AEEAΠ: Ανεκτέλεστο επενδυτικό πλάνο 100 εκατ. έως το 2025 (pic)

POS: Πέφτουν τα πρώτα πρόστιμα σε ταξί, λαϊκές και επιχειρήσεις

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ