Το βράδυ της Τετάρτης αναμενόταν να αναρτηθεί στη Διαύγεια και να τεθεί σε 15νθήμερη δημόσια διαβούλευση το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο παρουσίασε το μεσημέρι της ίδιας ημέρας ο Κωστής Χατζηδάκης.
Το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει 125 άρθρα που διαμορφώνουν νέο τοπίο στην αγορά εργασίας.
Στο νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά μία από τις σημαντικότερες αλλαγές είναι, σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Ο υπουργός εξήγησε τους λόγους για την κατάθεση του νέου νομοσχεδίου κάνοντας λόγο για «προστασία της εργασίας». Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά, κατά πρώτον, είναι απαρχαιωμένη η εργασιακή νομοθεσία, συμπληρώνοντας πως είναι πλέον 40 ετών, ενώ σημείωσε πως υπάρχει έλλειψη προσαρμογής στις εξελίξεις.
Όπως είπε χαρακτηριστικά «για παράδειγμα, η τηλεργασία μπήκε δυναμικά στον εργασιακό βίο, λόγω πανδημίας».
Στη συνέχεια, έκανε λόγο για έλλειψη διαφάνειας στο συνδικαλιστικό κίνημα.
Συνεχίζοντας ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε, μεταξύ άλλων, πως υπάρχει διαφορετικό «καθεστώς» στις υπερωρίες στη βιομηχανία σε σχέση με τις υπηρεσίες.
Επίσης, υπάρχουν περιορισμοί στη λειτουργία ορισμένων κλάδων τις Κυριακές.
Οι βασικές αρχές του νομοσχεδίου:
- Δεν υπάρχουν εργαζόμενοι χωρίς επιχειρήσεις, αλλά ούτε και επιχειρήσεις με εργαζομένους «στα κεραμίδια».
- Η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας πρέπει να έρχεται με τους εργαζομένους να συμμετάσχουν στα οφέλη της ανάπτυξης.
- Η νομοθεσία μας προσαρμόζεται σε βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές.
Δείτε εδώ το νομοσχέδιο, σε μορφή Word
Διαβάστε ακόμη:
Αυτός είναι ο Έλληνας που μήνυσε την Apple (pics)
Αλλάζει το διεθνές προφίλ της Ελλάδας – Τι ζητούν οι ξένοι επενδυτές