«Υπάρχει ένα χαρακτηριστικό που πρέπει να καλλιεργήσετε περισσότερο απ’ όλα τα άλλα, αν θέλετε να είστε κι εσείς επιτυχημένοι», λέει ο 64χρονος δισεκατομμυριούχος Μαρκ Κούμπαν, σύμφωνα με το CNBC.
«Το μόνο πράγμα στη ζωή που μπορείτε να ελέγξετε είναι η προσπάθειά σας», δήλωσε πρόσφατα σε μια ανάρτηση βίντεο στο LinkedIn που δημοσίευσε ο επιχειρηματίας και επενδυτής VC Ράνταλ Κάπλαν. «Και το να είσαι πρόθυμος να το κάνεις είναι ένα τεράστιο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, επειδή οι περισσότεροι άνθρωποι δεν το κάνουν».
«Το να καταβάλλετε προσπάθεια σημαίνει να υπερβαίνετε τα απαιτούμενα για την επίλυση προβλημάτων, ακόμη και όταν δεν σας ζητείται – πέρα από τις συνήθεις ευθύνες της δουλειάς σας», είπε ο Κούμπαν. «Να παίρνετε πρωτοβουλίες και να εξαντλείτε κάθε πιθανή επιλογή για να βρείτε απαντήσεις».
«Αυτή η ιδιότητα είναι κάπως σπάνια», πρόσθεσε.
«Υπάρχουν κάποιοι άνθρωποι ή υπάλληλοι που αν τους πεις να κάνουν το Α, το Β και το Γ, θα κάνουν το Α, το Β και το Γ και δεν θα ξέρουν ότι υπάρχει το Δ, το Ε και το ΣΤ», δήλωσε ο Κούμπαν. «Υπάρχουν άλλοι που δεν είναι πολύ καλοί στις λεπτομέρειες: Αν τους πεις να κάνουν το Α, το Β και το Γ, το μόνο που θέλουν να κάνουν είναι να μιλήσουν για το Δ, το Ε και το ΣΤ».
Η συμβουλή του για όποιον δεν κάνει το κάτι παραπάνω: «Μην κάνετε αίτηση για δουλειά μαζί μου».
Τα σχόλια του Κούμπαν έρχονται εν μέσω ενός συνεχιζόμενου κινήματος «σιωπηλής παραίτησης», καθώς οι εργαζόμενοι σε όλες τις ΗΠΑ αντιδρούν στο γεγονός ότι είναι υπεράριθμοι, κακοπληρωμένοι και τους δίνονται περιορισμένες ευκαιρίες εξέλιξης. Η φράση αναφέρεται στην ιδέα ότι οι άνθρωποι πρέπει να κάνουν τη δουλειά για την οποία πληρώνονται – και τίποτα περισσότερο.
«Πρόκειται τελικά για ένα ζήτημα δέσμευσης, καθώς σκεφτόμαστε τι πραγματικά αναζητούν οι εργαζόμενοι και τι όρια θέτουν για τον εαυτό τους», δήλωσε στους δημοσιογράφους νωρίτερα φέτος η Λέξι Κλαρκ, αντιπρόεδρος του τμήματος ανθρώπων στην εταιρεία αμοιβών εργαζομένων Payscale.
Παρόλα αυτά, ο Κούμπαν δεν είναι το μόνο αφεντικό που εκτιμά ιδιαίτερα την προσπάθεια και τις δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων στον εργασιακό χώρο.
Πέρυσι, 2,7 εκατομμύρια δημοσιεύσεις θέσεων εργασίας στο ZipRecruiter ανέφεραν την «αναλυτική σκέψη» ως απαιτούμενο soft skill. Και το 29% των στελεχών εταιρειών παγκοσμίως πιστεύει ότι οι εργαζόμενοι που δεν κάνουν το κάτι παραπάνω δεν θα είναι επιτυχημένοι και κινδυνεύουν να απολυθούν, σύμφωνα με την έκθεση 2023 Compensation Best Practices Report της Payscale.
Για τον Κούμπαν, το θέμα είναι φαινομενικά προσωπικό: έχτισε την καριέρα του αναλύοντας πού θα έπαιρνε τη μεγαλύτερη ανταμοιβή για την προσπάθειά του, αντί να ακολουθήσει τα πάθη του και να δει πού τον οδηγούσαν.
«Τα πράγματα στα οποία κατέληξα να είμαι πραγματικά καλός, ήταν αυτά στα οποία βρήκα τον εαυτό μου να καταβάλλει προσπάθεια», δήλωσε ο Κούμπαν σε ένα βίντεο του Amazon Insights for Entrepreneurs του 2018. «Πολλοί άνθρωποι μιλούν για το πάθος, αλλά αυτό δεν είναι πραγματικά αυτό στο οποίο πρέπει να εστιάσετε. Πρέπει πραγματικά να αξιολογήσετε και να πείτε: “Εντάξει, πού αφιερώνω το χρόνο μου;».
Διαβάστε ακόμα
Πού και γιατί ενδιαφέρονται να επενδύσουν οι Ισπανοί στην Ελλάδα (pics)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ