search icon

Διεθνή

Gen Z: Αυτή είναι η νέα έννοια της επιτυχίας

Όπως συμπεραίνεται οι Gen Zers είναι εξίσου φιλόδοξοι, αλλά ακόμη πιο ανήσυχοι, από τους «καταπονημένους» millennials

μεγαλύτεροι της γενιάς Z απασχολούνται μόλις λίγα χρόνια στην εργασία και ήδη θεωρούνται «τεμπέληδες».

Μέχρι στιγμής, τους έχει καταλογιστεί μεταξύ άλλων, ότι κάνουν quiet quitting («αθόρυβη παραίτηση») με σκοπό να ανατρέψουν τους παραδοσιακούς κανόνες στον εργασιακό χώρο και απορρίπτουν την ιδέα της συνεισφοράς στα καπιταλιστικά συστήματα.

Ωστόσο όπως αποδεικνύεται, οι Gen Zers είναι εξίσου φιλόδοξοι και ακόμη πιο ανήσυχοι, από τους καταπονημένους millennials οι οποίοι φαίνεται να έχουν πάθει burnout λόγω της κουλτούρας υπερ παραγωγικότητας που τους διακατέχει. Απλώς οι νεότεροι, επαναπροσδιορίζουν τη σημασία της επιτυχίας στη δουλειά και στη ζωή. Η κουλτούρα της υπερπαραγωγικότητας αποκτά πλέον μία νέα διάσταση μέσω της Gen Z.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει δημοσίευμα του CNBC, είτε το πει κανείς αισιοδοξία είτε απληστία, οι Gen Zers έχουν απαιτήσεις αναφορικά με τους μισθούς τους. Σύμφωνα με το δημοσίευμα, o μέσος φοιτητής στις ΗΠΑ, προσδοκά να κερδίσει 52% περισσότερα χρήματα από τον μέσο αρχικό μισθό, μόλις ένα χρόνο μετά την αποφοίτησή του, όπως αποκάλυψε έρευνα.

Ωστόσο αυτές οι υψηλές προσδοκίες μπορεί να τροφοδοτούνται από τον πληθωρισμό και το άγχος που επικρατεί σχετικά με το κόστος ζωής γενικότερα. Μάλιστα η συντριπτική πλειοψηφία περιμένει ότι θα αναλάβει μία δεύτερη εργασία, παράλληλα με την κύρια δουλειά της, έτσι ώστε να μπορεί να τα βγάζει πέρα στις οικονομικές αντιξοότητες.

Ποια είναι η νέα έννοια της επιτυχίας για την Gen Z;

Είναι ξεκάθαρο πια, ότι για τη γενιά Z η ιδέα της παραδοσιακής σταδιοδρομίας έχει αλλάξει, καθώς, πλέον δεν τους απασχολεί τόσο να ακολουθήσουν μία σταθερή, πεπατημένη πορεία, η οποία μετά από πολύ κόπο θα τους ανεβάσει στην εταιρική ιεραρχία. Αντιθέτως, είναι έτοιμοι να κινηθούν προς κάθε κατεύθυνση για να πετύχουν αυτό που θέλουν.

Ακόμη, η είσοδος στην αγορά εργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας οδήγησε τους νέους επαγγελματίες να είναι πιο προσεκτικοί όσον αφορά την εργασία και τα χρήματα, αλλά και ανοιχτοί σε διαφορετικές ιδέες για το πώς να ζουν.

Το να εργάζονται με ωράριο 9 π.μ.- 5 μ.μ, δεν θεωρείται πλέον η τέλεια ιδέα μιας σταθερής ζωής, αλλά ένας μεγάλος κίνδυνος ότι εξαντλούνται για έναν εργοδότη, ο οποίος στο τέλος της ημέρας, μπορεί να τους αντικαταστήσει με μεγάλη ευκολία. Έτσι, πολλοί νέοι επιλέγουν, ή να ασχολούνται με πολλά πράγματα, ελαχιστοποιώντας τον κίνδυνο, ή δουλεύοντας για τον ίδιο τους τον εαυτό, κάνοντας κάτι με το οποίο είναι παθιασμένοι.

Ένα βέβαια είναι το σίγουρο, είτε εργάζονται ως αυτοαπασχολούμενοι, είτε ως μισθωτοί, οι Gen Zers, δεν ξεχνούν να προσέχουν την ψυχική τους υγεία, και φυσικά να περνούν καλά. Αυτό σημαίνει επιτυχία για τους Gen Zers.

Διαβάστε ακόμη:

INTERCARGO: Απλά και αποτελεσματικά τα μεσοπρόθεσμα μέτρα του ΙΜΟ για την απανθρακοποίηση της Ναυτιλίας

Στουρνάρας: Oκτώ προκλήσεις για τη νέα κυβέρνηση

Οι 27 της EE υιοθέτησαν τα συμπεράσματα για την Κίνα

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ

Exit mobile version