search icon

Bloomberg

Wizz Air: Η πρόταση για μπόνους στον CEO εν μέσω «Black Swan Event»

Η αεροπορική εταιρεία είναι αντιμέτωπη με μια σειρά από προβλήματα, όπως η συνεχιζόμενης ρωσική εισβολή στην Ουκρανία, η έναρξη του πολέμου Ισραήλ-Χαμάς, καθώς και του προβλήματος των κινητήρων της Pratt & Whitney που καθήλωσε μέρος του στόλου της

Η Wizz Air σχεδιάζει να δημιουργήσει ένα νέο πακέτο μπόνους για τον διευθύνοντα σύμβουλό της, ανταμείβοντάς τον για την καθοδήγηση του αερομεταφορέα χαμηλού κόστους σε μια εποχή που αγωνίζεται μέσα από γεωπολιτικές προκλήσεις και έχει δεκάδες αεροσκάφη της καθηλωμένα στο έδαφος λόγω προβλημάτων στους κινητήρες.

Οι προτάσεις του αερομεταφορέα με έδρα τη Βουδαπέστη για τον Τζόζεφ Βαράντι περιλαμβάνουν μια εφάπαξ χορήγηση μετοχών περιορισμένης διάρκειας την 1η Οκτωβρίου, η οποία θα είναι 300% του ετήσιου μισθού του ύψους 710.534 λιρών (951.476 δολαρίων), σύμφωνα με τις σημειώσεις που συνοδεύουν την ανακοίνωση της ετήσιας γενικής συνέλευσης. Η Wizz θα δημιουργήσει επίσης ένα μακροπρόθεσμο βραβείο προγράμματος κινήτρων για τον Βαράντι από το οικονομικό έτος 2026, το οποίο θα είναι 500% του μισθού του, σύμφωνα με την ανακοίνωση της γενικής συνέλευσης.

Πέρυσι, οι μέτοχοι της Wizz ενέκριναν μια διετή παράταση ενός μακροπρόθεσμου προγράμματος μπόνους που θα έδινε στον Βαράντι 100 εκατομμύρια λίρες (134 εκατομμύρια δολάρια), εάν η εταιρεία πετύχαινε ορισμένους στόχους. Έκτοτε, η αεροπορική εταιρεία αντιμετώπισε ξαφνικά γεγονότα τα οποία ήταν αναπόφευκτα και επηρέασαν τα κέρδη της, συμπεριλαμβανομένης της συνεχιζόμενης ρωσικής εισβολής στην Ουκρανία και της έναρξης του πολέμου Ισραήλ-Χαμάς, καθώς και του προβλήματος των κινητήρων της Pratt & Whitney που καθήλωσε μέρος του στόλου της και καθήλωσε την ανάπτυξη, έγραψε στην ανακοίνωση ο Στέφεν Τζόνσον, προσωρινός πρόεδρος της επιτροπής αποδοχών.

Ο Βαράντι θα συνεχίσει να είναι επιλέξιμος για το λεγόμενο Σχέδιο Δημιουργίας Αξίας, το οποίο περιλαμβάνει το μπόνους των 100 εκατομμυρίων λιρών, αλλά όλες οι πληρωμές βάσει των νέων προτάσεων θα συμψηφίζονται με τυχόν μπόνους βάσει του προηγούμενου σχεδίου, δήλωσε η επιτροπή, σύμφωνα με το Bloomberg.

Ο Βαράντι είναι «μακράν ο χειρότερα αμειβόμενος διευθύνων σύμβουλος στην ομάδα ομότιμων και, αν δεν ληφθούν μέτρα, θα παραμείνει σε αυτή τη δυσβάσταχτη θέση», δήλωσε ο Τζόνσον στις σημειώσεις της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης. Το νέο πακέτο αμοιβών θα διατηρήσει τον Βαράντι κατά τη διάρκεια της «δύσκολης περιόδου» και θα τον παρακινήσει να δώσει ώθηση στην ανάπτυξη της επιχείρησης, είπε.

Οι μέτοχοι θα ψηφίσουν επί των αποφάσεων, συμπεριλαμβανομένης της πολιτικής αποδοχών, στη γενική συνέλευση που έχει προγραμματιστεί για την Τετάρτη. Το Σύστημα Συνταξιοδότησης Δημοσίων Υπαλλήλων της Καλιφόρνιας δήλωσε ότι θα ψηφίσει κατά της επικαιροποιημένης πρότασης αμοιβών.

Διαβάστε ακόμη

Δημόσιος και ιδιωτικός τομέας: Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί

Ίνγκα Ντένγκελ: «Κλειδί» η αγορά του HORECA για τους φιλόδοξους στόχους της Pepsico Hellas

Luxury κατοικίες στον Λυκαβηττό – Αυτό είναι το νέο οικιστικό project στην Αθήνα

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα 

Exit mobile version