Η πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού στη Βρετανία κατά 14 πένες (18 σεντς) την ώρα, δεν αφορά μόνο τη βελτίωση των αποδοχών των εργαζομένων, αλλά οφείλεται και σε αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού του μέσου μισθού. Συγκεκριμένα, η εθνική στατιστική υπηρεσία του Ηνωμένου Βασιλείου (ONS) ενσωμάτωσε στη μεθοδολογία της περισσότερα δεδομένα από υψηλόμισθους εργαζομένους, ανεβάζοντας έτσι τον υπολογιζόμενο μέσο μισθό. Αυτή η αναθεώρηση είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση του κατώτατου μισθού, καθώς η Βρετανία στοχεύει το χαμηλότερα αμειβόμενο προσωπικό να κερδίζει τα δύο τρίτα του μέσου μισθού.
Η ανακοίνωση της αλλαγής έγινε σε πολιτικό έγγραφο στις 30 Οκτωβρίου, την ίδια ημέρα που η υπουργός Οικονομικών, Ρέιτσελ Ριβς, παρουσίασε τον προϋπολογισμό και επιβεβαίωσε την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 6,7%, φτάνοντας τις 12.21 στερλίνες την ώρα από τον Απρίλιο του 2025.
Οι επιπτώσεις στις επιχειρήσεις
Η αύξηση, που ήταν μεγαλύτερη από τις προβλέψεις της επιτροπής χαμηλών μισθών, οφείλεται στις αλλαγές της ONS, προκαλώντας ένα επιπλέον κόστος ύψους 368 εκατομμυρίων στερλίνες για τους εργοδότες, σύμφωνα με εκτιμήσεις του Bloomberg.
Ωστόσο, η ONS έχει δεχθεί έντονη κριτική για την ποιότητα των δεδομένων της, ειδικά μετά την αναστολή της έρευνας εργατικού δυναμικού λόγω χαμηλών ποσοστών απόκρισης. Ο οργανισμός έχει παραδεχθεί ότι ενδέχεται να χρειαστούν χρόνια για την πλήρη μεταρρύθμιση των στατιστικών του, στερώντας σημαντικές πληροφορίες από την Τράπεζα της Αγγλίας και την κυβέρνηση.
Παράλληλα, ακαδημαϊκοί εκφράζουν ανησυχίες ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού ενδέχεται να είναι υψηλότερη από την πραγματική ανάγκη, αν ληφθούν υπόψη και άλλα στατιστικά προβλήματα. Έρευνα του οικονομικού κέντρου αριστείας στατιστικής (ESCoE) αποκάλυψε ότι μικρές ιδιωτικές επιχειρήσεις υποεκπροσωπούνται στις έρευνες της ONS, κάτι που θα μπορούσε να οδηγήσει σε χαμηλότερη εκτίμηση για τον μέσο μισθό.
Οι ερευνητές του ESCoE υποστηρίζουν ότι, αν διορθωθεί και αυτό το ζήτημα, ο μέσος μισθός θα είναι χαμηλότερος από την τρέχουσα εκτίμηση, επηρεάζοντας περαιτέρω τις προβλέψεις για τον κατώτατο μισθό.
Οι επιχειρηματίες αντιδρούν
Η αύξηση του κατώτατου μισθού δημιουργεί σοβαρές ανησυχίες στον επιχειρηματικό κόσμο. Σύμφωνα με την Τζέιν Γκράτον, αναπληρώτρια διευθύντρια δημόσιας πολιτικής στο Εμπορικό Επιμελητήριο της Βρετανίας, οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν «μαζικές αυξήσεις στο κόστος απασχόλησης, τις οποίες δεν είχαν προγραμματίσει».
Η Καίτ Νίκολς, διευθύνουσα σύμβουλος της UKHospitality, δήλωσε ότι οι αυξήσεις στους μισθούς υπογραμμίζουν τη σημασία των ακριβών προβλέψεων για τη διασφάλιση σταθερότητας και σχεδιασμού στις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα στους κλάδους της εστίασης και της φιλοξενίας.
Η υπόθεση της αύξησης του κατώτατου μισθού στη Βρετανία αποκαλύπτει τις βαθύτερες προκλήσεις της ακρίβειας των στατιστικών δεδομένων και τη σημασία τους στη λήψη αποφάσεων. Οι αλλαγές στη μεθοδολογία ενδέχεται να επηρεάσουν σημαντικά τις πολιτικές για την αγορά εργασίας και την οικονομία στο σύνολό της.
Για τις επιχειρήσεις, η ανάγκη για προσαρμογή στις νέες οικονομικές συνθήκες παραμένει κρίσιμη, ενώ η κυβέρνηση καλείται να ισορροπήσει μεταξύ κοινωνικής δικαιοσύνης και οικονομικής βιωσιμότητας.
Διαβάστε ακόμη:
Επενδύσεις σε ακίνητα: Πού υπάρχουν ακόμα ευκαιρίες στην Ευρώπη
Αμυντική βιομηχανία: Η Ελλάδα ετοιμάζεται για τα μεγάλα εξοπλιστικά προγράμματα
Τουρισμός: Τα έσοδα των 22 δισ. ευρώ και η άνοδος του off season
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα