Όλο και περισσότερες εταιρείες μικρού, μεσαίου ή μεγάλου μεγέθους μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση προσφέρουν στο προσωπικό τους τρόπους «επέκτασης» της εργασίας τους και πέραν του εργασιακού τους χώρου, δηλαδή κινητά τηλέφωνα, tablets ή φορητούς υπολογιστές, προκειμένου να μπορούν να πραγματοποιήσουν εργασίες ακόμα και όταν δεν βρίσκονται στο γραφείο τους. Το 2019 περισσότερα από τα δύο τρίτα από αυτές τις εταιρείες το έπραξαν.
Στις σκανδιναβικές χώρες οι εταιρείες διαθέτουν στους υπαλλήλους τις περισσότερες από αυτές τις λεγόμενες «συσκευές εργασίας», ενώ το 90% ή περισσότερο του προσωπικού της Φινλανδίας, της Δανίας και της Σουηδίας είναι σε θέση να στείλουν μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και να έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο λόγω της επιλογής που έκαναν οι διοικήσεις των εταιρειών στις οποίες εργάζονται .
Στη Βουλγαρία το ποσοστό είναι 46%, ενώ στην Ελλάδα, τη Ρουμανία και το Ηνωμένο Βασίλειο τα σχετικά ποσοστά είναι ακόμα χαμηλότερα.
