Την περικοπή 3.000 θέσεων εργασίας ανακοίνωσε η Ford Motor Co. σε μια προσπάθεια ενίσχυσης των κερδών της για τη χρηματοδότηση του επενδυτικού της πλάνου ύψους 50 δισ. δολαρίων που σχετίζεται με τη μετάβαση στην ηλεκτροκίνηση.
Οι περικοπές, όπως μεταδίδει το Bloomberg επικαλούμενο εκπρόσωπο της εταιρείας, αφορούν κυρίως θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ, ενώ θα καταργηθούν επίσης κάποιες θέσεις στον Καναδά και την Ινδία. Το σύνολο των καταργούμενων θέσεων αναλύεται σε 2.000 θέσεις μισθωτών και 1.000 θέσεις συμβασιούχων.
Σχεδόν το σύνολο των καταργούμενων θέσεων αφορούν τον τομέα των «παραδοσιακών» οχημάτων της Ford με τους κινητήρες εσωτερικής καύσης, τον οποίο ο Διευθύνων Σύμβουλος Τζιμ Φάρλεϊ έχει δηλώσει ότι θέλει να μετατρέψει «σε μηχανή κερδών για ολόκληρη την επιχείρηση και τη μετάβασή της στην ηλεκτροκίνηση».
Η Ford σχεδιάζει να παράγει 2 εκατομμύρια ηλεκτρικά οχήματα ετησίως μέχρι το τέλος του 2026, από τα σχεδόν 64.000 που κατασκεύασε πέρυσι, σε μια προσπάθεια να φτάσει τον ηγέτη στα ηλεκτροκίνητα οχήματα την Tesla Inc. Όπως έχει δηλώσει ο Φάρλεϊ για να το πετύχει αυτό θέλει να αυξήσει τα κέρδη της από τα βενζινοκίνητα οχήματα ενώ έχει δηλώσει αρκετές φορές ότι «η εταιρεία έχει πάρα πολλούς εργαζόμενους».
«Η οικοδόμηση αυτού του σχεδίου απαιτεί την αλλαγή και αναμόρφωση σε όλες σχεδόν τις πτυχές της λειτουργίας μας όπως έχει καθιερωθεί εδώ και περισσότερο από έναν αιώνα», αναφέρεται σε σημείωμα προς τους εργαζόμενους που υπογράφεται από τον Φάρλεϊ και τον εκτελεστικό πρόεδρο της εταιρείας Μπιλ Φορντ. «Είναι μια δύσκολη και συναισθηματική στιγμή. Οι άνθρωποι που φεύγουν από την εταιρεία αυτή την εβδομάδα είναι φίλοι και συνάδελφοι και θέλουμε να τους ευχαριστήσουμε για όλα όσα έχουν προσφέρει».
Εκπρόσωπος της εταιρείας δεν απέκλεισε επιπλέον περικοπές θέσεων εργασίας ενώ το Bloomberg είχε μεταδώσει ότι η εταιρεία εξέταζε την περικοπή έως και 8.000 θέσεων εργασίας.
Διαβάστε ακόμη:
H «εκδίκηση» των bears μετά από το ράλι των $7 τρισ.
Η Credit Suisse ετοιμάζεται για το μεγάλο… ξεσκαρτάρισμα
Twitter: Γιατί κόβονται τα μπόνους στους υπαλλήλους για το 2022