Ανατροπή στην αύξηση των μισθών στο Ηνωμένο Βασίλειο αποτελεί πρόκληση για την BOE και τον Στάρμερ. Νέα στοιχεία για τους μισθούς στο Ηνωμένο Βασίλειο εγείρουν ερωτήματα τόσο για τον διοικητή της Τράπεζας της Αγγλίας Αντριου Μπέιλι όσο και για τον πρωθυπουργό Κιρ Στάρμερ.
Τα στοιχεία της Reed Recruitment αποκαλύπτουν ότι το πάγωμα στις μισθολογικές αυξήσεις που παρατηρείται στις αγγελίες εργασίας της σταμάτησε και μάλιστα άρχισε να αντιστρέφεται τους τελευταίους μήνες, φτάνοντας στο υψηλότερο επίπεδο του 2024 κατά τη διάρκεια των τριών μηνών έως τον Ιούλιο.
Τα ευρήματα αποτελούν πονοκέφαλο για την Bailey και τους συναδέλφους της που καθορίζουν τα επιτόκια, οι οποίοι χαιρέτισαν τα σημάδια της ψυχρότερης αύξησης των μισθών όταν μείωσαν τα επιτόκια από το υψηλότερο επίπεδο 16 ετών την 1η Αυγούστου. Τα σημάδια ότι οι εργοδότες ωθούν και πάλι τις αμοιβές σε υψηλότερα επίπεδα μπορεί να τροφοδοτήσουν τα επίσημα στοιχεία μόλις καλυφθούν αυτές οι θέσεις εργασίας, αναγκάζοντας την BOE να υιοθετήσει μια προσεκτική προσέγγιση για τη μείωση των επιτοκίων.
Για τον Στάρμερ, τα στοιχεία δείχνουν την πρόκληση που αντιμετωπίζει η νεοεκλεγείσα κυβέρνηση των Εργατικών του για να τερματίσει τις καταστροφικές ελλείψεις προσωπικού που απειλούν τον φιλόδοξο στόχο της να αυξήσει τον ρυθμό ανάπτυξης του Ηνωμένου Βασιλείου στο 2,5% ετησίως. Πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούν να πρέπει να προσφέρουν σημαντικές αυξήσεις μισθών για να προσελκύσουν εργαζόμενους.
«Τα στοιχεία μας δείχνουν ότι η αύξηση των μισθών συμβαίνει σε τομείς με επίμονες ελλείψεις δεξιοτήτων που απαιτούν επίσης προσωπική παρουσία, όπως οι κατασκευές, η μηχανική, η εκπαίδευση και η φιλοξενία», δήλωσε ο James Reed, διευθύνων σύμβουλος της Reed Recruitment.
«Ενώ ο επίμονος πληθωρισμός των μισθών δεν είναι χρήσιμος για την BOE, είναι σύμπτωμα ενός βαθύτερου διαρθρωτικού προβλήματος, το οποίο δεν θα είναι βοηθητικό για τη νέα κυβέρνηση των Εργατικών, δεδομένου ότι έχει θέσει ως προτεραιότητα την οικονομική ανάπτυξη», είπε. «Το πρόβλημα θα είναι να βρεθούν οι εργαζόμενοι που θα κάνουν την ανάπτυξη».
Τα στοιχεία για τους μισθούς δημοσιοποιούνται ένα μήνα αφότου οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής της BOE υποστήριξαν οριακά την πρώτη μείωση των επιτοκίων μετά την πανδημία, με την ελπίδα ότι ο επίμονος πληθωρισμός υποχωρεί.
Η αύξηση των μισθών πάγωσε το 2023, αφού έφτασε στο αποκορύφωμα του 7,2%. Τον Φεβρουάριο του τρέχοντος έτους έπεσε στο 3,3%, καθώς το πληθωριστικό σοκ εξασθένησε. Έκτοτε υπήρξε μια σειρά διαδοχικών αυξήσεων που ώθησαν το ποσοστό σε λίγο κάτω από το 4%.
Τα στοιχεία της Reed υποδηλώνουν επίσης ότι οι μισθοί στον κλάδο των υπηρεσιών θα συνεχίσουν να αυξάνονται.
Σε ορισμένους κλάδους με έλλειψη προσωπικού ήταν ταχύτερη, όπως ο κλάδος της φιλοξενίας και της εστίασης, όπου οι αμοιβές αυξήθηκαν πάνω από 30% τους τρεις μήνες έως τον Ιούλιο σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα – η μεγαλύτερη αύξηση από οποιονδήποτε άλλο κλάδο. Οι μισθοί στην εξυπηρέτηση πελατών αυξήθηκαν με ρυθμό άνω του 9%.
Οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής της BOE αναμένεται να διατηρήσουν τα επιτόκια στο 5% κατά τη συνεδρίασή τους αργότερα αυτό το μήνα, αλλά οι αγορές στοιχηματίζουν σε άλλη μια μείωση το Νοέμβριο και 60% πιθανότητα περαιτέρω μείωσης μέχρι το τέλος του έτους. Αυτές οι προσδοκίες θα μπορούσαν να επηρεαστούν από την πορεία των μισθών.
Διαβάστε ακόμη
Σε διαπραγματεύσεις για μερίσματα 1,5 δισ. ευρώ τράπεζες και SSM
Καλώδιο Κρήτης – Κύπρου: Πού οδηγούν οι μαραθώνιες διαπραγματεύσεις των δύο χωρών
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ