Ο διευθύνων σύμβουλος της Banco BPM, Giuseppe Castagna, προειδοποίησε τους εργαζομένους ότι σχεδόν το ένα τρίτο του προσωπικού ενδεχομένως να χάσει τη δουλειά του σε περίπτωση που η ιταλική τράπεζα αγοραστεί από τον μεγαλύτερο εγχώριο αντίπαλό του, την UniCredit.
Η αναμενόμενη εξοικονόμηση κόστους που ανακοίνωσε η UniCredit, όταν αποκάλυψε την αυτόκλητη προσφορά για την εξαγορά της Banco BPM πριν από δύο ημέρες, «εκτιμάται ότι θα σημάνει μείωση προσωπικού, που αφορά περισσότερους από 6.000 συναδέλφους», γράφει ο Castagna σε επιστολή του προς τους υπαλλήλους, την οποία έφερε στη δημοσιότητα το Bloomberg.
Το συγκεκριμένο ενδεχόμενο προκαλεί «μεγάλη ανησυχία», πρόσθεσε. Σημειώνεται ότι η Banco BPM έχει περίπου 20.000 υπαλλήλους στο δυναμικό της.
Το υπόμνημα του Castagna προς τους εργαζομένους έρχεται μία ημέρα αφότου το διοικητικό συμβούλιο της Banco BPM απέρριψε την προσέγγιση του CEO της UniCredit, Andrea Orcel, λέγοντας ότι η προσφορά δεν είχε συμφωνηθεί εκ των προτέρων, ήταν πολύ χαμηλή, πιθανότατα θα κόστιζε θέσεις εργασίας και θα εμπόδιζε τον ανταγωνισμό στην Ιταλία.
Η UniCredit, με έδρα το Μιλάνο, πρόσφερε τη Δευτέρα 0,175 νεοεκδοθείσες μετοχές για κάθε μία μετοχή του ανταγωνιστή της. Αυτό θα αποτιμούσε την Banco BPM σε περίπου 9,5 δισ. ευρώ σύμφωνα με τις τιμές κλεισίματος της Τρίτης, ένα επίπεδο σημαντικά χαμηλότερο από την τρέχουσα κεφαλαιοποίηση ύψους 10,6 δισ. ευρώ.
Στο πλαίσιο της προσφοράς, η UniCredit εκτιμά ότι η εξαγορά θα αποφέρει μείωση 900 εκατ. ευρώ στο ετήσιο κόστος των συνδυασμένων οντοτήτων, η οποία εν μέρει θα επιτευχθεί μέσω «προγραμμάτων κατάρτισης και επανεκπαίδευσης». Η Banco BPM πέρυσι είχε λειτουργικά έξοδα 2,57 δισ. ευρώ.
Ο Castagna δήλωσε επίσης ότι η προσέγγιση της UniCredit ουσιαστικά «δένει τα χέρια» της Banco BPM στην προσπάθειά της να αποκτήσει τον διαχειριστή περιουσιακών στοιχείων Anima Holding SpA, την οποία παρουσίασε μόλις μερικές εβδομάδες νωρίτερα.
Η προσφορά του Orcel ενεργοποίησε τον λεγόμενο κανόνα παθητικότητας για την Banco BPM. Ο κανόνας ορίζει ότι η εταιρεία-στόχος δεν μπορεί να προβεί σε στρατηγικές ενέργειες, όπως η αλλαγή διακυβέρνησης, οι αυξήσεις κεφαλαίου ή οι συγχωνεύσεις, που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την προτεινόμενη συμφωνία και δεν έχουν συμφωνηθεί στο παρελθόν.
Η επιστολή του Castagna μοιάζει με τις προειδοποιήσεις από γερμανικά εργατικά συνδικάτα στον απόηχο της αιφνιδιαστικής προσέγγισης της UniCredit τον Σεπτέμβριο σε μία από τις μεγαλύτερες τράπεζες της χώρας, την Commerzbank. Η εξαγορά της Commerzbank θα μπορούσε να οδηγήσει σε «καταστροφή» για την απασχόληση, προειδοποίησε τότε ένας εκπρόσωπος συνδικάτου.
Βρισκόμαστε «στον σωστό δρόμο για να αναπτυχθούμε μόνοι μας, αντί να γίνουμε αντικείμενο εργασιών που δεν λαμβάνουν υπόψη την αξία που εκφράζει η τράπεζά μας σήμερα και, ακόμη περισσότερο, στο εγγύς μέλλον», ανέφερε ο Castagna της Banco BPM στην επιστολή του.
Διαβάστε ακόμη
Γιατί ο Μητσοτάκης κλείνει τη συζήτηση για τον εκλογικό νόμο – Η αντεπίθεση σε Σαμαρά και Καραμανλή
«Tέλος εποχής» για πάνω από 600 συναλλαγές από 1η Δεκεμβρίου
Σπάνε ρεκόρ τα επιχειρηματικά deals το 2024
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα