Ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon.com Άντι Τζάσι έδωσε εντολή στους υπαλλήλους του να επιστρέφουν στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα από τον Ιανουάριο. Αλλά η εντολή αυτή δεν είναι απόλυτη.
Οι εξαιρέσεις
Η εταιρεία, η οποία προηγουμένως απαιτούσε από τους υπαλλήλους δουλεύουν από τα γραφεία τους τρεις ημέρες την εβδομάδα, θα κάνει εξαιρέσεις για τους managers που έχουν ήδη λάβει έγκριση για πλήρως απομακρυσμένη εργασία, ανέφερε ο Τζάσι σε σημείωμα που έστειλε τη Δευτέρα (16/9) προς τους υπαλλήλους. Η ευελιξία για λόγους υγείας και άλλες ειδικές καταστάσεις θα συνεχιστεί επίσης.
«Πριν από την πανδημία, δεν ήταν δεδομένο ότι οι άνθρωποι θα μπορούσαν να εργάζονται εξ αποστάσεως δύο ημέρες την εβδομάδα, και αυτό θα ισχύει και στο μέλλον – η προσδοκία μας είναι ότι οι άνθρωποι θα βρίσκονται στο γραφείο εκτός από ορισμένες περιστάσεις», έγραψε, αναφερόμενος σε εργαζόμενους με παιδιά που ασθενούν, επείγοντα περιστατικά στο σπίτι ή σε όσους χρειάζονται «μία ή δύο ημέρες για να ολοκληρώσουν το γράψιμο ενός κώδικα σε ένα πιο απομονωμένο περιβάλλον». Οι υποχρεωτικές πολιτικές, ωστόσο, δεν μεταφράζονται πάντα σε πλήρη τήρηση.
«Το ζήτημα είναι η συμμόρφωση», δήλωσε ο Prithwiraj Choudhury, αναπληρωτής καθηγητής στο Harvard Business School που μελετά την απομακρυσμένη εργασία. «Μπορεί να έχετε ένα υπόμνημα, αλλά πώς διασφαλίζετε ότι οι άνθρωποι ακολουθούν το υπόμνημά σας;»
Η Amazon έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά άλλων εταιρειών υψηλού προφίλ, όπως η Citigroup, η Walmart και η αυτοκινητοβιομηχανία Stellantis, που αυστηροποιούν τους κανόνες επιστροφής στο γραφείο τους τελευταίους μήνες. Σε ορισμένες από τις εταιρείες, όσοι δεν συμφωνούσαν να επιστρέψουν σε κάποιο γραφείο απολύονταν.
Ακόμα κι έτσι, ο χρόνος που οι εργαζόμενοι εργάζονται σε γραφεία δεν έχει αυξηθεί τόσο πολύ από τις αρχές του περασμένου έτους. Τα γραφεία σε όλες τις ΗΠΑ εξακολουθούν να είναι μόνο κατά το ήμισυ γεμάτα από ό,τι ήταν πριν από την πανδημία, σύμφωνα με τα στοιχεία για την παραλαβή των καρτών από την εταιρεία ασφαλείας Kastle Systems. Στις ΗΠΑ, οι άνθρωποι εργάζονταν εξ αποστάσεως περίπου μία ή δύο ημέρες το μήνα πριν από το 2020, σύμφωνα με στοιχεία από το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ.
Τέσσερα χρόνια μετά, οι άνθρωποι «έχουν πλέον συνηθίσει να εργάζονται με διαφορετικό τρόπο», δήλωσε ο Choudhury. «Οι εξαιρέσεις μπορεί να γίνουν ο κανόνας.» Ο Choudhury δήλωσε ότι αναμένει ότι κάποιοι από τους κορυφαίους εργαζόμενους της Amazon θα παραιτηθούν ως αποτέλεσμα της πρόσφατης εντολής του τζάσι. Είπε επίσης ότι η επιστροφή σε αυστηρότερους κανόνες εντός των γραφείων θα μπορούσε να επηρεάσει την ικανότητα της εταιρείας να προσελκύσει γυναίκες και έγχρωμους ανθρώπους. Ερευνητές της Σχολής Wharton του Πανεπιστημίου της Πενσυλβάνια διαπίστωσαν ότι οι προκηρύξεις θέσεων εργασίας που διαφημίζουν απομακρυσμένη εργασία προσελκύουν μια σημαντικά πιο ποικιλόμορφη ομάδα υποψηφίων.
Παρ’ όλα αυτά, πολλοί διευθύνοντες σύμβουλοι σε όλο τον κόσμο είναι αποφασισμένοι.
Ο Chris Ellison, διευθύνων σύμβουλος της αυστραλιανής εταιρείας εξόρυξης Mineral Resources δήλωσε ότι έχει πολιτική «όχι εργασία από το σπίτι» και ένα γραφείο στα κεντρικά γραφεία με καφετέρια, εστιατόριο, γυμναστήριο, παιδικό σταθμό και κέντρο ευεξίας. «Δεν θέλω να βγαίνουν από το κτίριο», δήλωσε σε μια κλήση για τα κέρδη τον περασμένο μήνα. «Θέλω να τους κρατάω μέσα όλη την ημέρα».
Διαβάστε ακόμη
ΠΑΣΟΚ: Επιχείρηση να πέσουν οι τόνοι και να «κλειδώσουν» σήμερα τους όρους του debate
«Εισπρακτικού χαρακτήρα» τα νέα μέτρα για τον τουρισμό λένε οι τουριστικοί φορείς
Η efood θέλει να αλλάξει το χάρτη της μικρής λιανικής με το efood local