search icon

The New Rules of Work

Ενεργειακή μετάβαση: Προκλήσεις και ευκαιρίες για την αγορά εργασίας

Η ενεργειακή μετάβαση θα επιταχύνει τη ζήτηση εργατικού δυναμικού σε μια εποχή που η βιομηχανία ήδη αγωνίζεται με ελλείψεις

Καθώς η Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία ξεδιπλώνεται και μεταμορφώνει τον κλάδο, είναι ζωτικής σημασίας να παρακολουθείται ο αντίκτυπός της στην αγορά εργασίας όσον αφορά στις αλλαγές στη ζήτηση και στην προσφορά. 

Η ενεργειακή μετάβαση και η επέκταση της μεταποιητικής ικανότητας της ΕΕ θα μπορούσαν να απαιτήσουν πάνω από 1 εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας έως το 2030, σε μια εποχή που ο κλάδος ήδη παλεύει με την έλλειψη εργατικού δυναμικού.

Για να πετύχει η ενεργειακή μετάβαση, είναι σημαντικό να διαχειριστούμε τις αναντιστοιχίες δεξιοτήτων και να επενδύσουμε στην αναβάθμιση και την επανεκπαίδευση. Ταυτόχρονα, χρειαζόμαστε μια ποικιλόμορφη δεξαμενή ανθρώπων, όχι μόνο για να καλυφθεί το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, αλλά και για να προσελκύσουν τη νέα γενιά που θα αντικαταστήσει το γηράσκον εργατικό δυναμικό. 

Διπλασιασμός των ποσοστών κενών θέσεων εργασίας στους τομείς που σχετίζονται με την ενέργεια από το 2020

Οι θέσεις εργασίας στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και άλλων τεχνολογιών καθαρής ενέργειας αυξάνονται ταχύτερα από ό,τι στους υπόλοιπους τομείς. Ωστόσο, μετά την πανδημία, στην αγορά εργασίας της ΕΕ, όπως και σε ολόκληρο τον ΟΟΣΑ, παρατηρήθηκε αυξανόμενη έλλειψη εργατικού δυναμικού σε όλους τους κλάδους.

Σε τομείς που σχετίζονται με την ενεργειακή μετάβαση, όπως η μεταποίηση, ο ενεργειακός εφοδιασμός και οι επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες, τα ποσοστά κενών θέσεων εργασίας διπλασιάστηκαν από το 2020 έως το 2023.

Η μεγαλύτερη μεταβολή σημειώθηκε στον τομέα του ενεργειακού εφοδιασμού και της μεταποίησης, όπου το ποσοστό κενών θέσεων εργασίας αυξήθηκε περισσότερο από την έναρξη της πανδημίας. Στις επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες, η αύξηση ήταν μικρότερη, αλλά το ποσοστό κενών θέσεων εργασίας βρίσκεται σε πολύ υψηλότερο επίπεδο – υπερδιπλάσιο από αυτό του τομέα του ενεργειακού εφοδιασμού.

Η αύξηση των ποσοστών κενών θέσεων εργασίας εξηγείται πρωτίστως από την ανάπτυξη του τομέα στην ήδη περιορισμένη αγορά εργασίας. Για παράδειγμα, η ανάπτυξη αντλιών θερμότητας και ηλιακών φωτοβολταϊκών σημείωσε σημαντική ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια, απαιτώντας έναν αυξανόμενο αριθμό εγκαταστατών, υδραυλικών και ηλεκτρολόγων.

Exit mobile version