Ο όμιλος Volkswagen προσφέρει εθελούσια έξοδο αξίας 900 εκατομμυρίων ευρώ στους Γερμανούς υπαλλήλους του σε μια προσπάθεια να μειώσει την ογκώδη γραφειοκρατία του.
Οι μακροχρόνιοι διοικητικοί υπάλληλοι στη Γερμανία θα λάβουν αποζημίωση 50.000 ευρώ εφόσον αποφασίσουν να τερματίσουν πρόωρα τις συμβάσεις τους, σύμφωνα με εσωτερικό έγγραφο του ομίλου στο οποίο απέκτησε πρόσβαση το Bloomberg.
Οι εργαζόμενοι έχουν μέχρι το τέλος Μαΐου για να εγγραφούν στο πρόγραμμα, το οποίο καταβάλλεται επιπλέον ενός πακέτου αποζημίωσης αποχώρησης που καθορίζεται από το μισθολογικό κλιμάκιο και τα χρόνια εργασίας στην εταιρεία.
Όπως δήλωσε ο οικονομικός διευθυντής του ομίλου, Arno Antlitz, το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου θα ξεκινήσει μέσα το τρέχον τρίμηνο. «Στόχος μας είναι να αντισταθμίσουμε τις οικονομικές επιπτώσεις των αποζημιώσεων που θα δοθούν μέσα σε ολόκληρο το έτος», δήλωσε ο Antlitz.
Η κίνηση αποτελεί μέρος του οικονομικού σχεδίου της VW να μειώσει τα κόστη και να αυξήσει τις αποδόσεις προκειμένου να αντιμετωπίσει την Stellantis και τους πολύ πιο ευέλικτους Κινέζους ανταγωνιστές.
Ο επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της VW, Gunnar Kilian, δήλωσε στα τέλη του περασμένου έτους ότι η αυτοκινητοβιομηχανία θα πρέπει να μειώσει το έμμεσο κόστος προσωπικού της κατά 20% προκειμένου να επιτύχει τον στόχο.
Διαβάστε ακόμη
Μαρία Χάτζου-Dunford (Lifebit): Ο «χρυσός» των δεδομένων που αλλάζει τον χώρο της υγείας (pics)
Ενα ελληνικό foodie hotel στο Covent Garden (pics)
Χρήστος Λυκομήτρος (Lykomitros Steel): Ρίχνει γερά «θεμέλια» στην αγορά υπεράκτιων αιολικών (pics)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ