Με την εξέλιξη της τεχνολογίας και την εφαρμογή της ψηφιοποίησης σε κάθε πτυχή της ζωής μας τίποτα πλέον δεν θυμίζει το παρελθόν. Το ίδιο ισχύει -και εντονότερα- σε επίπεδο βιομηχανικής παραγωγής, σε μεγάλα επιχειρηματικά συγκροτήματα και έργα υποδομής.

Δεν είναι υπερβολή ότι στη σημερινή εποχή, ακόμη και σε σύνθετες τεχνικές διεργασίες, οι περισσότερες λειτουργίες εξαρτώνται από αυτοματοποιημένα συστήματα με το πάτημα κάποιων κουμπιών που περιορίζουν την περίπτωση ανθρώπινου λάθους, ενώ παράλληλα εγγυώνται την ασφάλεια και το ποιοτικό αποτέλεσμα. Σε αυτόν τον κρίσιμο τομέα, που πριν από κάποια χρόνια ήταν προνόμιο μόνο ξένων ισχυρών ομίλων, δίνει το «παρών» η ελληνική Automation System Hellas.

Η AS Hellas, με έδρα στη Θεσσαλονίκη, ιδρύθηκε το 1996 και είναι μια κατασκευαστική εταιρεία που ειδικεύεται στον σχεδιασμό, στην ανάπτυξη και την υλοποίηση βιομηχανικών γραμμών παραγωγής, λύσεων αυτοματισμού και Industry 4.0.

Με ενεργό διαδρομή τριών δεκαετιών πλέον, έχει υλοποιήσει περισσότερα από 1.000 έργα σε 17 χώρες, έχοντας αποκτήσει μεγάλη εμπειρία στις γραμμές παραγωγής γαλακτοκομικών και υγρών τροφίμων, στον βιομηχανικό και κτιριακό αυτοματισμό και στην ψηφιοποίηση / Industry 4.0. Με 60 μηχανικούς στο δυναμικό της και διαρκώς αναπτυσσόμενη οικονομική βάση, έχει ολοκληρώσει με επιτυχία πολύ σημαντικά και εμβληματικά έργα στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Τόσο στη γαλακτοβιομηχανία όπου κατέχει ηγετική θέση όσο και σε projects όπως ο αυτοματισμός των τούνελ των Τεμπών, αλλά και των σταθμών της 4ης Γραμμής του μετρό της Κοπεγχάγης, κάτι που από μόνο του αποτελεί «διαβατήριο» αξιοπιστίας και συνέπειας.

Η αφετηρία και η εξέλιξη

H AS Hellas ξεκίνησε πριν από 28 χρόνια με δύο μηχανικούς από ένα μικρό γραφείο στη Θεσσαλονίκη και όπως συμβαίνει σε τέτοιες περιπτώσεις, η αρχή ήταν δύσκολη. Σε πρώτη φάση εστίασαν στις γαλακτοβιομηχανίες, όπου ακόμη εκείνη την εποχή οι αυτοματισμοί αποτελούσαν σπάνιο φαινόμενο και γενικότερα η τεχνογνωσία και τα όποια έργα έρχονταν από το εξωτερικό. Η απουσία μιας ελληνικής «δύναμης» σε αυτό τον χώρο, ο οποίος θα αναπτυσσόταν ραγδαία τα επόμενα χρόνια, ήταν το βασικό κίνητρο για τη δημιουργία της AS Hellas. Οι προσδοκίες δικαιώθηκαν και παρά τα δειλά πρώτα βήματα, μέσα σε σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα η εταιρεία εξελίχθηκε σε πολύτιμο συμπαραστάτη των ελληνικών βιομηχανικών και άλλων ομίλων που επιχειρούσαν τη μετάβασή τους στην επόμενη μέρα.

Τα άριστα αποτελέσματα της δουλειάς της λειτούργησαν έτσι ώστε η φήμη της να απλωθεί όχι μόνο εντός, αλλά και εκτός συνόρων. Κάπως έτσι, το 2020 έφτασε να επικρατήσει, μετά από διεθνή διαγωνισμό, έναντι ισχυρών ξένων ομίλων και να αναλάβει το έργο της αυτοματοποίησης πέντε σταθμών στη νότια επέκταση του μετρό της Κοπεγχάγης (Copenhagen Metro Expansion Automation Project).

Αυτό περιλάμβανε τον σχεδιασμό 42 πινάκων αυτοματισμού, την ανάπτυξη λογισμικού για το σύστημα αυτοματισμού κάθε σταθμού και τη διεκπεραίωση ενός project που απαιτούσε εξαιρετικές δεξιότητες διαχείρισης, αυστηρή τήρηση του χρονοδιαγράμματος και των προδιαγραφών και πάνω από 10.000 σελίδες τεκμηρίωσης για σχεδόν τέσσερα χρόνια. Στην πορεία, μάλιστα, ανατέθηκαν στην AS Hellas τρία ακόμη έργα που σχετίζονταν με την αυτοματοποίηση εξοπλισμού, ο οποίος δεν προσφέρθηκε από τους βασικούς προμηθευτές, και συγκεκριμένα ένα σύστημα αυτοματισμού για τον εξοπλισμό των Skylights, του συστήματος DALI για τον φωτισμό και του κεντρικού αντλιοστασίου πυρόσβεσης. Η ολοκλήρωση τον Ιανουάριο του 2024 σηματοδότησε την πρώτη πετυχημένη συμμετοχή της ελληνικής εταιρείας σε ένα μεγάλο έργο υποδομής της Βόρειας Ευρώπης.

Παράλληλα, στη διαδρομή της εκτέλεσε πολλά έργα για εγκαταστάσεις παραγωγής γάλακτος, που περιλαμβάνουν καθορισμό προδιαγραφών παραγωγής και ηλεκτρομηχανολογικό σχεδιασμό, κατασκευή και προμήθεια μηχανημάτων και λοιπού εξοπλισμού παραγωγής, ψηφιοποίηση και ανάλυση δεδομένων παραγωγής, διαχείριση ενέργειας κ.ά., καθώς και έτοιμες δοκιμασμένες αυτόματες προκατασκευασμένες μονάδες.

Ακόμη, η AS Hellas πρωτοστατεί στην παροχή λύσεων αυτοματισμού αιχμής για σημαντικά έργα υποδομών σε συνεργασία με ελληνικές και πολυεθνικές κατασκευαστικές εταιρείες, όπως στην Εγνατία Οδό, τις Σήραγγες των Τεμπών κ.α., ενώ έχει εκτελέσει με επιτυχία πάνω από 30 έργα στον τομέα της ενέργειας, όπως τροφοδοσία καυσίμου γεννήτριας, παρακολούθηση λειτουργιών, έλεγχο φορτίου και συστήματα τηλεχειρισμού. Με την ίδια επιτυχία έχει εκτελέσει έργα κτιριακού αυτοματισμού για μεγάλα ξενοδοχειακά συγκροτήματα, εμπορικά κέντρα κ.ά.

Με τα χρόνια το πελατολόγιό της περιλαμβάνει μερικά από τα πιο γνωστά ονόματα της ελληνικής επιχειρηματικότητας από διάφορους κλάδους, με έμφαση στον κλάδο τροφίμων και ποτών. Αυτή η διαρκώς ανοδική πορεία αποτυπώνεται και στις οικονομικές επιδόσεις της εταιρείας. Ετσι, ενώ προ δεκαετίας ο κύκλος εργασιών βρισκόταν στην περιοχή των 2,5-3 εκατ. ευρώ, το 2023 έφτασε τα 8,06 εκατ. ευρώ και επί της ουσίας διπλασιάστηκε σε σχέση με τα 4,03 εκατ. ευρώ της προηγούμενης χρήσης. Οσον αφορά το 2024, η διοίκηση της εταιρείας προβλέπει περαιτέρω άνοδο του τζίρου, στα 9,5 εκατ. ευρώ.

Γ. Πετράκης: «Προχωρούμε με ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης πάνω από 15%»

Είχαμε την ευκαιρία να συνομιλήσει με τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της AS Hellas, Γιώργο Πετράκη, ο οποίος αναφέρεται στην αφετηρία και την εξέλιξη της εταιρείας, στα περισσότερα από 1.000 έργα που έχει υλοποιήσει, αλλά και στις τεχνολογικές εξελίξεις με το Industry 4.0 και την Τεχνητή Νοημοσύνη που, όπως τονίζει, θα είναι καταιγιστικές, αποτελώντας μια τεράστια ευκαιρία. Παράλληλα, επισημαίνει ότι για το 2025 η εταιρεία στοχεύει σε κύκλο εργασιών άνω των 11 εκατ. ευρώ.

– Μιλήστε μας για την ιστορία της εταιρείας. Πώς ξεκίνησε και πώς εξελίχθηκε; H AS Hellas ξεκίνησε το 1996 από δύο μηχανικούς σε ένα μικρό γραφείο στη Θεσσαλονίκη. Τα πρώτα χρόνια ήταν δύσκολα. Οι αυτοματισμοί στις γαλακτοβιομηχανίες στην Ελλάδα ήταν κάτι σπάνιο και η τεχνογνωσία ερχόταν εξ ολοκλήρου από το εξωτερικό. Αυτό αποτέλεσε ένα εφαλτήριο για τη δημιουργία ελληνικής εταιρείας με τεχνογνωσία πάνω στον τομέα. Σήμερα, 28 χρόνια μετά, έχουμε πάνω από 2.000 τ.μ. ιδιόκτητες εγκαταστάσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, έχουμε φτάσει τους 60 μηχανικούς και με επιτυχία έχουμε ολοκληρώσει έργα σε 17 χώρες.

– Ποιοι είναι οι σημαντικότεροι σταθμοί στην πορεία της; Στα πρώτα βήματα της εταιρείας θα ξεχωρίσω τις συνεργασίες με τη Δομοτεχνική στο εργοστάσιο της Ολυμπος, τη ΝΕΟΓΑΛ και τη Φάρμα Κουκάκη που μας εμπιστεύτηκαν και μας έδωσαν τη δυνατότητα να χτίσουμε τη φήμη μας. Στη συνέχεια, το έργο της ανασύστασης της Κρι-Κρι από τις στάχτες της μεγάλης πυρκαγιάς είχε ασφυκτικά χρονικά περιθώρια, και επιβεβαίωσε τόσο την τεχνογνωσία μας όσο και την ικανότητά μας στο Project Management. Παράλληλα, η συνεργασία με τα Ikos Resorts μας έκανε περισσότερο γνωστούς στον ευρύτερο κατασκευαστικό χώρο. Τέλος, η τωρινή συνεργασία μας με την πολυεθνική Krones είναι ακόμη ένας σταθμός λόγω των πολύ αυστηρών προδιαγραφών ποιότητας που τίθενται και των απαιτητικών εγκαταστάσεών της σε όλο τον κόσμο.

– Ποιο είναι το αντικείμενο στο οποίο δραστηριοποιείται η AS Hellas; Η AS Hellas σχεδιάζει, προμηθεύει, ενσωματώνει και θέτει σε λειτουργία αυτόματες γραμμές βιομηχανικής παραγωγής. Εχουμε μεγάλη τεχνογνωσία στη γαλακτοβιομηχανία και γενικότερα στα υγρά τρόφιμα, για την οποία είμαστε πολύ περήφανοι. Παράλληλα παρέχει λύσεις αυτοματισμού και ψηφιοποίησης σε βιομηχανίες, κτίρια, και μεγάλα έργα υποδομών.

Πάνω από 1.000 έργα

– Πόσα έργα έχετε αναλάβει και υλοποιήσει μέχρι σήμερα; Ποια θα ξεχωρίζατε ως τα σημαντικότερα και ποιο ήταν το πιο δύσκολο; Εχουμε υλοποιήσει πάνω από 1.000 έργα – και όλα είναι σημαντικά για εμάς. Το να διαλέξεις κάποια από αυτά δεν είναι εύκολο. Θα σας πω λοιπόν πως τα πρώτα έργα που εκτελέσαμε ήταν εξαιρετικά σημαντικά και δύσκολα μέχρι να οργανωθεί και να εδραιωθεί η εταιρεία και να την εμπιστευτεί η αγορά. Στη συνέχεια, αυτό που ανέδειξε τις ικανότητες και τις δυνατότητές μας ήταν το πολύ απαιτητικό έργο στην Κρι-Κρι το 2014. Πολύ απαιτητικά αλλά και εμβληματικά έργα ήταν ο αυτοματισμός για τις τρεις σήραγγες των Τεμπών και η αυτοματοποίηση των σταθμών της επέκτασης του μετρό της Κοπεγχάγης, ένα έργο που κράτησε τρία χρόνια και χρειάστηκε 10.000 σελίδες τεκμηρίωση.

Τέλος, και επειδή η βαριά μας βιομηχανία ως χώρα είναι ο τουρισμός, σημαντικά είναι και τα έργα κτιριακού αυτοματισμού που έχουμε εκτελέσει σε εμβληματικές ξενοδοχειακές μονάδες της Ελλάδας. Στο «Hyatt Regency», στα Ikos Resorts, στο «Costa Navarino» και στο «The Ilisian – Conrad» (πρώην «Hilton» Αθηνών) η AS Hellas υλοποίησε συστήματα BMS (Building Management System), ενισχύοντας την αποδοτικότητα και τη λειτουργικότητα των εγκαταστάσεων και εξασφαλίζοντας τις καλύτερες συνθήκες διαβίωσης για τους πελάτες τους.

– Ποια είναι τα συγκριτικά πλεονεκτήματα της εταιρείας; Τι σας διαφοροποιεί από τον ανταγωνισμό; Από την ίδρυση της εταιρείας, το 1996, μέχρι και σήμερα εστιάζουμε αδιαπραγμάτευτα στις πραγματικές ανάγκες του πελάτη. Προσφέρουμε αξιόπιστες, στιβαρές και ποιοτικές λύσεις προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε έργου και στις δυνατότητες των πελατών μας, διασφαλίζοντας τη βιωσιμότητα, την αποδοτικότητα και την επιτυχία τους. Σχεδιάζουμε καινοτόμες λύσεις για το μέλλον υποστηρίζοντας τους πελάτες μας και μεγαλώνοντας μαζί τους. Το αποδεικνύει η μεγάλη επιτυχία που έχουν οι πελάτες μας και είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι γι’ αυτό. Παράλληλα παρέχουμε ένα εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας και ομαδικότητας που μας ξεχωρίζει από τον ανταγωνισμό.

Η «εισβολή» της Τεχνητής Νοημοσύνης

– Με τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις και την «εισβολή» της Τεχνητής Νοημοσύνης πόσο θα αλλάξει το δικό σας αντικείμενο; Μπορείτε να μας δώσετε μια εικόνα από το μέλλον; Οι τεχνολογικές εξελίξεις με το Industry 4.0 και την Τεχνητή Νοημοσύνη είναι καταιγιστικές και αποτελούν μια τεράστια ευκαιρία τόσο για εμάς όσο και για τους πελάτες μας. Εννοιες όπως τα «dark factories» δείχνουν το μέλλον του βιομηχανικού αυτοματισμού, όπου οι παραγωγικές διαδικασίες μπορούν να λειτουργούν χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση. Αυτή η εξέλιξη αντιπροσωπεύει μια τεράστια ευκαιρία για τις επιχειρήσεις τόσο σε ό,τι αφορά την παραγωγικότητα όσο και τη μείωση του κόστους λειτουργίας, αλλά και τη διασφάλιση του προϊόντος τους. Παράλληλα, όπως έχει αποδειχθεί ιστορικά, οι τεχνολογικές επαναστάσεις δεν οδηγούν στην ανεργία, αλλά αντίθετα δημιουργούν νέα επαγγέλματα και βελτιώνουν την ευημερία των πολιτών και των εργαζομένων. Στην AS Hellas αντιλαμβανόμαστε πλήρως τις δυνατότητες που ανοίγονται για το μέλλον της παραγωγής. Με τις τεχνολογίες αυτοματισμού και ψηφιοποίησης που αναπτύσσουμε, δίνουμε τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να επιτύχουν μεγάλες αποδόσεις και να βελτιώσουν τη βιωσιμότητά τους. Η ψηφιακή παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων επιτρέπει τη βέλτιστη διαχείριση πόρων και την πρόληψη προβλημάτων πριν αυτά εξελιχθούν σε σοβαρά ζητήματα, γεγονός που διασφαλίζει τη λειτουργία των επιχειρήσεων αλλά και το τελικό καταναλωτικό κοινό. Εχουμε προχωρήσει στην ανάπτυξη της προηγμένης cloud πλατφόρμας μας «AS Analytics» που αλλάζει τα δεδομένα στη βιομηχανία υγρών τροφίμων.

Τα γερά χαρτιά και τα σχέδια για το μέλλον

– Ποια είναι τα γερά χαρτιά σας και γιατί; Θα έλεγα ότι διαχρονικά τα γερά χαρτιά μας είναι η εκτεταμένη γνώση και εμπειρία και η προσήλωση στις ανάγκες των πελατών μας. Το κίνητρο να γινόμαστε κάθε μέρα καλύτεροι και να είμαστε ανθρωποκεντρικοί. Σήμερα η ομάδα έμπειρων μηχανικών έχει περάσει ήδη σε νέα στελέχη την τεχνογνωσία και η 2η γενιά ιδιοκτησίας έχει ήδη αναλάβει ενεργό ρόλο στην εταιρεία. Το ηλικιακό μας μείγμα είναι ιδανικό και η δυναμική της εταιρείας μεγάλη.

– Τι σχέδια έχετε για το μέλλον σχετικά με την ανάπτυξη της εταιρείας; Τα τελευταία χρόνια προχωρούμε με ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης πάνω από 15%. Θέλουμε να διατηρήσουμε αυτή τη δυναμική και να μεγαλώνουμε με έναν διαχειρίσιμο και βιώσιμο τρόπο. Στόχος μας είναι να αυξήσουμε την παρουσία μας με έργα στο εξωτερικό, να διευρύνουμε τις συνεργασίες μας και να βοηθάμε τους πελάτες μας να γίνουν πιο ανταγωνιστικοί με τη χρήση νέων τεχνολογιών. Το 2025 στοχεύουμε σε κύκλο εργασιών άνω των 11 εκατ. ευρώ, ενώ θέλουμε να κρατήσουμε την ανθρωποκεντρική κουλτούρα της εταιρείας. Κατέχουμε την πιστοποίηση Great Place to Work και θα συνεχίσουμε να επενδύουμε με όλους τους τρόπους στους ανθρώπους μας.

Διαβάστε ακόμη

Αυξήσεις 10 δισ. στους δημοσίους υπαλλήλους ως το 2027

Πώς η Ελλάδα πέτυχε ρεκόρ εξαγωγών για τα φρούτα και τα νωπά λαχανικά

Συμεών Παληός: «Το μεγαλύτερο ρίσκο είναι το να μην πάρεις κανένα ρίσκο» (pics)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα