Σε εφαρμογή τέθηκε από την 1η Ιουλίου η νέα ρύθμιση για την εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας με προσαύξηση του ημερομισθίου κατά 40%. Το μέτρο αφορά στις επιχειρήσεις που λειτουργούν 7 ημέρες την εβδομάδα και 24 ώρες το 24ωρο και δεν επηρεάζει την εργασία των εργαζομένων σε εμπορικά καταστήματα, σε τράπεζες και άλλα.

Ο σύμβουλος εργασιακών θεμάτων Βασίλης Πρασσάς μιλώντας στην «Κοινωνία Ώρα MEGA» δίνοντας  διευκρινίσεις σημείωσε ότι «Ο τουρισμός και ο επισιτισμός καταρχήν εξαιρούνται γιατί εκεί υπάρχει ειδική διάταξη στις συλλογικές συμβάσεις τους, που επιτρέπει σε περιόδους υψηλής έντασης και φόρτου εργασίας, να υπάρχει 6η μέρα απασχόλησης με μία λεπτομέρεια: ότι η 6η μέρα πληρώνεται επιπλέον και δεν έχει καμία προσαύξηση. Η συγκεκριμένη διάταξη που έχει ξεσηκώσει κύμα αντιδράσεων, αφορά κυρίως βιομηχανίες που λειτουργούν συνεχόμενα ή 24/7, είτε 24 επί 5 και επιτρέπεται στον εργοδότη να ορίσει 6η μέρα εργασίας η οποία έχει δυο διαιρετότητες: η πρώτη είναι ότι είναι υποχρεωτική με τον εργαζόμενο να μην μπορεί να αρνηθεί. Να ξεκαθαρίσουμε ότι αυτή η 6η μέρα είναι πρόσθετη εργασία, η οποία ορίζει επιπλέον αμοιβή 40%. Δεν είναι υποχρέωση του εργοδότη να το γνωστοποιήσει στον εργαζόμενο προγενέστερα, έχει δικαίωμα να το ορίσει, εάν υπάρχει φόρτο εργασίας».

Τι γίνεται σε περίπτωση που αρνηθεί ο εργαζόμενος;

Σύμφωνα με τον κ. Πρασσά, κανείς δεν αγγίζει αυτή την «καυτή πατάτα». Ο νόμος δεν δίνει το δικαίωμα στον εργαζόμενο να αρνηθεί και το βάρος της αιτιολόγησης της άρνησης θα πέφτει στον εργαζόμενο».

Που εφαρμόζεται η εξαήμερη εργασία

  • Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν 24/7
  • Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν συνεχόμενα αλλά όχι επί 7ημέρου
  • Κυρίως βιομηχανίες
  • Εξαιρείται ο τουρισμός και ο επισιτισμός

Είναι κατάργηση του 5ημερου η εξαήμερη εργασία;

  • Τυπικά είναι καθώς δεν μπορεί ο εργαζόμενος να την αρνηθεί
  • Βέβαια αυτή η μέρα είναι επιπλέον έκτακτη απασχόληση με πρόσθετη αμοιβή

Είναι υποχρεωτική η εξαήμερη εργασία και πως αμείβεται;

  • Μέχρι 30/6 ήταν παράνομη, αμειβόταν με 30% προσαύξηση και δεν ήταν υποχρεωτική
  • Από 1/7 είναι νόμιμη και υποχρεωτική και αμείβεται με 40% προσαύξηση

Σημείωση: Σε επισιτισμό και τουρισμό δεν υπάρχει καμία προσαύξηση

 

Διαβάστε ακόμη:

Στόχευση Μαξίμου στα προβλήματα της καθημερινότητας με το βλέμμα στη… ΔΕΘ

OpenAI: Πώς Microsoft και Apple έμειναν εκτός διοίκησης

Δολοφονική απόπειρα κατά Τραμπ: Η κίνηση που έκανε και του έσωσε τη ζωή (tweet+vid)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ